抓阵地提升，变“功能单一”为“一站统揽”。以群众矛盾纠纷“只进一扇门，最多跑一地”为目标，整合部门资源和社会力量，提速推进“多中心合一、一中心多用”的社会治理综合服务中心建设，打造建成“七中心合一”湟源县社会治理综合服务中心，设置综合受理、信访接待、诉讼服务等10个岗位，采取“常驻+轮驻+随驻+聘驻”的方式进驻办公，形成矛盾化解“一扇门”进、治理指导“一张网”管、事件处置“一站式”解的重要平台，健全“诉调、访调、警调”多元对接机制，率先在全市推出全部辅警纳入调解员队伍新举措，成立“警调对接”工作室4个，“诉调对接”工作室3个，“访调对接”工作室1个。今年以来，调处矛盾纠纷485件，成功率100%，涉及金额25.6万元，回访率100%，实现社会治理力量向更深更广延伸。
抓队伍建设，变“单打独斗”为“联动作战”。建成县乡村三级人民调解委员会和企事业单位、行业性专业调委会178个，配备专、兼职调解员685人，均已备案并持证上岗，不断织密县城、农村、企业、行业人民调解组织“四张网”。建立联动调解机制，联合综治、派出所、信访等多方力量，深入基层开展全方位、网格化、滚动式大排查工作，做到辖区内矛盾“底数清，情况明”，切实掌握调解工作主动权，有的放矢做好调处工作。充分发挥群防群治作用，积极组织全县网格员、“红袖标”及村“两委”成员开展入户排查工作，重点对邻里纠纷、婚姻矛盾、农民工“欠薪”线索等进行全面排查，严格落实“台账挂号+整改销号”制度，实现“小事不出村、大事不出乡”，努力实现矛盾纠纷多元化解。
|来源：湟源县人民政府办公室
|编辑：贺芳玲
|责编：李卫民
|审核：金福衡
|监制：郦小龙
