10月29日，广西企业文化建设协会学术专家委员会专家、自治区国资委原副巡视员杨朝林一行莅临北港新材料公司，就党建+企业文化研究实践教学站建设工作进行深入调研与专业指导。公司党委副书记、董事、工会主席姚东明热情接待到访专家组并座谈交流，公司党群工作部有关负责人陪同调研并介绍情况。
公司党群工作部部长周湛汉详细介绍了北港新材料公司在党建+企业文化与生产经营融合发展方面的做法和成效。
近年来，北港新材料党委认真贯彻落实北部湾港集团党建工作部署和企业文化建设理念，通过全面梳理和凝练，创新形成了北港新材料“1335”党建工作体系和“一联五抓三提升”基层组织建设模式，并在企业文化方面，提出了“建设现代化不锈钢标杆企业”愿景和建设千亿元不锈钢产业链发展目标。组织实施“红炉智造永不锈”主题党建三年行动，开展了系列“党建+”主题活动，推动党建与生产经营深度融合。
设立北港永不锈书院、北港永不锈大讲堂，成立创新工作室和工匠学校，全面推进学习型企业建设，构建创新文化。实施“三项制度”改革，深化人才培养，培育人才优势。推进清廉国企建设，构建公平正义政治生态。夯实质量管理基础和推进质量攻关，打造质量至上文化，践行“环保就是生命 安全就是幸福”安全环保理念，培育安全绿色文化。为公司高质量发展提供强大精神动力和文化支撑，努力构建“创新、绿色、品质、文化、清廉、幸福”的新材料，在党建+企业文化建设方面取得显著的成效。公司连续3年荣获国企党建品牌建设优秀案例；获评广西民族团结进步示范企业，中级以上技术人员增长3倍，技术技能晋级人员近600人，获得授权专利60余项，未发生重伤以上安全事故。公司经营效益保持全国同行前列。
通过实地调研及听取汇报，杨朝林对北港新材料公司在党建+企业文化与生产经营融合方面的做法和成效给予了高度评价。他认为，北港新材料公司在党建+企业文化融入生产经营方面进行了富有成效的实践，形成了独具特色的党建+企业文化阵地、制度和体系，创新了融合载体和实践模式，并取得了显著成效。他希望北港新材料公司能深化对党建+企业文化的认识，明确企业文化实践教学站理论研究平台和实践平台的功能定位，不断突破党建+企业文化融入生产经营的新难题，为其他企业提供生动鲜活的实践典范。
广西企业文化建设协会常务副会长兼秘书长何晓宇也对北港新材料公司在党建+企业文化建设与生产经营工作的成绩给予了肯定，并建议公司下一步聚焦班组建设来推进企业文化工作，通过提升文化领导力和亲和力，促进企业提高班组团队的稳定和凝聚力。
调研期间，杨朝林一行还实地参观了公司展厅、北港永不锈书院、党建展厅、廉洁教育基地等文化阵地以及热轧生产现场。
文字：石方雪
图片：蹇评、覃英
编辑：覃英
审核：石方雪、周湛汉
