【五学五强】斗笠山镇：“五学五强”齐头进，基层实干践初心
文摘
2024-10-31 08:41
湖南
在新时代发展的澎湃浪潮中，斗笠山镇党委紧跟时代步伐，积极响应上级号召，全面开展“五学五强”活动，旨在通过深化学习与实践，全面提升镇村干部队伍的整体素质，为镇域经济社会发展注入强劲动力与新鲜活力。思想筑基强学习，党性锤炼筑信仰。为深化主题教育成果，斗笠山镇党委高度重视理论学习，建立健全长效学习机制，推动党员、干部学习常态化、长效化。各党支部积极响应，广泛开展党性教育活动，结合个人自学与集中学习、系统学习与专题授课，充分利用各类网络学习平台资源，形成浓厚的学习氛围；党委书记亲自带头讲授党课5次，组织集中学习5次，并成功举办村（社区）“两委”班子主题培训班2期，培训人数达700余人次。组织党政领导、村（社区）支书等党员赴双峰开展“家风融合促进基层治理”党建活动，交流学习基层治理经验，进一步拓宽视野，提升治理能力。针对年轻干部，举办“练过硬本领 敢攻坚克难”五四青年节座谈会，激发青年干部干事创业的热情与活力。组织机关干部、中心学校师生以及企业党员职工等500余人开展“赓续红色血脉 传承红色基因”主题观影学习活动，集体观看《八百旷工上井冈》等红色电影，重温革命历史，坚定理想信念。![]()
（组织党员赴双峰开展党建活动）法纪严明存戒惧，正气弘扬守底线。为引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，斗笠山镇党委高度重视纪律法规教育。全镇范围内派发《中国共产党纪律处分条例》，各党支部示范引领党员干部原原本本、逐条逐句学习新修订的条例内容，积极运用官方平台多渠道推送条例全文、视频图解、权威解读等学习资料，开展专题研讨交流，深化理解。依托中共斗笠山镇党校平台，组织党员干部参观学习，观看警示教育片，深刻剖析身边典型案例，强化反面典型震慑作用。对镇村干部顶风违纪行为，坚持露头就打、从严查处，今年以来多名干部受到党内警告或政务警告等处分。常态化开展谈心谈话，深入排查廉政风险点，筑牢基层干部拒腐防变的思想防线。![]()
（镇大礼堂组织观看红色电影）
政策精通广宣讲，实干兴邦强治理。为全面加强党的领导，斗笠山镇党委坚持以党建引领基层治理，着力打造“党建先行、党员先行、党群同行”的“笠山行”党建品牌。依托“三长制”工作机制，党政领导班子在党政扩大会上及时传达学习中央、省、市出台的各项政策和会议精神，确保政策精神直达基层。充分发挥“千万工程”经验，将“和美屋场”打造为政策普及和宣传展示平台，让党的声音更加贴近群众。举办政策宣讲解读会，为党员干部宣讲解读最新政策、交流最新做法，确保党的政策在基层落地生根。依托“三会一课”、“一月一课一片一实践”等主题党日活动，组织各村（社区）党建指导员、驻村第一书记、党组织书记上党课，提升党员干部政策理论水平和实践能力。![]()
（镇大礼堂开展“三长”工作经验交流会）
业务精进充后备，强弱补短促成长。围绕乡村振兴、“三长制”、信访矛盾化解等重点工作，斗笠山镇党委高度重视业务培训工作。多次举办专题业务培训班，收集业务难点、疏通工作堵点、整理发放相关培训资料，确保参训人员学有所得、学有所成。建立导师帮带制度，对9名新进35岁以下年轻班子成员、选调生、公务员和事业编干部进行“一对一”、“老带新”、“师徒结对”等形式的业务指导和培训，促进年轻干部快速成长成才。注重学用结合，通过实践演练发现问题和不足，及时补短板、强弱项。今年以来，已组织开展消防安全、防汛、森林防灭火等应急演练3次，有效提升了镇村干部的业务能力和应急处理能力，为群众安全筑起了一道坚实的屏障。![]()
（开展森林防火应急演练）
模范引领共进步，作风优化提水平。斗笠山镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持以党建为引领，围绕中心、服务大局。将“三长制”联动机制、涟源“先锋行”党员干部下沉村（社区）一线巡逻走访活动和“笠山行”相结合，不断提升基层治理水平和治理效能。现镇内23个村社区共有三长人员1226人，其中片长118人、组长383人、邻长725人。通过举办“三长”经验分享会等活动，让“三长”代表分享经验、交流做法、提升能力，共同积极参与基层事务管理，尽心尽力把基层工作、群众工作做好做实做细。注重发挥模范引领作用，通过树立先进典型、表彰优秀干部等方式，激励广大党员干部以更加饱满的热情、更加务实的作风投身到基层工作中去，为群众办实事、解难题、谋福祉。（通讯员 刘逸妍 童旭）
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