琼海市总工会党组召开扩大会议
再动员 再研究 再部署
“一函两书”和百日入会建会工作
11月20日下午，琼海市总工会召开党组扩大会议，传达学习全省工会“一函两书”暨百日入会建会推进会会议精神，再动员、再研究、再部署“一函两书”和百日入会建会工作。市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席颜业礼主持会议并作工作部署。
会议传达学习了省总工会党组书记、常务副主席赖泳文和副主席蔡智芬在全省工会“一函两书”工作暨百日入会建会工作推进会上的讲话精神，通报了琼海市总工会“一函两书”暨百日入会建会工作推进情况，充分讨论和研究了工作中存在的难点和下一步具体落实措施。
会议强调，琼海市各级工会要紧扣目标任务，精准落实工作措施，全面推动劳动法律监督和百日入会建会扩面提质。一是立即再动员再部署。组织召开工作推进会，对市总机关部室、镇区、系统工会进行再动员再部署，明确“一函两书”和百日入会建会工作预期目标，聚焦重点，靶向发力，高效推进工作。二是定期调度工作。建立“定期调度”机制，及时通报“一函两书”和百日入会建会工作推进情况，科学调度安排工作，针对工作推进过程中遇到的重点难点及时研究加以解决。三是集中力量攻坚。根据“一函两书”和百日入会建会的分解任务，由班子成员带队，集中市总机关、镇区、系统工会的力量和资源，创新工作方式方法，发动基层组建法律监督委员会和推进入会建会工作，确保如期完成工作目标。四是营造工作氛围。利用全市主流媒体、工会门户网站、微信公众号、税务大厅、职工服务窗口、职工服务阵地等线上线下宣传媒介加大“一函两书”和百日入会建会工作宣传力度，提高全市基层工会的知晓率，营造良好的工作氛围。五是及时总结经验。及时总结“一函两书”和百日入会建会工作的经验做法，充分挖掘工作特色亮点，大力推广成熟模式和先进典型，为深化专项工作和明年工作谋划部署提供新的工作思路。
琼海市总工会党组成员，副科级以上干部、机关各部室及下属事业单位市工人文化宫主要负责人参加会议。
琼海市总工会召开
“广普查 深组建 全覆盖”
百日入会建会集中攻坚行动工作推进会
为全面推动琼海市未建会企业入会建会工作，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖，11月22日上午，琼海市总工会召开“广普查、深组建、全覆盖”百日入会建会集中攻坚行动推进会，市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席颜业礼出席会议并作讲话，市总工会党组副书记、常务副主席陈传武主持会议。
会议传达学习了全省工会百日入会建会工作推进会会议精神，通报全市“广普查、深组建、全覆盖”百日入会建会集中攻坚行动工作情况，对“广普查、深组建、全覆盖”百日入会建会集中攻坚行动进行再动员、再部署，并详细解读基层工会审批入会建会流程。
会议指出，今年以来，全市各级工会认真贯彻落实全总“559”工作部署和省总工作安排，紧紧围绕省总年初提出的工作目标，多措并举、扎实推进百日入会建会工作，取得了一定成效，但仍需进一步加大工作力度确保今年完成阶段性目标任务。
琼海市总工会领导班子成员，各镇总工会主席、彬村山华侨经济区工会主席，海南博鳌乐城先行区工会联合会主席，各系统工委会主任，市总工会全体干部职工参加会议。
琼海市总工会领导班子
分组率队上门指导未建会企业
开展入会建会工作
为贯彻落实省总工会关于《海南省总工会大抓基层三年行动计划（2024—2026 年）》《关于印发<开展“广普查、深组建、全覆盖”百日入会建会集中攻坚行动方案>的通知》，进一步扩大琼海市工会组织覆盖面，最广泛地把职工群众纳入到工会中来，琼海市总工会迅速成立工作领导小组，详细研究、安排部署、统筹推进，采取由市总工会班子成员分组带队“逐一上门”多次发动的方式，进行“一对一”宣传发动，指导动员未建会企业开展入会建会工作。
在与各企业负责人面对面交流中，工作组都详细了解了企业职工人数、生产经营情况及存在困难，讲解了工会的职能及福利政策，从提高职工满意度、降低职工流动率、增强团队凝聚力等方面向企业负责人解释成立工会的积极作用，并现场解答了企业相关负责人对组建工会的疑虑，提出了具体指导意见。
自今年8月以来，琼海工会百日入会建会集中攻坚行动任务完成建会率达67.86%，入会率达48.9%。下一步，琼海市总工会将加大力度抓好重点企业单位入会建会，继续通过上门宣传发动、服务引导等，发动符合条件的企业应建尽建，充分发挥镇区、社区联合工会、园区工会联合会作用，把不符合单独建会和人数少的小微企业通过“兜底建”，按区域、行业加入到联合工会中去，最大限度地把职工吸引过来、组织起来、稳固下来，当好职工“娘家人”，切实把对职工的关爱落到实处，增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。
来源：根据琼海市总工会工作动态整理
