举办线上线下招聘活动，开展职业技能培训，为企业和高校牵线搭桥……今年以来，秀屿区大力实施人才强区战略，推动人才链、培育链、创新链深度融合，着力构筑“链”上人才新高地。
秀屿区突出精准引才，形成“人才链”。紧扣重点产业链发展需求，运用线上线下信息发布平台，为各类企业推送符合需求的人才信息和人才政策。开展全周期、常规化、持续性的技能人才引进计划，累计举办“才聚秀屿、职等您来”“春风行动”专场招聘等线上线下引才招聘活动35场，提供就业岗位近4万个，招引各类人才3000余人，壮大产业人才队伍。
围绕技能育才，升级“培育链”，该区持续推进“师带徒”行动计划，打造技能人才培养高地和“产教融合培养”平台。全区现有省级技能大师工作室3个、市级技能大师工作室2个。该区有序推进人才项目申报工作，围绕市场需求，开展多层次、多形式的就业技能培训、岗位技能提升培训，进一步提升培训的针对性和实效性，提升各类群体就业能力。今年以来，已开展职业技能培训17场次，培训人员770人次；受理“见证补贴”655人。
该区还注重产才融合，延伸“创新链”。聚焦重点产业领域，助力搭建产才平台，新增国家级博士后科研工作站1家、国家级博士后创新实践基地1家、省“科创中国”博士创新站5家。积极为企业和高校牵线搭桥，促进“产学研用”深度融合，越特新材料与福州大学成立高性能聚氨酯复合发泡材料联合研发中心，华峰新材料、海发水产等10家企业与中国海洋大学、厦门大学等12个高校院所共同开展关键技术研究等，助力秀屿区上半年实现有效发明专利数203件、授权专利数223件。
来源：蔡凤梅 黄逸航
编辑：林渝翔
值班主任：柯晓
