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9月23日下午，宁波市委组织部副部长、市委人才办常务副主任、市人力社保局局长、党组书记张瑞丽一行莅临杰博进行参观调研。此次调研活动鄞州区副区长、区政府党组成员陈建恩等陪同考察。杰博创始人陈龙云，党支部书记、人才版块总经理陈增庆，执行董事黄国超热情接待领导一行。
在调研活动中，陈增庆向张瑞丽局长一行深入介绍了杰博自创立以来秉承的“赋能产业，成就人才”发展理念、实践过程及所取得的成就，2008年成立至今从宁波走向全国100+服务网络和全球69个国家、地区服务网络。他着重强调了杰博在“三支队伍”服务领域的积极探索与实践，详细说明了公司如何根据人才层级和能力，划分出专业化、精细化的不同人力资源服务板块，以此为企业新兴人才提供赋能，助力企业实现高质量的发展目标。此外，陈增庆还展示了杰博在数字化转型方面自研的“1394”智慧人力解决系统方案，该10余款方案利用AI技术，显著提高了人力资源工作的效率与效果。
张瑞丽局长对杰博在人力资源服务领域所展现出的创新精神与卓越成就给予了高度评价。她指出，杰博16年来的发展历程，不仅见证了企业的成长与壮大，更为宁波乃至全国的人力资源行业树立了标杆。张局长勉励杰博要继续发挥自身优势，特别是在科技人才引进、技能人才培养与引进、大学生辅导与引进、高素养劳动者服务等方面，要充分结合不同产业发展，发挥人力资源服务业的优势，深化数字赋能人力资源的创新实践，共同推动人力资源行业向更加专业化、智能化、高效化、人性化的方向发展。
双方还就人力资源行业的未来发展趋势、招引机制以及企业面临的机遇与挑战等议题进行了深入交流与探讨。
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