2024年9月20日下午，我所合伙人、劳动人事法律专业委员会副主任凌超律师应深圳市博商管理科学研究院股份有限公司的邀请，开展了以“企业劳动用工法律风险防范与常见劳动争议处理”为主题的专题讲座。本次讲座旨在协助企业构建和谐劳动关系，有效预防和应对劳动用工中的法律风险。
讲座伊始，凌超律师以其深厚的法律功底和丰富的实战经验，深入剖析了当前企业劳动用工面临的法律环境及挑战。他强调，在劳动法律日渐完善及员工法律意识不断提升的大背景下，企业应当高度重视劳动用工的合规性，建立健全的劳动管理体系，从源头上降低企业劳动用工法律风险。
随后，凌超律师围绕“法律风险防范”这一核心议题，从劳动合同的签订与管理、规章制度制定、薪酬绩效合规、员工在职管理等多个维度，逐一讲解了企业在用工过程中容易忽视的法律风险点，并提供了切实可行的防范措施。期间，他通过生动的案例分享，普及了合规用工不仅是企业的法律责任，更是保障企业稳健运营、提升员工满意度的重要基石。
讲座的下半场，凌超律师转而聚焦于“常见劳动争议处理”。他深入剖析了当下常见的劳动争议类型，并结合其实务经验，对相关劳动争议的处理流程进行详尽的阐述，特别是针对高频发生的一些争议问题，提供了详尽的分析和实务操作建议。凌超律师鼓励企业积极采用协商的方式解决争议，同时，他也提醒参会人员在日常的员工关系管理中，应注意沟通处理方式，避免出现争议。
互动环节，参会人员纷纷就自身遇到的劳动用工难题向凌超律师进行提问，凌律师耐心细致、深入浅出地进行了一一解答，现场气氛热烈活跃。参会人员均表示，此次讲座内容详实，为公司管理者们今后的员工关系管理，提供了宝贵的实战经验。
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