安全有问题，找我没问题
作者：知识星球找【跟郭老师学安全】
大家对于如何干好安全工作，普遍都是比较迷茫，没有什么明确的方向和思路。如果说有，那就是罚款。
这个可能也是为数不多管用的手段。平常说那些安全大道理可能别人也不爱听，也不会听，但是一说到罚款，这个还是会引起重视的。
但毕竟罚款这个事是个得罪人差事，并且作为安全从业者，也深知下面干活人的不容易。有时候那些违章违规行为，其实并不完全是某些人的个人故意行为，被处罚的人也是受害者，被上级的不作为所害的。
但是呢，你不罚款又不行。
一个方面的原因是只有罚款，才能让他们引起重视，才能起到一定的震慑作用，这是作为安全部门的一个武器，如果你连罚款的权利也没有，否则没人害怕你。
另一个方面，罚款也是来自上面的压力，上级要求你必须要处罚，要严肃处理，给你施加压力，你作为安全部门必须的处罚，即便你同情当事人。
这就是当前处罚罚款的现状，是个比较有效的安全管理手段，但也是个比较差劲的办法，被逼无奈的选择，因为得罪人的事情让你给干了。
并且很有可能会陷入以罚代管的局面。
当你发现，好好讲道理，培训、开会、检查，这些常规的安全管理方法都不起作用，他们还是我行我素，没有任何改变 。
于是只能使出最后的杀手锏，那就是处罚罚款。
这下你发现终于是有点用了，开始重视起来了。于是其他的安全管理工作也就无所谓了，做做样子就行了，可以时不时的拿罚款来吓唬人、威胁人，并且也设定了罚款指标，这个月必须要开多少罚单等等。
现状在每次的工作汇报的时候，处罚了多少起，罚款多少金额，似乎也已经成为了一项工作业绩。反而你要是没有开罚单，就说明你工作没有做到位，连违规处罚都没有。
这样的处罚确实让人感到害怕，并不能有助于安全管理水平的提升，也就是说他们该怎么样还是怎么样，并没有安全管理。
处罚罚款当然是必要的手段和措施，但在这之前，还是要先把要求和规则讲清楚，给人适当的温馨提示，有那么一两次的犯错的机会。而不是一上来就给人家罚款，仅仅是为了完成工作业绩，履行安全职责。
总之，罚款肯定是我们安全部门一项很重要措施，没有处罚罚款的权利，那安全工作也开展不下去。但现在罚款用的并不好，有很多莫名其妙的处罚，也有不少迫于压力的罚单，为了完成工作业绩的罚款，很多情况下搞成了以罚代管。
欢迎加入知识星球【跟郭老师学安全】，已经有近2000+安全同行加入交流学习。手把手教你干安全工作，并将得到以下的权益：
1、获取全套的精品安全资料档案台账及工作模板资料
2、领取郭老师制作的安全课程课件PPT及配套资料
3、领取2024年全套的注安师备考学习资料包
4、随时向郭老师提问咨询，为您的安全职场答疑解惑
5、加入微信交流群，跟更多的安全同行一起交流学习
郭老师介绍：公众号抖音号【安全小锅】主理人，全网超10万+安全从业者关注。国家注册安全工程师，10年安全基层从业经验，在大型央企干过一线员工、班组长、安全员、安全部门负责人，擅长用通俗易懂的大白话讲安全，手把手教你干安全工作，分享有用有趣的安全知识。
