10月24日，四川省人社厅流管处处长张峻、成都市人社局副局长李果、成都市人社局人力资源服务和市场管理处处长王霜一行莅临杰博参观调研。杰博股份党支部书记&人才板块总经理陈增庆陪同接待。
在调研活动中，陈增庆向张峻处长一行介绍了杰博“赋能产业、成就人才”发展理念和“简单快乐、言行一致、财富共享”的企业理念，实践过程及所取得的成就。杰博成都公司在成都扎根11周年，得到了领导的支持与市场的认可，杰博将继续发挥微咨询与咨询能力为客户提供引用育留服务，赋能企业高质量发展。同时，重点向刘世明处长一行介绍了杰博科技人才引进、人才赋能培养、科技赋能落地、出海赋能服务四大人才服务版块，此外还展示了杰博在数字化转型方面所做的努力，以及显著的成效。
张处长表示，数字化转型是企业适应新时代发展要求、提升运营效率和服务质量的关键途径。杰博在这一领域的积极探索和实践，不仅为企业自身的发展注入了新的活力，也为其他企业提供了有益的借鉴和启示。
最后，张处长表示，他期待杰博能够继续坚持创新驱动发展，不断提升人才服务水平和科技创新能力，为推动四川省乃至全国的经济社会发展做出更大的贡献。
此次调研活动不仅加深了四川省人社厅、成都人社局对杰博股份总部人力资源服务领域的进一步了解和认识，也为双方更深入的合作奠定了坚实的基础。
—End—
往期精选
Previous Selection
关于杰博
About Jobstart
点击视频，走进杰博
jobstart
扫码关注
获取更多资讯
