9月24日下午，市城投集团公司工会副主席徐丽霞率劳动竞赛第一检查组成员，对铁投公司职工劳动和技能竞赛工作开展情况进行督导指导。
会上，检查组听取了铁投公司2024年职工劳动和技能竞赛活动开展情况的汇报，现场查阅了劳动竞赛台账资料，对竞赛工作提出了指导意见。与会人员就如何深化劳动竞赛成效及做好城市更新工作进行了深入探讨。
今年以来，在集团公司工会、铁投公司党委的坚强领导下，公司工会把高质量发展作为工会工作的出发点和落脚点，锚定全年目标任务，以武昌杨园城市更新重点项目为载体，组织开展“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛，充分发挥劳动竞赛创新创造、聚力激励和教育引导功能，引领职工立足岗位建新功，克难奋进促发展，取得了积极成效，为公司高质量发展贡献智慧和力量。
徐丽霞对铁投公司工会聚焦主业主责，围绕城市更新，高效落实劳动竞赛工作给予肯定，她表示，杨园城市更新项目劳动竞赛活动，氛围浓厚、效果明显，具有较强的引领示范带头作用，希望铁投公司工会进一步深化劳动竞赛，总结经验、巩固成果，推动企业提质增效。
针对下一阶段劳动竞赛，会议要求：
一是在示范引领上再强化。围绕年度目标，统筹推进劳动竞赛各项工作，积极发挥好竞赛示范引领作用，营造比学赶超、争先创优的氛围，确保年度目标保质保量完成，为集团公司高质量发展再添硕果。
二是在凝心聚力上再强化。以城铁城开公司商业运营部入选2024年全市创新创效劳动竞赛重点班组为动力，发挥示范引领和正面激励作用，带领干部职工建功立业，推进“十四五”规划落地实施。
三是在攻坚克难上再强化。以争创市级创新工作室为目标，统筹推进劳动竞赛，将创新成果转化为劳动竞赛的新动力，创造更大经济效益和社会价值。
铁投公司工会领导、党群工作部、开发管理部、武昌城更公司、城铁城开公司相关负责人参会。
编审丨综合管理部
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