三甲乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为思想引领，立足“以人民为中心”的发展思想，坚决贯彻上级决策部署不打折扣，将“三长”制深度融入基层治理，为基层工作赋能，把党旗插在基层上、“三长”冲在一线上、组织关爱在心上，厚植为民情怀、践行初心使命。
选定配强抓队伍，精心培养骨干。在片组邻“三长”的队伍建设上，我乡一贯坚持“精挑细选、动态调整”的原则，旨在打造一支素质过硬、能力突出的“三长”制工作队伍，近期根据工作实际需求动态调整了200余名片长和邻长，全乡95名片长，436名组长，1047名邻长，确保人员配置与任务量相匹配，提升工作效率。其中邻长中党员占比达70%，退休干部职工占4.5%；高度重视业务培训，共组织8场专题培训会，培训人员全覆盖、培训内容全覆盖，有效提升队伍的专业技能和服务水平，充分发挥片组邻“三长”的主观能动性、高度责任心、团结凝聚力，责任分工明确、协同机制高效、落地实效显著，将工作部署贯彻落实到每一片、每一组、每一户，营造人人都知晓、人人都支持、人人都参与的良好氛围。
围绕大局促工作，精细统筹谋划。我乡围绕上级有关决策部署，立足为民根本，聚焦民生热点难点问题，结合我乡目前重点工作，召开全乡“三长”制工作部署推进会11次，结合住房安全排查整治工作、医保征缴工作、防返贫监测帮扶集中排查工作、安全生产工作、优化环境工作等方方面面，统筹谋划、统一调度、集中开展，以户为“点”，带动片组邻“三长”连接户成“线”，全乡工作统一部署、滚动推进，带动“线”连成“面”，“点线面”结合，确保工作一盘棋、心往一处想、劲往一处使。在乡党政领导的指导下，片组邻“三长”带领举行屋场会共39场，群众的问题现场反馈、现场解决，不能现场解决的问题全部登记，现已在办结期限内全部办结，共办结问题64个，得到群众一致好评。
经验交流建机制，精进工作方法。经验交流是推动工作创新发展的重要途径，也是提升基层治理能力的重要手段。我乡举行“三长”制经验交流会3次，邀请来自不同村（社区）、不同岗位的“三长”分享工作经验和成功案例，相互沟通、彼此学习、共同进步。10月15日玉峰社区作为村（社区）代表做专题报告，介绍玉峰社区“三长”制推广与落实的经验做法，促进“三长”之间的经验交流与互学互鉴，共同推动基层工作的创新发展；鼓励“三长”在实际工作中大胆尝试、勇于创新，并基于其建议，我乡建立了“三长”制工作反馈和改进机制，每月召开“三长”制工作总结会，及时收集“三长”们在工作中的问题和建议，并对其进行认真分析和研究，及时发现并解决工作中存在的问题，不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量，为基层治理积极赋能、全力以赴。
下一步，三甲乡将坚持“以人民为中心”的发展思想不动摇，带领片组邻“三长”将工作放在身上、把人民放在心上，不断优化队伍建设，完善工作机制体制，创新工作思想方法，为基层治理提供新思路、开拓新路径、开创新局面！（三甲乡供稿）
编辑：李彦军
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