为促进就业困难人员充分就业，充分发挥公益性岗位托底安置作用，根据甘肃省人社厅、财政厅《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126号）要求，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘就业困难人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位及岗位要求
（一）甘州区城市管理局
1．招聘岗位：协管员2名。
2．岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排，工作认真细致，有较强的责任心。
3．工作内容：数据采集。
4．工作地点：张掖市住建局6楼
（二）甘州区劳动保障维权中心
1．招聘岗位：基层公共服务人员2名。
2．岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排，工作认真细致，有较强的责任心。
3．工作内容：基层公共服务
4．工作地点：张掖市甘州区滨河新区人社局1楼
二、招聘条件
法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），符合招聘单位要求且有下列情形之一的登记失业人员：
1．城镇登记失业人员中的大龄人员；
2．城镇零就业家庭成员；
3．享受城镇最低生活保障待遇的人员；
4．残疾人员；
5．连续失业6个月以上的城镇居民（含高校毕业生）；
6．失地农民；
7．省政府确定的其他就业困难人员。
三、薪酬待遇、补贴期限
公益性岗位聘用人员与用人单位签订《公益性岗位用工协议》，建立劳动关系，发放工资待遇（具体由用人单位根据工作任务自行确定），并按照本单位有关规章制度进行管理和考核。
聘用期间，公益性岗位聘用的就业困难人员，按照政策规定享受岗位补贴和社会保险补贴（岗位补贴为1910元／月，社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费986.79元／月），由用人单位按月向区人社局申请补贴资金。
补贴期限：公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准）。
四、聘用管理
1．公益性岗位人员管理根据甘肃省公益性岗位相关政策规定执行。
2．聘用人员在聘用期间如不胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的，单位直接予以解除聘用协议。
3．公益性岗位聘用人员要服从用人单位管理，不得以任何理由换岗或不按时报到上岗，不按时上岗、违纪或不遵守用人单位规章制度被辞退或解除聘用协议的人员，公益性岗位不再重新安置。
五、招聘方式
公益性岗位按照公开、公平、方便的原则，采取电话报名、区人社局推荐、用人单位面试等方式确定上岗人员，经认定、核查、公示后统一聘用。
六、报名
有就业意愿、符合条件的就业困难人员通过电话申请报名。
报名时间：2024年12月31日－2025年1月3日（仅限工作日）
联系人：杨铁斌 0936－8861996
甘州区就业服务中心
2024年12月31日
来源：甘肃甘州网
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