三十年河东，
三十年河西。
hi，我是大橘。
时间过得真快，转眼已经11月了，还有两个多月就过年了。
这两年的就业市场，正在经历一场天翻地覆的变化。
那些曾经稳如老狗的制造业和地产行业，现在成了裁员减薪的重灾区。
政策一收紧，市场一饱和，很多连带着上下游的小行业都进入了寒冬。
这些行业的洗牌不仅让很多人感到措手不及，更是让普通老百姓的饭碗岌岌可危。
1、从起点到起点
以前我们这边只要是还没毕业就辍学的，在家乡又找不到合适工作的人。
大多人的首选就是买一张去广州的车票。
背着一个大麻袋，里面装着几件换洗的衣服，再塞点干粮，就这么出发了。
就好像一到广州，今天的晚饭就有着落了一样。
大城市虽然机会多，但竞争也激烈，并不是每个人都能在那里站稳脚跟的。
很多人在外头打拼了一辈子，到头来年纪大了，还是得回到自己的老家。
随便翻新一下家里的老房子，再混一下日子又是新的一年了。
就好像是绕了一个大圈，最后还是回到了起点。
尤其是这两年，广州这座充满经济活力的南国门户，也面临着前所未有的就业挑战。
那些曾经以为只要到了广州就能立马解决温饱问题的人，却发现现实远比他们想象的要残酷。
想当年只要是进厂干活，就相当于是铁饭碗，一干就是一辈子。
稳稳当当干到退休，有的人甚至是退休了都还要被返聘回去接着干。
但现在，这些行业就像过气的网红，热度一过，就没人关注了。
裁员成了家常便饭，企业为了生存，不得不精简人员，岗位说没就没。
很多开店的小老板，为了自救，也不得不裁员，自己包揽所有大大小小的事。
有时候甚至比岗位消失更糟糕的是，一些公司今天还活着，到了第二天早上一去就发现已经人去楼空了。
工作越来越难找，再加上现在的劳动力市场对技能的要求也越来越高。
接下来这三五年尤为关键，那些跟不上市场变化的人，基本上就得被淘汰出局。
2、失业潮的背后
这波失业潮不只是经济起伏那么简单，它还暴露了就业市场的深层问题。
一些老岗位正在消失，新的岗位还没来得及补上，搞得供需两边都很尴尬。
前两天和朋友聊天，说到今年的行情有多难，就业形势有多严峻，工作有多难找。
投了一百多封简历，本想着至少能听个水响，结果连个泡都没冒。
好不容易遇到一家公司，说约着第二天去面试。
结果面试快结束的时候来一句，新员工必须先经过培训才能上岗。
培训期七天，费用高达大几千元，要么先掏钱要么从后面三个月的工资里扣。
先培训我能理解，但这人都还没入职，就要先花个大几千出去才有资格去上班？
人家还冠冕堂皇地说，这是行业惯例，主要是为了避免员工一入职就马上离职什么的屁话。
这究竟是为了提高员工素质，还是一种变相的财务负担转移，又或者是公司本身就依靠骗取员工钱财来运营？
现在这个世道，说白了就是充满了各种欺诈和诡计。
生活越是艰难，各种不正当的行为就越是层出不穷。
什么妖魔鬼怪都跑出来抢饭吃，什么下三滥的手段都做得出来。
人性的暗面像霉菌一样在潮湿的环境中疯狂生长。
今年的大环境不好，90%的人在求职的路上都碰壁了，简历投出去就像泥牛入海。
但其实剩下的那10%坚持到底敢于创新的人，才是区分平庸和卓越的关键。
也许，真正的强者不是没有眼泪的人。
而是那些含着眼泪却依然奔跑的人。
祝好。
