向目标冲刺 | 航天火工:敢打硬仗,能打胜仗

文摘   2024-12-16 14:38   四川  

时值年末,又到了全力冲刺年度目标,打好“收官战”的关键期。四川航天特推出向“目标冲刺”专栏,持续报道各单位决战决胜全年目标任务的火热场景、任务进展和做法经验,为决战冲刺的每一滴汗水、每一道身影加油喝彩!


“感谢公司上下对车间的支持,给我们更多的信心和力量。”面对采访,航天火工202车间李疆用这样一句话开启话题。


时间回到1个多月前。10月底,重点型号专项突击任务来到202车间,需要在11月底全部完成。该任务投产零件较多、进度紧急,同时因为是新研任务的首次生产,存在设计状态不确定、技术文件未编制等客观难题。这样的突击任务,今年车间已经遇过不少次。



紧盯工艺

确保生产迅速开展




“产品”不是提出任务就可以坐享其成的,“要求”也不是下发任务就可以自动到位的。多个批次零件生产的线性推动、穿插进行,既需要公司供应处、外协管理处、检验处、202车间生产班组、外协供方的协调沟通、环环相扣,也需要将管理触角延伸到每一个零件,按要求完成机加生产和交付。攻关团队制定专项突击方案,从机加源头入手,一个一个环节地落实。


任何产品的生产,都需要先明确工艺,通过工艺文件将技术要求细化成工艺步骤,再安排后续生产。因为时间紧、任务急,攻关团队在设计图样未归档前提下,专人负责协调设计人员先提供电子档零件图纸。工艺人员在编制工艺文件时,对状态确定的零件向调度提供下料尺寸,对有粗加工的零件先出具粗加工外协图,对有热处理要求的零件先出具热处理工艺……这样针对不同技术状态产品的工艺文件的一一落实,确保了各零件机加程序次第有序地展开。



强化控制

确保生产节点受控




202车间针对研制任务,一直以来都是按照工艺人员为主,调度人员为辅,两者相互配合、相互协调、目标一致的工作模式,这样能及时了解并响应设计需求,确保实物质量和进度。每天下班前,车间都会组织由车间领导、工艺、班组长参加的生产碰头会,对产品进展和生产风险进行梳理确认,确保不出现暂停现象。


202车间的MES系统,已经延伸至班组岗位,各班组长可以借助MES强大的数据辅助功能进行风险评估及资源配置,确保任务风险可控。在任务突击期间,打开202车间MES系统的零件栏目,其备注的“专题计划”标识异常醒目,并且每一个零件的到料、粗加工、热处理、精加工、表处等工序节点,都一一呈现在对应的“任务信息”中,时间节点和任务要求一目了然。计划制定后,第一时间推送到外协供方,保证对方能够在第一时间“对号入座”进行任务消化。



保障到位

确保生产流程畅通




通过一次次的任务突击,202车间内部已逐渐建立起一个强有力的快速联动响应机制,实现了多个“保障到位”,保证任务完成迅疾又漂亮。


一是技术保障到位。比如弹簧卡环生产,因结构原因导致机加过程变形严重,该问题经工艺分析为重大风险项。为保证产品质量及进度,车间紧急投产研制工艺实验件,通过摸索工艺路线及工装辅助校形、专用工装的设计和工艺路线的优化,保证了批产机加过程的顺利开展。


二是实现了物流保障到位。生产各工序秉持 “上序为下序负责,下序为上序确认”原则,利用MES物流信息管理平台,上下序间按照匹配的生产节奏开展物流转运,保证各工序物流衔接顺畅,确保生产不停滞、产品不积压。


三是实现了航天联盟集群保障到位。零件机加工序基本由外协供方执行,生产过程中集群保障组切实发挥监督作用,力促外协计划严格按调度节点推进,部分供方企业为确保任务节点还多次进行了“三班倒”突击生产。

截至11月底,该任务已经按要求保质保量完成,为后续装配赢得了时间。在今年剩下的时间里,车间全体干部职工将铆足干劲、步履不停,继续为企业高质量发展献策献力。



文图/罗咏梅 李长江
特约编辑/邓青云
编辑/吴方黎
责编/冯锟 毕磊
监制/王晓彦


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