今年，天津中远海运组织开展了“深化职工创新创效，助力企业高质量转型发展”主题职工创新创效活动。各基层工会高度重视，充分发挥本单位劳模先进、技术能手和业务骨干在公司转型发展、创新驱动、提质增效中的示范引领作用，催生了一批有影响力、有创新力、有代表性和推广价值的职工创新创效项目。
本次活动，各基层工会共报送了25个创新创效项目结项报告，直接参与项目人数310余人。在评审阶段，由公司本部部门负责人、基层单位负责人、业务技术骨干、劳动模范、职工创新工作室领衔人和工会干部等共11名代表组成的评审组，对申报项目进行了两轮评审。
评审组本着高度负责的精神和严谨求实的工作态度，认真听取和审议了各个项目的汇报展示，对每个项目提出4-5个现场答辩问题，就项目实施的关键点和痛点、效益的体现，特别是存在的问题和改进的方向等方面进行了深入的探讨交流，并出具了评审意见。最终产生了：一等奖2个，二等奖4个，三等奖7个，鼓励奖12个。
△低碳公司广州南沙海港集装箱码头有限公司BIPV光伏项目
△新能源公司6x4电驱桥牵引车项目
△物联网公司基于RFID技术的钢卷全生命周期管理项目
△远昌公司电气翻修中心/董志勐职工创新工作室
△海上电子公司船舶AR远程运维及巡检项目
公司连续三年组织开展了群众性职工创新创效活动，为广大职工搭建了互学互鉴的交流平台。接下来，公司将继续秉承“崇严尚实”的精神，推进职工创新创效活动向纵深开展，强短板、补弱项，充分发挥职工创新创效活动在服务企业高质量转型发展、服务职工成长成才中的桥梁纽带作用，将创新创效活动真正打造成聚智赋能的企业发展沃土和开放共享的成长成才平台。
