湟源县为进一步加强基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以市委基层党建“揭榜挂帅”工作为契机，着力破解流动党员“活动开展难集中、去向掌握难精准、流动管理难覆盖、作用发挥难见效”难题。
开展一次调研，摸清基本情况。为加强和改进县域流动党员教育管理工作，掌握县域流动党员现状，由县委组织部部长领题，通过实地深入各村，与村党支部书记、返乡流动党员开展座谈。同时向流动党员覆盖式发放调查问卷，确保对流动党员的数量、外出时间和联系方式、地域分布、流出去向、工作和组织生活状况等清楚，对流动党员逐一登记造册备案，建好管理台账。
印发一个方案，明确工作方向。结合湟源县实际问题，制定《湟源县流动党员加强和改进管理工作方案（试行）》，从加强教育管理、做好服务、落实责任等全方面推动强化流动党员教育管理。结合党员示范岗、农村党员“星级”管理等工作机制，为流动党员返回党组织制定个性任务清单，推动流动党员发挥党员先锋模范作用。不断压紧靠实党支部书记第一责任人职责，对流动党员实施全覆盖管理，对落实不力、敷衍了事的党组织书记进行问责。
上线一个程序，探索管理途径。为探索流动党员教育管理新途径，投资开发“丹噶尔流动党员”小程序，在党员流入流出时及时审核为其发放电子版流动党员证明，并通过登录定位功能，掌握流动党员去向，保障流动党员“离乡不离党”。党组织在小程序中发布“三会一课”、主题党日等组织生活活动通知，流动党员通过语音连线等方式线上参与，确保流动党员得到及时有效的学习教育。同时小程序建立“流动党员留言”板块征集问题，通过多方互动促进交流，为流动党员答疑解惑，同时引导流动党员为家乡建言献策。
|来源：中共湟源县委组织部
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