文｜宝哥
副师级8年，转业就被安排成二级巡视员，对此您没什么可不服的。这是我的一个战友的真实经历。
战友1994 年考上地方大学，1998 年从地方大学毕业，只招收军官，被分配到西藏军区，而我也是 1998 年从军校毕业，分到了西藏军区。他当时在一个团里工作，我在旅里工作，后来把他从团机关调到旅机关，他担任组织科副科长，我担任宣传科副科长，两人同时晋升到副营级。
后来他调到成都，在成都军区工作，之后一路晋升，42 岁时调任副师职，50 岁时，此时就面临着要么调成正师职，要么退休，要么转业。因为他没有调成正师职，所以只能在退休和转业当中抉择，结果战友选择了转业，被安排成二级巡视员。刚刚上班不到半个月。
50 岁能成为二级巡视员应当说相当不错。因为我们知道，在公务员体系当中，能够晋升到县处级的，仅有 10%，能够达到副厅级的更是少之又少。但您没必要不服气，因为他担任副师职八年，不是技术级，不是普通级别，而是实职的领导职务上的副师职。
由于他所在的单位是正师级，他是正师级单位的副职领导，是实职的副职领导干部，并非像我们大单位的副师级参谋、干事、助理员，也不是技术级别的类似副师职的待遇。
所以按照相关规定，一般在实职岗位上达到一定年限的这类领导干部，在转业安置时，像他这种担任副师实职领导长达八年的，通常不会给他降级，直接安排成二级巡视员，也恰好对应到他副师的级别。我觉得这非常合适，没有一点让人不服气的地方。
当然，从我们普通公务员的层面来讲，考上公务员后一级一级晋升，哪怕是晋升到副科的实职，很多人都难以达成。到县处级的实职，又会淘汰众多人员。如今职务与职级并行之后，还能够通过职级的方式来解决，相当于提升待遇，其实已经非常好了。
不过这位战友，他转业后虽被安排为二级巡视员，但实际上相当于厅里的领导，是有分管处室的。我觉得相当不错，在西藏工作了几年，调到内地，这么多年拼搏过来，我觉得能成为二级巡视员是他应得的。
他当时没有选择退休，也是出于家庭的考虑，希望在孩子的成长过程中，做一个榜样，而不是天天陪着孩子玩耍。退休对于很多人来说固然梦寐以求，但他 50 岁这么早退休，孩子又小，所以他选择转业，我是非常赞同的。
大家对于副师职八年的实职领导干部，转业安置到地方为二级巡视员有何看法，请在评论区留言。
（西藏正营职复员战友供稿）
