今年以来，杨市镇深入贯彻落实市委部署，扎实开展思想能力作风建设“五学五强”活动，积极推动基层干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变，努力打造模范机关，锻造过硬队伍，为实现镇域经济社会高质量发展提供坚强的体制机制保障。
坚定政治方向。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，召开党委理论中心组学习会10次，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在践行绝对忠诚上走在前、作表率。
筑牢思想阵地。高举旗帜，党委专题研究意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制。加强正面舆论宣传，传递杨市声音，今年以来“掌上杨市”发稿161篇，各级媒体上稿40余篇。规范网络舆情回复程序，严格实行三审制度，受理回复网络舆情140条。
强化党建引领。多措并举打造“三长制”党建品牌“领头杨”，构建五级联动机制，激发基层治理活力。组织开展涟源“先锋行”实践活动2次，党员干部下沉村（社区）一线巡逻走访，服务群众。每季度全覆盖指导各党支部，落实“三会一课”等组织生活基本制度，从严规范党内生活。
统筹谋划学纪。杨市镇党委把学习贯彻新修订的《条例》作为开展党纪学习教育的重中之重，第一时间动员部署，研究制定《杨市镇党纪学习教育工作计划》，班子成员前往各村（社区）指导，督促细化工作措施，迅速部署铺开。
深学细悟知纪。举办党纪学习教育读书班，党员领导干部全文朗读《中国共产党纪律处分条例》，做到先学一步、学深一层。购买配发《中国共产党纪律处分条例》300余册，各党支部采取集中学习、专题辅导、现场教育等方式，有序有效组织开展党纪学习教育。
以案为鉴明纪。结合一月一课一实践，各党支部每月观看警示教育片，强化以案促学。组织召开全镇干部作风整顿暨群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议，深刻剖析杨市干部身边16个典型案例，警醒全镇党员干部心存敬畏、严以律己。
“头雁”领头学习。坚持以上率下，党政领导班子在党政扩大会上，及时传达学习中央、省、娄底、涟源出台的各项政策和会议精神，全方位学习好、理解好、把握好、运用好政策，以高度的政治敏锐性和政策敏感性，吃透政策，切实抓实上级政策及会议精神在杨市落地见效。
线上推送学习。“掌上杨市”官方公众号专门开设理论视野、普法课程栏目，结合前沿政策、热点，第一时间转载党的二十届三中全会精神等政策文件，普及农村建房矛盾处理、防溺水等法律安全知识，在零散时间阅读中提升干部队伍本领水平。
经验交流学习。多次组织外出学习兄弟乡镇党建、乡村振兴等工作先进经验做法，借他山之石,琢己身之玉，取发展“真经”。在板桥社区现场召开经验交流会，邀请优秀党组织书记分享三长制工作开展经验，以身边事例推动互鉴提升。
开展业务培训。杨市镇坚持以学促干，针对党建、乡村振兴、民政等重点难点工作，及时组织相关人员召开业务培训会，详细讲解业务要点。挂点领导及部门负责人下到村（社区）一对一指导培训，帮助解决实际问题，推动工作落实。
推行导师帮带。一以贯之持续运用“导师帮带制”，由经验丰富的班子成员采取“一对一”“师徒结对”的形式，帮带新进班子成员、选调生、事业编干部5人补短板、学业务、强能力，促进优秀年轻干部成长成才。
加强轮岗交流。每年年初对部分干部进行轮岗，加大部门站所之间交流力度，打破办公室“隔室墙”，让干部们在多个岗位上得到锻炼，熟悉各条口工作性质与业务，提高机关干部总体业务能力水平。
选树典型标杆。召开年度党委工作会议，表彰先进单位及先进个人，鼓励全镇干部学习模范、开拓进取、苦干实在。评选表彰最美“三长”19人，撰文宣传“领头杨”优秀典型事迹30余篇，弘扬志愿服务之风。
狠抓日常作风。采取“不定日、不定时”“一周三次”随机督查的方式，严查镇村干部出勤、会风等纪律，发出督查通报42期，将通报结果与绩效考核、评先评优、晋职晋级紧密挂钩，在全镇上下营造遵规守纪、干事创业的良好氛围。
从严打击处理。常态化开展谈心谈话，深入排查廉政风险点，筑牢基层干部拒腐防变思想防线。强化反面典型震慑，对镇村干部顶风违纪行为露头就打、从严查处，今年以来党纪立案13人，给予党纪政纪处分8人、组织处理19人。（通讯员：曾梦瑶）
编辑：李彦军
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