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继三明医改经验5年内实现全覆盖之后，近日医疗领域再迎来一个重磅消息——允许9地市设立外商独资医院！
9 月 7 日，商务部、国家卫健委、国家药监局联合发布了《关于在医疗领域开展扩大开放试点工作的通知》，拟允许在北京、天津、上海、南京、苏州、福州、广州、深圳和海南全岛设立外商独资医院（中医类除外，不含并购公立医院）。设立外商独资医院的具体条件、要求和程序等将另行通知。
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该《通知》还提出，自印发之日起，在中国（北京）自由贸易试验区、中国（上海）自由贸易试验区、中国（广东）自由贸易试验区和海南自由贸易港允许外商投资企业从事人体干细胞、基因诊断与治疗技术开发和技术应用，以用于产品注册上市和生产。所有经过注册上市和批准生产的产品，可在全国范围使用。
不少人期待外商独资医院能够发挥“鲶鱼效应”，激活国内的医疗服务市场，让医务人员收入有所提升。
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图片来源：看准网
参考看准网的数据统计，2024年康复治疗师在全国的平均月薪为8422元，中位数为7831元，其中2000元-7000元工资占比最多，约占46%。
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一是工作高压力、高负荷、高强度。康复治疗师的工作环境相对封闭，治疗对象单一枯燥，工作程序反复重复，常常需要对每位患者进行几十分钟的治疗，既要承担繁重的治疗工作，还要承担巨大的精神压力，这些都可能导致治疗师身心疲惫。
二是薪酬待遇与劳动付出不成正比。目前康复科的绩效划分通常包括康复医生的康复诊断费、药品费、康复护士的护理费、床位费，康复治疗师的康复治疗项目收费。康复治疗项目收费较低，康复治疗师需要通过完成大量的治疗项目才能承担整个康复团队的工作绩效，因此导致康复治疗师工作超负荷，但是工资却并不理想。
三是行业缺乏对优秀人才的吸引力。我国目前尚未建立单独的康复治疗师执业准入制度和职称晋升制度，康复治疗人员主要通过卫生专业技术资格考试和职称评审实现职业发展和晋升。不仅不利于康复治疗师的规范化管理，也不能体现康复治疗师的专业水准和实践能力，更不利于康复治疗师个人以及行业的发展。
上海市第一妇婴保健院原院长段涛直言，大三甲医院的医生想过通过外商独资医院享受到国外医生的收入待遇，短期内依然“不太可能”。在他看来，欧美医生收入高是因为有一个成熟的体系作为支撑，包括医疗服务收费高等，并且民众尊重医生，认为医生们拿高薪是合理的，“他们已经形成了支付习惯和认知判断。”
目前真正与医务人员薪酬改革密切相关的，或许是三明医改的进一步推广。
就在外商独资医院试点消息公布的前一周，有关部门表示，将会指导其他省份每年选择2-3个地区为重点来推广三明经验，5年内实现全覆盖。业内人士指出，外商独资医院只可能影响极个别优秀专科医生，而三明医改所推行的年薪制，才是后续医改的重点之一。允许开办外商独资医院是一个好事，现在国内医疗极度内卷、医院管理水平参差不齐、医改政策仍在探索中前进，儿群众对高端医疗的需求却与日俱增。对于医务人员来说，也有了新的工作选择机会，对此你怎么看呢？康复科的待遇会因此而提高吗？说说你的看法！
参考来源：医学界、央视财经、梅斯医学、十点读书及网络
