2024年，淮北市总工会在省总工会坚强领导下，认真落实全国总工会“559”和省总工会“42101”工作部署，创新成效明显，亮点突出。
一、亮点工作 出彩出新
1、全省首届工会财务经审技能竞赛成功举行
全省42支代表队参赛，上海、江苏、浙江省总工会来淮观摩。
2、第八届全国职业技能大赛取得佳绩
淮北市总工会承办省网约配送员技能竞赛。
参加全国职业技能大赛，个人成绩实现新突破。
深化职业技能竞赛体系改革。
3、工字系列“思政工作套餐”深受好评
工宣讲、工倾听、工悦读、工成长、工风采。
4、职工“微休养”新模式一举多赢
淮北本地“一日游”。与徐州市联办“两地游”。
5、劳动纠纷化解一站式中心便民有方
劳动纠纷化解一站式服务。
构建非诉机制挺前、法院裁判终局的便民解纷格局。
6、新就业形态劳动者建会入会顺势而为
新就业形态劳动者整体入会率超90%。
二、重点工作 落细落实
1、聚力打造“忠诚工会”
劳模“六进”宣讲620场。
高规格召开庆祝五一大会，市委常委全部参加。
劳模文化广场落户时代公园。
制作推出宣传视频130余部，浏览量达900余万次。
国家级媒体发稿141篇，新媒体平台进入全国15强。
市直部门15家，基层工会9家，监测点10个，信息员69名，监测预警100 余条，处置事件9起。
开展“12351”专项行动，职工满意率100%。
职工文化活动1300余场。
征集“好网民”作品1600余件。抖音大赛浏览量 3700万次。
参加省职工运动会全部19个项目，拔河比赛吸引全省20支代表队。
2、聚力打造“有为工会”
市级示范性竞赛8类，承办省级竞赛8项，带动基层竞赛500余场。
641名选手晋升等级，获评市经济发展暨为企优环境先进集体。
开展“劳模工匠助企行”活动，新培育省级以上劳模创新工作室6家。
63项成果获省级表彰，总数全省第二。
20余万职工参与“安康杯”竞赛。
消防行业职业技能大赛。公安系统技能大比武。
开展“十万职工查隐患”。
产改工作纳入市委深改委重点督察事项、市政府工作要点，写入市政府工作报告。
建设工匠学院7所，培训3370人次，淮矿工匠学院入选全国工匠学院示范点。
淮北市在全省产改年度综合评价中位列第一。
3、聚力打造“暖心工会”
工会+检察院。工会+法院。
“一函两书”1800余件，调解案件46起，集体合同涉及职工14万人。
“冬送温暖”7000余户次。“金秋助学”199人。“夏送清凉”13万人。“春送岗位”5105人。
开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，暖“新”关“淮”活动深受好评。
同意将户外劳动者服务站点（工会驿站）建设纳入市民生项目，管理运维经费纳入财政预算，给予支持。
工会驿站新建713家，异地2家，全国最美8家，24小时智能107家。
服务职工“十件实事”。
线下展馆＋线上线下交易，助力消费2566万元。
创新开展“淮工健康”服务。
4、聚力打造“活力工会”
推进非公企业工会建设三年行动和民营企业工会规范化建设。
在全国交通运输新业态入会和服务工作推进会上作交流发言。
向31家非公企业工会干部发放补贴6万余元。30家结对单位开展活动16场。评选星级职工之家17个。项目化经费826万元支持基层项目151个。
工会会员实名制数据治理31万条。
“五个一”活动180余场，服务职工30万人次。
5、聚力打造“勤廉工会”
全省经审工作规范化建设考核实现六连冠。
举办培训班23期，参加省总调训16期，累计培训工会干部1400余人。
三、下一步工作安排
加强职工思想政治引领；组织动员职工建功立业；履行维权服务基本职责；维护劳动领域政治安全；夯实工会工作基层基础；加快工会数智化建设步伐；提升工会系统党建质量。
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编辑丨蒋锐、束月琴 审核丨张晓磊、刘杨
来源丨安徽省总工会综合
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