今年来，董栗坪村“两委”班子坚持以党建为引领，着力发挥党组织的核心引领作用和党员、“三长”的“火车头”带动的作用，用心、用情、用力为群众办实事、解民忧，引导群众主动参与“软弱涣散”整顿，走好乡村善治之路。
曾经的董栗坪村是金石镇“有名”的后进村，环境整治效果不明显，人居环境脏乱差，在后备力量培养方面更是乏力，村民矛盾纠纷不断。
为彻底摆脱“软弱涣散”的帽子，村“两委”与驻村工作队痛定思痛，严格按照“五个一”工作要求制定“软弱涣散”整顿方案，并根据自身存在的问题，出台了《董栗坪村卫生环境综合整治实施方案》，进一步统一思想，明确工作方向。一方面，广泛收集村情民意。采用“屋场会”和入户走访等形式，向广大村民宣讲“软弱涣散”整顿、人居环境整治、后备人才培养等工作。仅6月，就召开专题“屋场会”7次，采访党员、群众180余人。另一方面，不断加大宣传力度。在各组悬挂“净化环境卫生、爱护环境卫生”宣传标语，增设垃圾桶等基础设施，结合“主题党日”实践活动，每月组织党员、“三长”、后备干部等开展志愿清扫活动，引导群众自愿参与环境治理，形成浓厚环境整治工作氛围。
将“三长制”工作与软弱涣散整顿工作相结合，充分发挥“三长”这一“群众身边人”的关键作用。
一是不断充实人员力量。依托原有“三长制”结构，对“三长”岗位进行部分调整，将长期不在位、不能履职工作、身体不适等人员进行更换。召开“三长制”工作业务培训会议，为每一位“三长”定做“应知应会宣传牌”，并颁发聘用证书，推动三长制工作进一步走深走实，督促“三长”明职尽责。
二是灵活运用“正向”激励。建立人居环境考评机制，以片为单位，进行“月考核、年评比”，对排名靠前的“三长”、保洁员、农户进行荣誉表彰，切实激励各组村民积极参与环境整治工作。7月防汛期间，为迅速恢复汛后生态环境，动员全村力量，开展为期10天的环境卫生大清扫行动，托运垃圾10余车，有效改善了村容村貌。
三是严格执行退出机制。对于不服从管理、不认真履行“三长”职责的予以通报批评；对于在任期间有违纪违法行为，并造成不良影响的，予以撤职更换。
一是不断强化组织建设。今年5月，组织全村党员赴韶山毛泽东故居开展“传承红色精神，锤炼党性修养”主题活动；6月，邀请娄底市卫健委党组成员、副主任何旭辉上专题纪律党课;9月,组织党员赴廉政教育基地乐恺堂开展“遵守党纪党规，永葆初心正气”党日活动,进一步增强支部向心力、凝聚力。
二是大力培育后备人才。广泛听取党员、群众对村级后备干部培养的意见，从本村优秀青年中选拔并培养支委后备人选2人，村委后备人选4人，每月定期组织后备干部参与防汛、防溺水、卫生环境整治等工作，在实践中不断提升其党性修养与能力素质。
三是稳步落实民生实事。积极向娄底市卫健委、娄底市农业农村局、涟源市水利局等多个上级单位争取项目资金，先后修复和新建多项基础设施；争取高标准农田建设资金60余万元，修复水渠1.7公里，覆盖农田200余亩，圆满回应群众诉求。今年8月，邀请娄底市妇幼保健院医疗团队赴村开展“利剑护蕾健康知识讲座暨急救培训”活动，40余个家庭参与，进一步提升了村民未成年人安全防范意识与应急处置能力；10月，娄底市卫健委携手医疗团队到村开展“关爱老龄人健康医疗义诊服务活动”，解决老百姓看病难问题。
四是高质量发展集体经济。组织村“两委”成员前往冷水江市铎山镇花桥村考察集体经济项目，开阔村干部的眼界与思路；商议并计划利用本村自然区位优势发展油茶林与蜜蜂养殖项目；与涟源国网公司、镇供电所对接，向涟源市移民局争取30万元光伏项目建设资金，发掘集体经济增收新渠道。（通讯员 刘江）
编辑：梁雪花
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