今年以来，白马镇积极响应涟源市委号召，深入开展思想能力作风建设“五学五强”活动，聚焦坚定党员干部理想信念、强化党员干部履职尽责能力、筑牢党员干部廉洁自律防线、发挥党员干部先锋模范作用，以全面提升白马镇干部队伍的政治素养、业务素养、纪律素养、道德素养为目标，推动党员干部树立和践行正确的政绩观，为白马镇新镇区建设和经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。
理想信念是党员干部的精神之钙。白马镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神。镇党委严格落实“第一议题”制度，以党委理论学习中心组、镇集中宣讲、村社区屋场会微宣讲、党建指导员上党课、微信线上学等多种方式开展学习，实现党政班子带头学、党员干部集中学、百姓群众主动学、线上线下共同学。截至目前，今年共开展镇机关集中学习4次、村社区召开屋场会宣讲30余场次，覆盖群众达1100余人。此外，白马镇进一步强化了以“白马头”公众号为主的宣传阵地建设，结合宣传册发放、“村村响”广播、LED电子屏滚动播放等多种形式开展宣传，在全镇营造浓厚的学习氛围，让党的声音响在基层、深入人心。
学纪法，强素养，严守清正廉洁底线
遵纪守法是党员干部的生命线。为增强干部的法治意识和纪律观念，白马镇举办了5次专题读书班，邀请纪委有关同志进行专题辅导，紧扣“六大纪律”开展深入研讨，同时组织各支部和全体党员逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化了干部的纪律意识。此外，镇党校积极筹划，对党员干部进行了纪律学习教育轮训，召开警示教育会、参观警示教育基地，特别是对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位的党员干部，通过观看违纪违法干部的警示录、忏悔录和警示教育片等警示教育活动，提高了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
政策法规是党员干部行动的指南针。白马镇始终坚持将学习政策、提升本领作为加强干部队伍建设的重要抓手。镇党委书记带头，深入解读党中央和上级党委的各项政策文件，邀请上级行业部门的行家里手现场授课解惑，班子成员和经验丰富的老干部就各自的工作领域结合实际案例，分享政策理解和实践经验，通过这些形式多样的学习活动，帮助全体党员干部加深对政策的理解，提高运用政策解决实际问题的能力，确保每一位干部都能在工作中找准方向，精准施策。
业务素养是党员干部的金刚钻。白马镇积极选派部门核心骨干参加上级专题业务培训，并充分发挥参训骨干的“种子”作用，以点带面，延伸培训成果。在镇域范围内，白马镇依托“党校”举办行政执法人员教育培训、片组邻“三长”业务培训、“三长制”信息管理员业务培训等专题培训10余场，组织消防应急中队开展集中训与持续练相结合的大练兵4次，聚焦提升基层干部队伍在乡村振兴、基层治理、信访工作等方面的能力，坚持为干部“赋能充电”。为了帮助年轻干部快速成长，白马镇建立健全了“一对一”导师帮带机制，筛选出8名年轻干部，与镇领导班子成员及优秀“老”干部进行师徒结对，从理论学习、业务提升、作风建设等方面实现精准“传帮带”，为年轻干部的成长保驾护航。
道德品行是党员干部的身份牌。白马镇将“学习身边榜样”与冬春训、干部集中培训等活动相结合，组织优秀党组织书记、镇机关干部开展经验交流，激励广大党员干部见贤思齐、奋勇向前，共同开创白马建设的新篇章。此外，白马镇借助“七一”建党节这一重要时间节点，评选优秀党员270余名，推选“三长”、志愿者等先进代表近60人，并在“白马头”公众号开设《榜样引领》人物专栏进行集中宣传，实现“树立一个、带动一片、影响一批”。
编辑：宋欣芸
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