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宁波世智人力资源
2024年5月6日，正值宁波世智人力资源开业之际，远道而来的各界精英也在下午特别为宁波的出海企业做了一次面对面实战分享。
本次活动由宁波市人力资源和社会保障局指导，中国宁波人力资源服务产业园和宁波国家人力资源服务出口基地主办，宁波世智人力资源有限公司协办。来自人社局、宁波各协会会长、秘书长，金田、舜宇、海天、太平鸟、中哲、乐歌、德业、家联科技、银亿、凯越、小遛等相关负责人近70人参加分享会。
活动开始首先由宁波人力资源服务行业协会会长周永全先生、江三角律师事务所主任陆敬波先生、中国国际商会商业行业委员会海外人力资源服务专业委员会执行秘书长雷雨女士致辞。
主题分享会聚焦于全球化趋势下中资企业出海现状的分析及未来预测，分享从出海战略、服务及合作探索四个版块分地区进行分享。交流过程中，企业间碰撞出新的合作方式，一同探索出海发展的新路径。
具体主题
战略先行篇
之全球化趋势下中资企业出海投资及合规运营实战分享(东南亚）
服务保障篇
之中资企业出海常见财税风险及管控实战分享（中东）
服务保障篇
之中资企业出海团队搭建及组织变革案例分享（拉美）
合作探索篇
之专业服务机构如何助力企业出海成功落地（圆桌分享）
最后，杰博股份高级合伙人陈增庆主持的圆桌分享中，来自美航物流的董事长葛成、海天塑机集团总裁助理虞文贤、乐歌人体工学科技股份有限公司财务副总监、监事梅智慧、宁波家联科技股份有限公司副总经理陈林共同探讨了专业服务机构如何协助企业出海成功落地。围绕本分享主题，各位专家分别就企业出海的概况、遇到的问题、解决方法和未来展望发表了各自的观点。
随着全球经济一体化的加速，越来越多的中国企业开始寻求海外发展的机会。宁波作为重要的港口城市和经济中心，其企业对于海外市场的拓展需求尤为迫切。企业在“出海”过程中，不仅需要考虑产品、市场等因素，还需要关注政策法规、人力资源的配置、文化差异等，以便更好地融入并拓展业务。中国宁波人力资源服务产业园，宁波国家人力资源服务出口基地作为集聚人力资源服务机构的重要平台，对于推动本地企业人力资源管理和国际化发展具有积极作用，有助于吸引更多优质企业和人才入驻。
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