近日，据36氪汽车报道，智能驾驶公司纵目科技的欠薪问题再次引发关注。据员工透露，纵目科技不仅未能按时发放2024年12月的工资，连最低工资标准都未能达到，同时社保与公积金也已断缴，涉及700多名员工。
1月26日下午4点，纵目科技CEO唐锐在全员会上发言。他提到，公司正在与一家宁波上市公司对接业务并购事宜，但收购方还需要春节后1-2个月时间才能完成项目尽调与资产评估。唐锐表示，公司有意出售智驾泊车业务，但会保留移动充电机器人业务。此外，唐锐还提到，公司一直在推进老股东融资事项，但遗憾的是，未能在春节前引进资金来解决员工的社保问题。
事实上，纵目科技此前就曾面临资金问题。2024年11月，公司工作人员曾透露，因业务资金调整，公司对员工整体薪资进行了短期调整，并预计在1-2个月后，随着营收款入账，会对员工的薪资进行补偿。当时公司还透露，近期将完成一笔新融资，预计2024年业绩与2023年基本一致。
纵目科技曾是智能驾驶领域的明星企业。2015年至2022年期间，公司完成了从A轮到E轮的多轮融资，投资方包括联想、小米集团、君联成业等知名资本，估值一度超过90亿元，成为中国ADAS（高级驾驶辅助系统）赛道的独角兽企业。2023年，纵目科技实现营业收入4.98亿元，同比增长6.18%，而2022年同期营收同比增速高达108.44%。
在资本市场方面，纵目科技的历程也颇为坎坷。2017年，公司曾在新三板市场挂牌，但仅数月后便宣布摘牌。2023年，纵目科技转战科创板，但于9月撤回IPO申请。2024年3月28日，纵目科技向港股递交了IPO申请，然而由于招股书满6个月后未能通过审核，其港股上市申请于2024年9月28日失效。
目前，纵目科技的欠薪问题以及未来的业务调整和融资进展，都成为外界关注的焦点。
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