【导读】中国职业足球31年的历程其实可以分为四个阶段：1994到2002，不缺钱；2003到2011，不投钱；2012到2019，金元足球乱花钱；2020到现在，没有钱。但不管有钱没钱还是不投钱，中国职业联赛的矛盾点始终集中在联赛的竞技层面：20年前的取消升降级，再之后外援增增减减，国字号和联赛矛盾不断，以及U23/U21等政策的起起伏伏都是如此。
职业联赛完全聚焦于竞技层面，忽视了职业联赛的整体经营和个体经营以及监管，成为中国职业联赛管理的最大败笔。换而言之，竞技思维盛行，经营思维缺失是最大的败笔。其中，监管其实也是经济层面的监管，不管是反腐，还是反赌扫黑，大都是从经济层面所衍生的。经营思维缺失细分的话，又存在两个方面的问题：整体发展缺乏经营思维，对联赛经营的开拓积极性严重不足。个体经营受困多层面因素，目前普遍转向政府支持，坐等靠。
整体经营方面，中央领导人高度重视，国家各层面全面支持，但职业联赛目前的主要赞助商只有华润怡宝和中国移动咪咕，外加一个装备赞助商耐克。不恰当地形容，昔日钦差大臣一把尚方宝剑便号令四方，如今中国职业联赛尚方宝剑绕身却形同乞丐。便如央企及子公司投资足球受限，但品牌宣传和营销推广的费用却是不受限的，足球第一运动的属性和职业联赛的广泛影响力接得住相应的费用。
个体经营方面的受限因素较多，提升足球比赛的上座率比例，比赛日全面为商业活动及娱乐活动进行松绑、给俱乐部更多的商业权限都是有效的办法。在当前普遍困难的情况下，中足联正式成立之后也有必要研究“冠名权”是否要向股东开放。
通过最近几年对职业联赛治理的研究，我们也发现另外两个理念和思维层面的问题：职业联赛治理难见效慢，由此难出成绩，管理者积极性不高。职业联赛沉疴已久积重难返，管理者有畏难心理，得过且过。从职业俱乐部自身，也有一个必须高度重视的问题：缺乏自律和淡漠的规则意识、契约意识，坏了口碑，丢了信任。
有关这一点，假赌黑横行，欠薪有理违约不惧，绑架政府绑架球迷比比皆是，进而劣币驱逐良币。职业联赛和从业者，如果不能提升自身规则意识，再多重视也白搭。在这个层面上，管理者必须有壮士断腕的决心，但这个决心我们还没有充分感受到。中国足协和中足联更应该意识到：对于球员权益最为严格的保护，决定了行业的上限和发展空间。
