近日，茅箭区持续开展“千名干部讲业务万名群众评成效”活动，倒逼党员干部吃透政策、摸清底数、争先进位，切实做到情况明、方法对、工作细、责任实，解决“干而不学、学而不用”问题。
此次活动将全区7个乡镇街道、65家区直单位、7家公检法和驻区单位划分为4大类，每两周随机滚动抽取部分干部，参与集中录制，围绕创新工作方式方法、打造一流业绩，谈打算、谈体会、谈做法；围绕岗位职责，结合《专业素养清单》，讲业务知识、讲政策法规、讲有借鉴推广价值的工作案例。区能力作风办将定期邀请区级领导、辖区“两代表一委员”、企业家等，对干部讲谈情况进行综合考评。线上精选视频分批在“茅箭这些事儿”“茅箭党建”公众号上进行展播测评。
区蔬菜中心副主任 傅东
区蔬菜产业发展中心以能力作风建设为抓手，紧密结合部门职能，多点发力，为乡村振兴、产业发展布好局，实现农民持续增收。
一是聚焦农民增收，夯实产业发展基础。区蔬菜中心积极与科研院所合作，引进适合本地气候和土壤条件的蔬菜新品种，在浪溪村、卡子村等地推广高山辣椒、青玉丝瓜、花青素玉米等350亩，积极推广使用黄板、太阳能杀虫灯、生物农药等绿色防控技术，提高蔬菜产量和品质。积极组建区蔬菜产销联盟，引导商超企业、农贸市场、电商平台等与市场主体、农户建立合作关系，拓宽销售渠道，2023年通过平台签订订单15份，实现增收1200余万元。加强品牌建设，引导种植户、市场主体树立品牌意识，应用茅箭区域公用品牌“一箭倾心”，打造特色高山蔬菜，进一步提高蔬菜产量，带动村集体和农民增收。
二是培育市场主体，激发产业活力。通过政策扶持、技术指导等方式，鼓励种植大户扩大种植规模，提高生产经营水平，为其提供优质种苗，降低成本，现培育蔬菜家庭农场种植模式种植大户3户，带动周边农民务工增收35人。壮大合作社经营，为辖区蔬菜食用菌合作社提供政策咨询、技术服务等支持，帮助拓展市场，鼓励通过统一采购、统一销售等方式，因地制宜结合当地资源，科学制定发展目标，促进产业有序发展。培育龙头企业延长链条，加大对本地龙头企业的培育力度，在政策、资金、技术等方面重点支持，发挥示范带动作用，加强品牌建设，延长产业链，提高产品附加值。与农户建立利益联合机制，实现互利共赢。
三是提升服务质量，优化产业环境。深入调研听民声，为更好地服务农户，深入开展田地调研，通过走访农户、召开座谈会等形式，广泛听取市场主体和农户意见和建议，及时调整工作思路和方法。当好农民参谋，发挥部门专业优势，为农户种植当好参谋，结合本地实际，加强市场信息分析，掌握产业发展动态，制定蔬菜产业发展规划，明确目标任务，提高农民收益，促进村集体发展。落实惠民政策，认真宣传落实乡村振兴各项惠民政策，积极争取上级资金支持，加大对蔬菜产业投入力度，不断拓展新品种规模化种植，加大食品安全监测力度，持续开展蔬菜（食用菌）上市前的农残检验，让群众吃上放心菜。
区科经局干部 李欣洋
大家好！我是区“双千”办工作人员李欣洋。“千名干部进千企 服务产业促发展”活动，是我区为服务企业，推动经济高质量发展采取的重要举措。“双千”活动自2018年12月开展以来，先后与稳岗稳产、“下基层、察民情、解民忧、暖民心”“解难题、稳增长、促发展”等活动相结合，采取区级领导干部包联重点企业、科级干部一对一包联“四上”企业的方式，深入开展走访调研，进一步提升服务企业水平，助推经济高质量发展。在开展“双千”工作过程中，我们肩负着重大的岗位职责：
当好惠企政策“宣讲员”。包联干部通过组织企业参加政策宣讲会、发放宣传资料等方式，积极向所包联的企业宣传国家、地方各级政府出台的各类惠企政策，帮助企业了解政策内容、申报流程和注意事项，提高政策的知晓率和利用率。近年来，我们先后向企业发放《支持企业发展政策汇编》《湖北省减轻企业负担政策汇编》《惠企政策汇编》《金融支持实体经济发展政策及产品汇编》《关于持续推进经济高质量发展的若干政策》等共计2000余册，将市、区文件政策向辖区企业做好深度解读。
当好企业高质量发展“参谋员”。包联干部深入学习企业所在行业的发展趋势、市场动态，了解企业的生产经营情况、发展规划和面临的问题，为企业提供有针对性的建议和指导。根据企业的需求，协同多部门为企业提供技术咨询、管理培训、市场拓展等方面的服务，帮助企业提升核心竞争力，实现产业转型升级。
当好企业困难“调解员”。包联干部要对企业反映的问题进行梳理分类，积极协调相关部门予以解决。建立问题台账，跟踪问题解决进度，确保企业的问题得到妥善解决；诉求承办单位要及时与企业做好沟通，任务明确、责任到人，加快诉求办理进度，做到事事有回音，件件有着落。活动启动至2021年6月，线下收集并办理企业诉求共796件；自2021年6月起企业诉求转为线上动态化管理，“十堰亲清企业服务信息平台”“十堰亲清在线平台”在我区陆续启用以来，共化解政策、用地、权证、安全、融资、用工、用能、税务等方面企业诉求693件。
最后，作为参与“千名干部进千企，服务产业促发展”工作的一员，我们要以高度的责任感和使命感，认真履行岗位职责，不断提升专业素养，为企业发展提供优质高效的服务。
区民政局干部 岳玉娇
大家好，我是区民政局老龄工作股的岳玉娇，今天我结合本职工作，与大家交流工作心得，不妥之处敬请批评指正。
机构改革以来，区民政局理顺老龄工作机制，迅速打开老龄工作局面。主要做了以下几个方面工作：
一是健全体制机制，形成工作合力。建立了由政府主导、部门支持、社会参与的养老服务发展机制，组织召开全区养老服务工作联席会议，明确部门职责，强化统筹协调。积极推动基层养老协会建设，已建成25个农村互助照料中心。今年筹集资金60万元，在9个村开展互助养老关爱试点。
二是丰富养老供给，助推银发经济发展。康养供给方面，依托茅箭区片区丰富自然资源和道家养生文化，打造集森林康养、护理医养、观光旅游为一体的3个高端旅居康养基地，建设床位1000张，服务十堰城区和周边的高端养老消费群体。医养结合方面，依托辖区富集的医疗资源，争取茅箭区失能失智照护中心项目、区人民医院康养项目尽快落地建设，增加护理型、普惠型养老床位供给1000张，达到千名老人拥有床位40张以上。推动养老机构规范化管理，畅通专家坐诊和对接医院“绿色通道”。社区服务方面，以社区养老服务骨干网络建设为载体，完善社区嵌入式服务设施建设，创建集养老托育、幸福食堂、家政便民、医疗康养、文体休闲、儿童游憩为一体的综合服务功能。居家养老方面，实施适老化改造项目，持续做好家庭养老床位建设。推广“互联网+养老”，通过智能传感设备对居家老人进行日常监测，实现智能养老环境的适老化和智能养老设备的“无感化”。
三是开展多种活动，营造老年友好型社会环境。积极推进老年友好型社区建设。目前全区已建成省老年友好型社区1个，正在申报1个；获得全省老年友善医疗机构称号4个，全省老年友善基层医疗机构12个。全力保障老年人权益，认真落实各项老年人优待政策，今年以来办理老年优待证382人，及时发放高龄津贴376.58万元。深入开展“法律服务助老护老”行动，开展老年人运用智能技术培训等活动，帮助老年人融入数字生活。广泛开展“敬老月”活动，筹备重阳节系列活动，组织开展走访慰问及志愿服务、健康知识普及、义诊等活动。大力弘扬孝老爱亲传统美德，不断增强老年人的获得感和幸福感。
下一步，区民政局将积极担当作为、主动探索创新，推动银发经济与养老服务融合发展，提高广大老年人的生活品质，努力为茅箭老龄事业实现新跨越贡献民政力量。
