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2024年11月16日，由浙江博德赋能教育科技有限公司和浙江杰博人力资源股份有限公司联合主办的第十届博德赋能人才大会在宁波金茂嘉悦酒店隆重举行。本次大会以“AI驱动，人效领航——构建未来人才发展新生态”为主题，吸引了人力资源行业领域人士、行业专家及企业高管到场参会，共同探讨和分享最新的行业趋势与实践经验。
大会在浙江博德赋能教育科技有限公司创始人张兴全的精彩开场致辞中拉开帷幕。他对参会嘉宾表示热烈欢迎，并对大会共建单位培伴科技、商源集团、浙江工商大学杭州商学院以及各大赞助商表示衷心感谢。他强调，在这个信息爆炸、技术革新的时代，博德赋能&杰博人才大会致力于为大家带来最佳的学习体验，推动行业不断向前发展。
宁波人力资源服务行业协会会长周永全为大会致辞。周会长高度肯定了博德赋能&杰博人才大会在过去十年中所取得的成就，并对本届大会寄予厚望，希望参会者能够通过此次盛会，紧跟行业发展趋势，共同探索新技术、新应用、新方法在组织学习与人才发展中的应用。
大会现场举行了“千人百企人才赋能公益计划”启动仪式。培伴科技首席运营官钱江涛介绍了该公益计划的具体内容，并与多位代表共同启动了这一计划。该计划旨在通过专业力量，构建浙江省人力生态圈，助力更多企业和个人实现可持续发展。
张兴全介绍了升级后的学习创新大会，并宣布《2024-2025年度企业学习与人才发展蓝皮书》调研正式启动。他表示，博德赋能&杰博将继续秉承“赋能组织并实现企业可持续增长”的使命，为更多企业提供高质量的学习和发展解决方案。
新应用：AIGC 时代，人才发展趋势新观察
分享嘉宾：朱伟正
新华报业传媒集团《培训》杂志创始人、主编中创营投资公司董事长
朱伟正老师分享了智能时代企业培训与人才发展的新趋势，强调了AI技术在改变企业运营模式、推动产品创新和重塑行业生态中的重要作用，并提出了企业在培训中应注重业务赋能的建议。
新解读：业务视角的中国企业 AI+学习发展报告解读
分享嘉宾：王岩
博奥智能研究院负责人、《中国企业数字化学习黑皮书》主编
王岩老师强调AI在企业人才培养和业务赋能中的关键作用，并提出企业应提高AI准备度，包括战略、技术和人才储备。他鼓励企业积极拥抱AI，成为AI时代的受益者。
新变革：AIGC 助力人力资源新变革
分享嘉宾：李桢
工信部教考中心人工智能内容生成师，项目主讲老师/题库编写组成员
李桢老师在分享中探讨了AI助理在人力资源领域的应用与变革，通过一个生动的企业案例展示了AI在提升工作效率、促进员工成长和企业文化建设方面的潜力。他强调了人机协同的重要性，指出AI不仅是工具，更是推动企业文化和业务发展的伙伴。
新路径：AI 智能体，智能化业务处理新路径
分享嘉宾：冯博
腾讯工程师全球首批微软 AI 认证工程师、《务实理解 ChatGPT 指南》作者
冯博老师分享了AI智能体在企业中的应用，通过提示词和工作流的结合，实现了业务流程的自动化，提升了工作效率。他强调了智能体在编程、自动化办公和教育等领域的潜力，展示了AI技术如何降低开发门槛，促进业务创新。
新应用：AIGC 在企业培训中的创新应用
分享嘉宾：唐平
课匠堂堂主、TPF 学交会总策划
唐平老师分享了AIGC在企业培训中的创新应用，通过构建智能平台实现培训师的精准匹配、课程体系的搭建和案例教学的高效生成，显著提升了培训效果和效率。他强调了AI在培训行业中的巨大潜力，特别是在降本增效和个性化教学方面的优势。
新方法：场景化训战：破解关键人才训练难题
分享嘉宾：张立志
博德赋能专家委员会专家，《组织学习力》、《21 张表单做培训》、《培训进化论》作者
张立志老师强调了培训效果的关键在于将学习内容与员工日常工作场景结合，并通过刻意练习和持续反馈促进知识应用。他提出了5P法则：化整为零、同伴学习、看到进步、上级监督和定期提醒，利用AI技术辅助实现高效培训。
第十届博德赋能&杰博人才大会圆满落幕，但其带来的影响将持续发酵。通过此次盛会，参会者不仅获得了宝贵的行业洞见，还建立了广泛的合作网络。博德赋能&杰博将继续致力于推动人才发展领域的创新与变革，为构建未来人才发展新生态贡献力量。
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杰博人力，成立于2008年，总部位于浙江省宁波市，始终秉持“赋能产业、成就人才”的使命，致力于成为一家顾问式、综合性的人力资源服务机构。为客户提供：招才引智、管理咨询、培训赋能、人才测评、人才背调、人才猎寻、项目申报、产教融合、退役军人军嫂就业赋能、灵活用工、劳务派遣、招聘流程外包、业务外包、福利定制等服务。
目前已累计服务近万家客户、6万余名就业者，每年链接百万名中外人才，服务网络覆盖全国100多个城市。2023年营收超42亿，利税超2亿的人力资源服务企业。
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