在单位上班，可得长点心眼儿。
即使跟领导再熟再铁，也要记住下面几个关键。
1、不要因为领导夸你几次，请你吃了几次饭，你就以为你们是兄弟了
身边就有这样的例子，小吴刚进公司那会，干活那叫一个卖力，领导也经常表扬他，还时不时地请他出去吃个饭。
小吴呢，就有点飘了，觉得自己和领导那是铁哥们儿啊，啥话都和领导说，家里的事儿、自己的想法，甚至对其他同事的看法，一股脑儿地都倒给了领导。
刚开始领导还挺热情，可时间一长，小吴发现领导对他的态度慢慢变了，重要的活儿也不给他了，有啥好事儿也轮不到他了。
为啥呢？
原来啊，领导把小吴的底细摸得透透的，觉得他没啥神秘感了，价值也就大打折扣。
所以啊，咱可别傻呵呵地以为领导和你亲近就是真把你当兄弟了，一定要保持一定的距离，这样才能保全自己的地位呀。
免得被领导吃透了，过河拆桥。
2、别张嘴就问领导在哪儿
公司小李，是个大大咧咧的人，有一次公司有个紧急任务，需要向领导汇报进展。
小李仗着和领导关系好，拿起电话就打，张口就问：“领导，在哪儿呢？”
领导当时就有点不高兴了，说：“我在哪儿跟你有啥关系，有事儿就说事儿。”
小李一下子就懵了，支支吾吾半天说不出话来。
直接问“在哪儿”，这种开场白只适用于朋友之间，给领导打电话这样讲就不合适了。
领导在哪，在干什么，这都不需要向你汇报。
所以啊，咱给领导打电话，得先客气地问一句：“领导，您现在方便吗？”或者先发个微信问问，得到领导的回复后再打电话说事儿。
这可不是啥形式主义，而是对领导的尊重，让领导觉得你是个懂规矩的人。
3、不要没大没小，和领导勾肩搭背
小张和领导是老乡，关系一直不错，平时在公司也经常勾肩搭背，称兄道弟的。
有一次公司开大会，领导在台上讲话，小张觉得和领导关系好，就没把这当回事儿，在下面和旁边的人嘻嘻哈哈的，还时不时地打断领导的话。
领导当时脸色就很难看，但也没说啥。
从那以后，领导对小张的态度就变了，有啥好事儿都不带着他了，小张这才意识到自己错了。
其实啊，不管领导嘴上怎么说平等，在他们心里，自己和下属还是有区别的。
咱可不能仗着和领导关系好就没大没小的，该有的尊重一点都不能少，不然啊，这段关系迟早得毁了，还可能给自己招来麻烦呢。
不要因为和领导关系好，就放松对自己的要求，见到领导该恭敬还得恭敬，说话也要有礼貌。
和领导相处，分寸感是最重要的，要时刻记住自己的身份和地位，该尊重的时候就得尊重，该保持距离的时候就得保持距离，这样才能和领导处好关系，让自己在职场上顺风顺水。
总之啊，职场上，和领导相处是门大学问，咱得时刻保持清醒的头脑，别被一时的表象冲昏了头脑。
只有这样，才能在职场中立于不败之地呀。
