【员工心语】感悟 汲取 奋进——读《做改革化险的先行者 金融稳定的压舱石》有感之五

文摘   2024-11-12 18:06   河南  

近日,我有幸在学习强国号上阅读了《做改革化险的先行者 金融稳定的压舱石》一文,作为农商行的员工,深有感触,受益匪浅。
文章简述了农商行发展过程中服务实体经济,助力乡村振兴的成绩及目前面临的风险隐患、监管薄弱环节等问题,强调了改革化险的必要性;分别从思想、合规、监管、服务、人才、机制等方面提出了改革化险的路径和要求,为我行的稳健发展提供了有标可循的奋斗目标。
思者常新,恒者行远。通过阅读,我对农商银行改革化险有了更进一步的认识和理解。
一要以合规为根基,坚持合规稳健经营。建立健全合规管理制度,进一步完善风险管理体系,扎实推进合规文化建设,让“人人讲合规,处处要合规,事事做合规”的合规理念根植于全行各项工作中。要树立合规意识,自觉遵守规章制度,在日常工作中做好每一笔业务、每一个环节,抵制违规行为,筑牢合规“防火墙”。
二要以监管为抓手,全面落实“五大监管”。积极配合监管部门的工作,严格遵守监管要求,强化内部条线监督检查,确保银行业务合规运作,保障金融更好服务实体经济。我们要深入学习理解监管政策,严格遵守员工行为准则,规范自身行为。
三要以服务为导向,深耕“五大金融”。引导更多金融资源流向科技、绿色、普惠、养老、数字五大重点领域,优化数字信贷服务流程。要充分运用CRM系统开展整村授信,实现对客户的精细化管理和高效营销,充分挖掘有效信贷需求,加大涉农、小微等普惠领域信贷投放,提升金融服务可得性和体验感。
四要以人才为支撑,坚持“人才强行”思维。功以才成,业由才广,要从“育才、炼才、用才”三个维度出发,加强年轻干部队伍建设。作为青年一代的我们,应争当改革化险的先行者,积极参加单位组织的业务培训,提升业务能力,参加资格考试提升专业能力,努力成为政治过硬,作风优良,业务精通的金融人才。
五要以机制为保障,夯实稳健经营根基。从严落实“13710”工作要求,以“钉钉子精神”做实做细做好各项工作,确保改革化险工作各项决策和部署能够迅速转化为实际行动,加强内控制度建设,通过日常监管机制规范员工经营行为,优化激励机制激发员工干事热情,健全尽职免责机制为员工撑起“保护伞”解除“后顾之忧” 。
当前,农商银行正处在改革发展提质增效的关键时期,这篇文章犹如征途中的旗帜、远航中的灯塔,指明了前进的方向,让我们以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、只争朝夕的使命感,积极投身于改革与发展大潮中去,踔厉奋发、笃行不怠、不负韶华、乘势而上。   (新阮店支行 张泽宇)

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