第5期（总第2358期）
近年来，天辰化工有限公司深入践行党建融“服务”理念，通过用心服务职工、创新推动生产、履行社会责任等多项举措，显著提升职工幸福感、提高生产效率，为企业的高质量发展奠定了坚实基础。
公司党委始终将职工利益放在首位，致力于构建服务型党组织。一方面落实“1+8党员联系群众”制度，党员深入一线与职工面对面交流，及时记录并解决职工提出的“急难愁盼”问题，确保事事有回应、件件能落实；另一方面开展“导师带徒”活动，老职工与新职工“一对一”结对，手把手传授岗位理论知识与安全生产要点，帮助150余名新职工快速成长。此外，公司每年还组织企业文化节、趣味运动会和春节联欢会等活动，丰富职工文化生活，增强凝聚力和向心力。在节假日，党委班子成员亲自慰问坚守岗位的职工，极大地提升了他们的归属感和幸福感，激发了扎根企业、奉献青春的热情。
公司党委坚持科技创新和管理双轮驱动，提升生产效率。在技术改造方面，党员技术骨干成立攻关小组，增强研发投入，实现烧碱蒸发装置、次氯酸钠一键开停车等设备的自动化改造，并成功将进口离子膜电解槽槽框、离子膜替换为国产产品，大幅提高了生产效率，集中突破了“卡脖子”技术难题。在降本增效方面，设立党员监督岗，从严格计划审批、物资采购到加大资源回收利用和修旧利废力度等入手，确保各项成本控制落到实处。在服务生产中，将党建与安全环保、提质增效深度融合，党员带头落实全员安全生产责任制，鼓励职工参与QC课题研究和“合理化建议”评比等活动，常态化开展隐患排查整治工作，为公司安全生产保驾护航。
公司积极参与社会公益，通过党建共建和志愿服务彰显企业担当。组织成立“党员先锋队”和“青年突击队”，参与共建社区党员“双报到”活动，开展清理易燃物品、改善环境卫生等志愿活动50余次，服务人数超过千人。同时，开展环保公益和网络安全宣传等新时代文明实践活动，发放宣传手册千余份，增进了社企交流和互动，提升了党建工作水平。此外，公司还推动“圆梦行动”和“捐资助学”公益项目，连续多年资助近百名贫困学生，为他们提供助学金和学习用品，帮助他们顺利完成学业，展现了企业的良好社会形象，增强了党员和团员青年的社会责任感。
下一步，该公司将持续深化党建融“服务”模式，积极探索创新，全方位拓宽服务领域，多维度丰富服务内涵，以更高的标准关爱职工、以更优的举措助力生产、以更强的责任感奉献社会，推进公司党建“七融”文化建设，为企业高质量发展筑牢强劲引擎，驱动企业稳健迈向新高度。（温亚芳）
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