报名日期：12月1日至12月15日

招聘人数：1人

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根据洛隆县人民政府2024年第十次常务会和中共昌都市生态环境局党组2024年第六次会议精神，以及《昌都市生态环境局关于提升基层能力建设的实施方案》（昌环党发〔2024〕35号）等文件要求，结合洛隆县生态环境保护工作实际，经报请洛隆县人民政府和昌都市生态环境局批准同意，现面向社会招聘1名生态环境保护专业技术人员。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则;

(三)坚持以岗定员原则、人岗匹配原则;

(四)坚持公平、公正、公开原则。

二、招聘岗位

基层生态环境系统专业技术人员1名。

三、招聘条件

(一)应具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;　　

(二)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(三)具备岗位所需的大学本科及以上学历，专业要求为生态学、环境科学、环境工程、生态环境工程技术、环境监测技术、环境工程技术、生态保护技术、环境管理与评价等相关专业，对特别优秀的，可适当放宽年龄;

（四）获得国家颁发和认可的专业职称，如省级及以上环境工程中（初）级评审委员会颁发的专业技术职称。

（五）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间为报名截止之日;

（六）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的;

2.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的;

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有吸毒史的;

6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

7.在国家组织的各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;

8.与报考单位有关人员形成回避关系的;

9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格初审、组织考试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等阶段。

（一）发布招聘公告

本次招聘将在中国共产党洛隆县委员会宣传部官方微信公众号（怒江新潮微洛隆、洛隆人社）等渠道发布招聘公告，公告时间不少于5个自然日。

（二）网上报名

应聘人员根据招聘岗位和条件，于2024年12月1日至2024年12月15日期间，电话咨询聘用单位后，填写《应聘人员报名表》(附件1)，并提供相应证明材料(附件2)，发送至llxsthjj4573585@163.com邮箱，邮件标题请注明：姓名+学校名称+专业名称+联系电话，如：XXX+XX大学+XX专业+XXXXXXXX,逾期不予受理。

(三)资格审查

1.资格初审

根据本次招聘公布的招聘岗位和条件，对应聘人员进行资格审查，对提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。通过资格初审的人员可进入下一环节。

2.组织考试

本次招聘采取面试方式进行测试，测试主要评价应聘人员的综合素质和专业能力，测试共1个环节:

主要评价应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调与应变能力、仪表举止、专业知识水平、解决实际问题能力等，为100分制。面试由主持评委引导面试者进行自我介绍，时间控制在5分钟内;面试人员根据评委提出的专业(业务)知识等问题进行回答，时间控制在15分钟内。面试分数为所有评委打分的平均分，保留小数点后两位，面试总分100分，面试设合格分数线80分，面试成绩低于80分者，取消进入下一环节资格。面试成绩由内场联络员统计、复核无误后当场向应聘人员反馈。应聘人员的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩并列的，取面试成绩高的应聘人员进入下一环节。

(四)确定初步录用人选

应聘人员总成绩由高分到低分排序，按照招聘职位1:1的比例，择优提出拟录用人选意见，经中共昌都市生态环境局洛隆县分局党支部研究后，报洛隆县人民政府和昌都市生态环境局同意后，应聘人员进入下一环节。

(五)资格复审

资格复审贯穿招聘工作全过程，根据报考人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格复审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或聘用资格。

(六)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在规定的时间内在县级及以上三甲医院体检，体检结果须为“合格”。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格。

 (七)政审(考察)

全面了解应聘人员思想政治表现、遵纪守法以及德、能、勤、绩、廉等情况，严格审查人事档案、社会信用等情况，对重要岗位人员(包括负责人岗位、涉密岗位、关键岗位等)，应深入进行考察。考察不合格或人事档案、社会信用等有问题的，取消进入下一环节的资格。空缺岗位由人选岗位水务股份公司党委会研究决定是否递补。

(八)公示及录用

根据应聘人员总成绩、政审(考察)情况、资格复审和体检等情况，确定录用人员名单，在怒江新潮微洛隆微信公众号公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理入职手续。

（九）福利待遇

1.应聘人员一经录用，与昌都市生态环境局洛隆县分局按用工制度签订劳动合同，待遇按《昌都市生态环境局聘用人员管理办法》执行，工资组成为：岗位工资+年限工资+职称工资等三部分组成，工资薪酬在1万元左右（将根据聘用人员职称和聘用年限有所上浮），包含单位购买的社会保险产生的个人应缴纳部分。

2.聘用人员服务期间享受年度休假，假期为30天，单位报销往返交通费，因工作需要聘用人员出差时产生的交通、住宿等费用，参照《西藏自治区差旅费管理办法》执行。

五、其他事项

(一)在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。

 (二)本次招聘活动不收取任何费用，不指定任何考试用书及资料，应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(三)以上内容由昌都市生态环境局洛隆县分局负责解释，未尽事宜由昌都市生态环境局研究确定。

联系人：王老师，联系电话：0895-4573585

附件：1.应聘人员报名表（电话咨询通过审查后联系招聘单位发放）

2.应聘人员相关证明材料清单

  《应聘人员报名表》签字扫描件和可编辑word版、本人身份证扫描件（正、反扫描在一张A4纸上）、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网关于学历学位证书的查询资料、在校期间成绩单扫描件（应届生提供）、毕业论文或毕业设计（应届生提供）、专业技术职称证书扫描件、职（执）业资格证书扫描件、其他相关证明材料电子文档或扫描件。

报名日期：12月6日至12月15日

招聘人数：4人

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为进一步加强那曲嘉黎县新闻专业人才队伍建设，切实缓解融媒体人才紧缺问题，嘉黎县融媒体中心按照“公开、平等、择优”的原则，决定面向社会公开招聘4名编外聘用融媒体记者（2名男性、2名女性）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

 （一）工作岗位：那曲嘉黎县融媒体中心融媒体4名编外聘用记者（2名男性、2名女性）。

（二）工作职责：具体从事嘉黎县融媒体中心新闻采写制作及播音主持工作。

（三）工作地点：嘉黎县人民北路6号嘉黎县融媒体中心。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，能够服从工作安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密，无违法犯罪记录；

2.专业要求：本科及以上学历，新闻传播类、新媒体类专业、播音主持专业。有新闻宣传、媒体运营、播音主持工作经验优先；

3.身体健康，五官端正，形象气质佳；

4.年龄18周岁以上、30周岁以下；

5.具备较强的组织协调、文字和语言表达能力；     

6.服从工作安排，听从指挥，有良好的团队合作和敬业精神。

三、招聘程序

（一）报名环节

1、报名时间：2024年12月6日至2024年12月15日，逾期不再受理。

2、报名方式：采用网上报名的方式。将报名表及有关证件材料扫描打包发送至嘉黎县融媒体中心邮箱：jlxjltv@163.com，联系电话：17762008519。

3、报名所需材料：《嘉黎县融媒体中心招聘编外工作人员报名表》，本人身份证、学历证、学位证、新闻稿件、摄影和短视频作品以及普通话等级证书、政审材料等证明材料各1份，本人近期免冠小2寸彩照1张。

（二）资格审查、笔试、面试

收到报名材料后进行资格审查，并通知符合条件者参加笔试，笔试通过后通知参加面试。面试时间和地点另行通知。（考试当天提交本人身份证、毕业证、学位证等相关原件审核）

（三）考试时间及地点

1、笔试时间：2024年12月21日（如有变动，另行通知）

2、笔试地点：待定

3、笔试内容：考试内容“新闻基础知识”“新闻采编实务”。

4、面试时间：笔试成绩合格后，符合条件者参加面试，面试时间和地点另行通知。（面试当天提交本人身份证、毕业证、学位证等相关原件审核）

即综合成绩=专业技能测试×70%+现场面试×30%。

（四）拟聘人员公示按照考试综合成绩对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。

（五）聘用及待遇

1.聘用。本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、公示后，对聘用人员实行合同制管理，试用期1个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。由县融媒体中心与聘用人员签订《劳动合同》。

2.待遇

 （1）薪资：试用期待遇为2100元，正式聘用后工资待遇为11000元（含基本工资+绩效+“五险”），享受正常差旅费。.

（2）食宿：政府安排住宿（按照县干部职工房屋租赁标准收取房租费，试用期内不安排住宿），参工满6个月可办理饭卡，自充300元，政府补贴500元（每月共800元）。

3、节假期：第一年休假为10天，第二年开始休假为30天，重要工作任务除外享受其他假期，产假150天，陪产假15天。

四、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。若出现未如实填写本人信息、伪造本人信息、填写信息有误、信息与参聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由参聘人员自行承担。

（二）招聘过程中，参聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由参聘人员自行承担，如综合成绩未达到预期目标可不招满，将组织第二批招录。

（三）参聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，后果由参聘人员自行承担。对违反聘用纪律的报名人员，严格按照有关规定处理。

（四）休假、产假及陪产假期间不享受绩效工资，享受基本工资。

扫描下方二维码可获取报名表                

嘉黎县融媒体中心

2024年12月4日

报名时间：12月5日至12月20日（线下报名时间为工作日10:30-13:30，16:00-18:30）。

招聘人数：3人

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为进一步加强改则县矿山安全综合监管力量建设，配齐配强专业监管力量，促进矿山安全治理模式向事前预防转型，经改则县人民政府批准，改则县应急管理局面向社会公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员3名，具体事项通告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优录用。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘3名应急管理综合行政执法专职技术检查员。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律法规，政治立场坚定，坚持原则、作风正派、遵纪守法，具有高度的责任心和良好的职业道德，热心应急管理事业；

（二）具有安全生产（矿山、危险化学品）、防灾减灾救灾等相关安全类专业专科及以上学历；熟悉应急管理与安全生产相关的法律法规、政策和技术标准规范，具备一定的文字能力；

（三）或者具有矿山、危险化学品等领域中级以上专业技术职称、二级（技师）以上职业资格证书；

（四）或者具有注册安全工程师（矿山、危险化学品）等职业资格；

（五）从事安全生产、防灾减灾救灾等相关行业领域工作满5年（提供相关工作证明）、实践经验丰富的专业技术人员；

（六）具有适应岗位要求的身体条件；

有下列情形之一的不得参加本次聘用：

1、未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的；

2、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

3、公职人员因违纪违法被国家机关、事业单位开除或者辞退的；

4、被列为失信联合惩戒对象的；

5、法律法规规定的其他情形。

四、工作职责

应急管理综合行政执法技术检查员应当协助行政执法人员履行以下职责：

（一）开展现场执法检查、复查和调查取证工作；

（二）责令改正违法行为、消除安全风险隐患；

（三）参与行政执法案件研究讨论，执行行政执法决定；

（四）参与开展安全生产宣传，指导企业开展安全生产标准化建设，加强安全生产基础管理；

（五）参与生产安全事故调查、行政许可申请材料技术审查，提供专业技术支持；

（六）完成改则县应急管理局交办的行政执法辅助性工作和其他任务。

五、工资待遇

专职技术检查员每人每月2万元（含三险），每年休假天数为60天。

六、招聘流程

（一）报名。请报名人员填写《西藏阿里地区改则县招聘（编外）专业技术人员报名登记表》（见附件），均提交身份证、学历证书、专业技术职称证书、职业资格证书、相关工作经历证明等材料复印件或电子扫描件，复印件或电子扫描件不返还报名人员。报名采取线下、线上两种方式进行。线下报名地址：西藏阿里地区改则县应急管理局。线上报名：报名材料发送至邮箱gaizeyingji@126.com。报名日期为2024年12月5日至2024年12月20日（线下报名为工作日上午10:30-13:30，下午16:00-18:30）。

（二）审查。2024年12月20日至2024年12月25日，改则县应急管理局、县人力资源和社会保障局对报名人员材料进行审查。

（三）笔试。笔试主要内容为安全生产行政执法相关法律法规、技术标准等内容，时间待定。

（四）面试。笔试通过人员，参加面试。面试地点及时间待定。

（五）体检。面试通过人员，参加体检。体检费用由参加面试人员自行承担。

（六）公示。体检合格拟聘用应急管理综合行政执法技术检查人员的，在网信改则公示7个工作日，接受社会监督。

（七）聘用聘任。公示期满后，依照《中华人民共和国民法典》等有关规定，改则县应急管理局与专职技术检查员签订服务协议书。

七、其他事项

（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报名人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格；

（二）本次公开聘用聘任不收取任何费用；

（三）本次公开聘用公告中未尽事宜及聘用过程中出现的其它情况，由改则县应急管理局研究决定。本次聘用工作由改则县应急管理局负责解释。

联系人及电话：拉巴次仁0897-2652160，13989940649。

特此通告。

附件：西藏阿里地区改则县招聘（编外）专业技术报名登记表

改则县应急管理局

2024年12月3日

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