职业病危害项目申报
扩面行动已经开启
您已经申报了吗？
不懂？！不会？！不知道？！
各位老板请注意！
各位老板请注意！
各位老板请注意！
（重要事情讲三遍）
下面的知识点请认真看
为什么要进行
职业病危害项目申报？
法定义务
如实申报工作场所存在的职业病危害因素是用人单位的法定义务。
《中华人民共和国职业病防治法》第十六条明确规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生健康行政部门申报危害项目，接受监督。
监管要求
自主、如实申报职业病危害，有利于卫生健康行政部门更好地了解辖区内用人单位职业病危害情况，有针对性地加强对企业的科学指导。
自我管理需要
通过职业病危害项目申报，用人单位可以更好掌握自身存在的职业病危害因素分布情况、浓度和强度，劳动者职业健康监护状况，有利于企业落实职业病防治主体责任，做好职业病防治工作。
哪些单位需进行
职业病危害项目申报？
作业场所存在或者产生职业病危害因素的全市用人单位，不论企业类型、规模大小，均应进行职业病危害项目申报。
职业病危害因素详见《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2015〕92号，主要有六大类。
职业病危害项目申报
怎么做？
1. 用人单位的基本信息（如营业执照）；
2. 主要产品信息；
3. 本年度或近期的工作场所职业病危害因素检测评价报告；
4. 接害劳动者职业健康检查总结报告书；
5. 职业卫生培训资料。
职业病危害项目申报
有什么流程？
1.登录“职业病危害项目申报系统”（网址：https://www.zybwhsb.com/），注册并登录用人单位账号，选择申报类型，如实填写企业基本情况、产品信息、职业病危害因素情况等信息，进行电子申报。
2. 填报完成后，根据要求打印申报表、盖章、上传提交。
3. 审核通过后，打印《职业病危害项目申报回执》，存档，完成本次申报。
具体申报流程可在企业版操作手册查阅。（扫描下方二维码获取企业版操作手册）
职业病危害项目申报
有哪些类型和要求？
申报分为初次申报、变更申报及年度更新三种类型。
初次申报
新建的项目（企业）进行初次申报，竣工验收30日内进行申报；企业没有申报过的，应及时进行申报。
变更申报
原申报的职业病危害因素内容或企业信息发生实质性变化时，企业需依法进行变更申报。
哪些情况下要进行变更申报？
新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。
由于技术、工艺、设备或者材料等发生变化，导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报。
工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报。
经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
年度更新
用人单位需每年对申报内容进行年度更新，申报间隔需在11个月至13个月内（按照申报年度周期，不是自然年周期）。
若企业已经向市场监管等部门申请了企业注销，并取得了相应注销凭证，应及时在申报系统进行注销申报，以便于管理机构及时获取本企业的实际状况。
未按照要求进行职业病危害
项目申报有什么后果？
《职业病防治法》第七十一条第一款规定，用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
《职业病危害项目申报办法》第十五条规定，用人单位有关事项发生重大变化，未按照规定申报变更职业病危害项目内容的，责令限期改正，可以并处5千元以上3万元以下的罚款。
老板们，都学会了吗？
还没申报的可得抓紧时间啦
别等到执法人员上门了
还一脸茫然哦~
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