10月10日，人民网广西频道刊发了《北港新材料：聚焦“科技+人才” 赋能新质生产力发展》，全文如下：
北港新材料“师带徒”仪式。刘臣东摄
2024年7月，牵头完成的“低品位红土镍矿高效冶炼不锈钢关键技术及应用”荣获中国有色金属工业科学技术奖一等奖、广西科技进步奖一等奖；获授权专利8项；获批国家级博士后科研工作站……一项项创新成果，成为广西北港新材料公司（以下简称“北港新材料”）创新发展的深刻实践与生动注脚。
人才兴则发展兴，人才强则发展强。近年来，北港新材料聚焦“科技+人才”，不断探索科技强企、人才兴企之路，以人才支撑科技发展，以科技发展造就人才，推动科技创新与人才培养双促进、双丰收，赋能新质生产力发展。
完善体系 打造科技人才队伍
2024年6月，北港新材料成立科技创新委员会，由公司党委书记、董事长担任委员会主任，聘请5-10名由行业专家组成的外部委员。在科技创新委员会的统一部署、统筹推进、精心组织下，公司科技创新工作有序落实。
今年由技术中心、质量管理部、炼钢厂、冷轧厂技术团队与北京科技大学联合开展的“200系不锈钢板带表面缺陷调控及质量改进”项目取得阶段性进展，200系不锈钢缺陷降级率达到攻关目标。今年以来，公司以“揭榜挂帅”的方式，由各专业技术带头人及技术骨干负责牵头实施的40项科技项目正在稳步推进，其中15项由“外部专家+公司科技人才”组成攻关团队进行攻关。
以体系建设为抓手，以科技项目为载体，是北港新材料打造创新型人才队伍的具体实践。近年来，北港新材料不断建立和完善科技创新和人才队伍建设工作体系，打造了以料庭创新工作室为主体、多个基层创新工作室参与的“1+N”科技创新体系，建成了包括国家级博士后创新实践站在内的13个“产学研用”一体化科研平台，打造了科技活动周、北港永不锈大讲堂、导师带徒等“科技+人才”活动品牌，推动科技人才队伍不断壮大、专业技术能力不断提升。今年以来，公司同时承担省市级科研项目10余项，申报专利百余项，参与制定国家标准、行业标准9项，获各类科技奖项20余项，科技人才主力军作用不断凸显。
搭建平台 锤炼“能工巧匠”
今年3月，2023年度广西职工职业技能大赛暨“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛获奖名单公布，北港新材料电工韦孝宽在高手如林的竞赛中夺得第四名，创下公司员工参与自治区级职业技能竞赛最优成绩。除了在各类竞赛中绽放光彩，韦孝宽在解决日常生产过程中的电气故障难题更是可圈可点。今年3月18日，热轧分厂7000千瓦同步电动机转子阻尼块严重打火，导致热轧精轧工艺F2主电机报过流设备故障。作为电气班长，韦孝宽立马组织抢修，快速对电机故障部位进行拆解，查找故障原因，并锁定是阻尼块故障。他以精湛的钳工手法把大电流烧熔打花的阻尼安装铜面打磨锉平，完美地修复了电流阻尼块，有效避免了近400万元的损失。
近年来，北港新材料紧扣技能人才培养与产业发展有机衔接、深度融合工作主线，抓好技能人才队伍建设。通过技能竞赛、工匠学校、岗位练兵、技能认定、校企合作等载体，为职工搭建成长成才平台，锤炼“能工巧匠”。截至目前，公司作为第一批职业技能等级认定试点企业，已具备炼钢工、电工、钳工等7大职业16个工种的认定资质，采取“自主认定”和“合作认定”双模式培养技能人才；技能持证人数较2019年增长179%，高技能人才比例达到48.3%；输送近100名职工参加自治区、北海市等各级技能大赛，荣获市级以上荣誉近50人。
战略引领 激发人才活力
今年4月，北港新材料各生产厂和职能部室的22名业务骨干被列为公司2024年第一批后备人才，其中研究生以上学历人员占比达32%。目前，公司已为第一批后备人才配置了导师，指导后备人才根据公司发展战略开展专项课题研究和实践，并撰写调查（研）报告、论文或设计解决方案。
围绕《北港新材料提升核心竞争力 建设一流企业高质量发展三年行动方案（2024-2026年）》中长期战略，北港新材料先后研究出台了《人才建设三年行动实施方案（2022-2024年）》《“红英工程”人才培养三年实施方案（2023-2025年）》和《职工职业发展四通道管理办法》，提出人才工作总体思路，明晰人才发展路径，建立人才梯队培养体系。通过技术攻关、技术培训、技术交流、成果转化及师带徒等形式培养和提高科技人才和技能人才专业技术能力。
近年来，北港新材料坚持科技人才与技能人才并重的人才战略，打出“重培养、建文化、搭平台、强合作、促激励”组合拳，努力构建多元化人才引进体系、优化人才培养与发展路径、强化人才评价与激励机制、营造尊重人才崇尚创新的文化氛围，全方位落实人才战略，实现科技创新和人才培养双促进、双丰收。截至目前，公司累计荣获6项省部级科技进步奖，在科技期刊发表论文400余篇，成功开发海洋工程用钢、表带钢、无磁钢等新钢种，实现精密不锈钢BA板量产；先后获批认定自治区企业技术中心、研发中心、高新技术企业等，位列广西制造业百强前十。
高质量发展，要有高质量人才支撑。面对新一轮科技革命和产业变革的新形势新任务，北港新材料相关负责人表示，将坚持“高端化、智能化、绿色化”发展理念，持续夯实人才根基，激活人才创新创造活力，加快培育和发展新质生产力，为高质量发展蓄势赋能。（覃英 杨志梅 宁宇剑）
韦孝宽参加2023年“北部湾港杯”职工劳动和技能竞赛。刘臣东摄
编辑：覃英
审核：石方雪、周湛汉
