2024年，外企工作的小伙伴感受的不仅是寒冬，更多是寒风刺骨。
曾经的通信大外企诺基亚现在也扛不住了，这几年诺基亚裁员不断。10月17日，诺基亚宣布大中华区裁员2000人
在更早之前，诺基亚宣布在2026年前裁1.4万人，目标是节省8亿到12亿欧元。
8月份的时候，诺基亚南京研发中心也关了。现在唯一剩下大一点的就是杭州研发中心。等这一波裁2000人，估计杭州也剩不了几个人了。
诺基亚早在几年前就不行了，我有一个同学在南京研发中心，2020年的时候被裁，拿了赔偿走人。从那会开始，诺基亚在中国就基本拿不到什么份额了
这个同学当初从华为跳到诺基亚，图的就是外企的安稳，养老的生活。诺基亚被裁后，又到爱立信。今年上半年又被裁。从此对外企的信仰破灭了。
好在外企对于裁员补偿方面还是很给力，有N+3、N+6，最高的思科为N+7。希望这一次诺基亚裁员也能给员工一个不错的赔偿方案。
这几年IBM, Inter，高通等外企在中国陆续关停。有人说是"政治的原因"。但其实这些外企在全球都是在裁员。比如Inter的市值连英伟达的1%都不到了。Inter全球都在裁。
真正的原因还是时代以及行业的变化。IBM, Inter, 高通，爱立信，诺基亚这些企业都是属于IT基础设施。在前20年，这些企业因为大量的通信，IT部署，每年的商单根本做不完。
而如今数字, IT基础设施已经完善得差不多了。行业整体进入内卷，国产产商又开始追赶上来。外企吃不到任何红利了，福利，人力成本又高，裁员不可避免。
在2000年时候，进入外企是职场人的首选。薪资高，福利好，出差都是5星级酒店。没人会想到20年后，外企会如此光景。
无论是经济，还是行业，都不可避免的进入周期，打工人要随时关注经济周期，行业周期，对这些变化要保持敏感度。不要觉得一个行业能干一辈子。
我一直有个观点：在当前时代，我们要像游牧民族一样，逐草而居。
回归到现实生活，就是保持对风口的关注，每个行业最大的红利就是在风口前期。在这个行业的风口起来之时，进入这个赛道，吃到最大红利。
这也是我为啥今年要投入在AI赛道做自媒体IP。因为我坚信AI是第四次工业革命，也是当前最大的风口
但赛道也需要细分，AI也分为写作，视频，数字人，智能体等等方向。而我选择的方向则是智能体。
几个月在智能体的深耕，完成了一份智能体的小册，从基础原理，操作到案例。非常适合小白入门。有兴趣的朋友可以订阅一份，同时加入我的读者陪伴群，一起沟通交流智能体
你好，我是江枫，本硕电子信息工程，主业程序员。AI时代，开启自己自媒体IP之路。毕业至今，换过一次工作，呆过2个公司。下一份工作：数字游民。
