超头条 | 玉环基地6月新闻简报

企业   2024-07-08 17:31   浙江  



6月新闻简报


浙江苏泊尔股份有限公司


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玉环基地

安全动态

人人讲安全个个会应急

安全办 翁浩锡

2024年6月是我们国家第23个安全月,为了响应这一号召,进一步强化我们的安全意识,提升应急处置能力,公司开展了“重实安全,我要安全,我会安全”主题活动,旨在让“安全”二字深入人心,成为我们工作和生活的一部分。

项目

活动方式

活动收获

有奖征文

以我身边的安全、我眼中的安全为题,面向全员征文

从45篇安全优秀征文中看到员工们踊跃分享安全生产心得与故事

急救培训

各部门选出60名急救员,邀请红十字会老师来司担任讲师和评委

通过应急技能比武,既提高了急救员能力,通过视频宣传也让更多的员工了解应急的重要性

应急演练

以部门为单位,自主组织应急疏散、中暑应急处置等演练

共组织6项预案,25场应急演练。让每一位参与者都能亲身体验和掌握应急技能

全员隐患

自查

各单位以班组为单位组织隐患自查/互查活动

为营造全员参与安全管理氛围提供助力,更多问题及时发现、改善也能确保生产安全可靠

安全金点子

鼓励全员基于工作提出安全合理化建议和改进方法

收到14个单位提报的51个改善提案,评选出20个金点子

在线测试

登陆云学习平台测试,100分满分合格

共2199人通过线上测试的形式检验培训效果,巩固安全知识


为进一步强化安全意识,明确每位员工在安全生产中的⻆色和责任。6 月 27 日,基地邀请外部安全专家来司为全体管理人员进行安全责任制——三管三必须培训。在培训总结中,胡总强调:安全生产不仅关乎员工生命安全,更关系到企业持续经营和社会稳定,是玉环基地的头等大事,所有人员要非常清楚自己身上的安全责任,并依法按规履行安全职责,一方面,推进安全管理内驱,对积极参与安全发现、改善并提出合理化建议的员工进行激励;另一方面,严格安全纪律,对违规行为零容忍,尤其要加大对严重违规和逾期拖延安全改善实施行为的处理。各单位要切实落实全员安全责任制,营造安全、健康、快乐的工作环境。

基地视线

三十而越 向新而立

30周年员工接力跑

1994年8月27日,“苏泊尔”在玉环起步,30年风雨兼程,由一个座落在东海之滨的小作坊,发展成拥有全球六大制造基地的上市公司,研发制造的家居产品从玉环走向世界各地。三十而越,向新而立。30年后的今天,苏泊尔公司近千名员工循着当年的足迹,用脚步丈量30年的风风雨雨,重温那些年的创业历程,跨越山海,以跑步接力360公里的独特方式庆祝“苏泊尔”30岁生日。

念端午

文/铝制品品管部 蒋海霞

端午还没到,公司就组织发粽子、牛奶、香包了,各大超市小店也早早地摆上了各类粽子,经过大街小巷时总能时不时地听到压力锅吱吱的蒸汽声和粽子的糯米香,我还冒出一个奇怪的想法:“他们家的压力锅是不是苏泊尔产的?”到了端午这一天家家户户都开始张罗开来,每户门口上都会插着一两只艾枝子。

儿时的记忆中,大人们围在奶奶家的四方桌,一大盆的米放中间,然后佐料蜜枣和花生。择一片粽子叶,中间向下对折成漏斗状,抓一把米放入,摊平,放入一两颗蜜枣和花生,再放上一层米,最后将粽叶覆盖上,用绳子绕之。尤其最后缠粽子的步骤大人们动作很快,似乎就在我们眨眼间一个包好的粽子就呈现在我们面前了。

然后便开始关键的一步-----蒸。众所周知,用压力锅煮出的粽子最香。在压力锅开始排气后需要调成小火,再慢慢煮20分钟左右,每每这会都是最考验我们这帮孩童耐心的时刻。一直听着压力锅在吱吱吱吱的叫,限压阀开始突突地蹦啊蹦,似乎也想赶紧早点把粽子释放出来。好不容易叫完蹦完放完气了,以为可以出锅了,没想到还要再继续焖20分钟。这时候真要感叹一句:吃个粽子不容易!

做完粽子然后大人们便开始在大锅里放几片艾叶草,将鸡蛋放一些在中间一同煮,等鸡蛋煮熟了每人发一个,要求我们都要吃掉。这也是端午节这一天的习俗之一。煮剩的艾叶水便用来给我们小孩子们洗澡,据说这艾叶水可以驱蚊消暑,治皮肤病去邪气。还有一些地方习俗用雄黄酒在小孩子的额头点一点,身体其他部位擦一擦,也是能驱避毒虫求安康之意。

朋友圈里有人调侃:“真要感谢屈原,要不是当年他跳江,我们还没有这三天假期”。调侃归调侃,当年屈原之死,可以说是当时腐败朝政的牺牲品,既不逢其时,也不遇其主,可惜一代明士,就这样惨死于江中,令人惋惜。

当时村民划着小船去救屈原,但是汪洋大水怎么能找得到屈原呢?所以他们划着小船在江面上祭祀他,把竹筒子里的米饭撒在江上献给他,后来把小船改为龙船在江面上竞赛,用这样的方式来纪念屈原。

五月五,念端午,祭屈原。

来访接待

事业部采购团队来访

图文/行政部 万文

6月22日,事业部OEM采购中心来访玉环基地,玉环基地副总经理王海涛热情接待并带领团队参观展厅和生产线。

生日关怀

6月员工生日会

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尝一份许愿蛋糕,嗦一碗如意长寿面,道不尽的祝福,欢喜的游戏,还有为家人们准备的小礼物。

很幸运,在流淌的年华中,我们可以相聚于苏泊尔,祝愿大家都能美梦圆满,未来岁岁常相见。

荣誉退休

6月退休人员

图文/人力资源部  金倩

周传兴 工龄18年 6月28日退休

胡国全 工龄14年

6月3日退休

向元珍 工龄16年

6月24日退休

6月共有3名员工光荣退休。感谢你们这些年对苏泊尔的付出,祝愿您往后的生活平安喜乐,万事顺遂。

员工成长

6月基地培训一览

图文/人力资源部 丁俏燕

培训剪影

分享实践

6月OPS挑战大会

 投稿/OPS部  罗丽娜

6月27日,6月OPS挑战大会在二楼报告厅召开,基地高管、部门经理、车间主任及各部门代表参加了此次会议。

分享实践

按照议程,大会先后回顾总结了S安全、Q质量、D交期、I全员参与情况。接着由本月红旗单位压铸车间江珍娟主任分享红旗报告,报告展示了车间搬迁效果对比,令人印象深刻。在安全生产和基础管控,能耗和效率方面做出的改善,并分享了改善心得:没有终点!只有持续不断的起点!获得大家的掌声。接着由不锈钢制造一部抛光车间杨政勇经理分享了红旗报告:首先回顾了往年抛光车间OPS评比情况,为来之不易的红旗表示感谢, 展示了车间安全生产管理的改进如砂光胎具改善,汇报了现场改善工作的进展,分享了“杜绝人为制造不安全状态,持续改善我们一直在路上”的改善心得。

颁奖环节

▲安全视频标杆

六号红点不粘车间《中暑应急演练》 

铝品管部 《心肺复苏演练》

安全金点子

铝中心:赵岗详 吕玉贤 杨利明 向桂沅 赵鑫

蔡跃斌 王成锋 向祖昌 杜建光 陈诗谦

 钢中心: 廖世文 李家和 郭华英 林可琴 叶兰岳

董延伟 王波 李舒玲 刘铁磊 游修明

▲安全征文

铝一部硬氧喷涂车间:聂仁君《操作规范是安全之本,自动砂底岗位的安全实践》

不锈钢抛光车间:黄伟亮 《数控抛光车间案例》

不锈钢落料车间:朱锐 《把安全带上岗,把幸福带回家》

▲心肺复苏技能比武

第一名:沈宝钗

第二名:江海鹏  沈峰  蓝建朝

第三名:李祥峰  张毓杰 李良高 王文琴 杨金玉 朱旺

▲红旗单位

铝三部压铸车间、铝一部硬氧喷涂车间、不锈钢品管部、不锈钢抛光车间、行政部

▲蓝旗单位

铝一部复制车间

基地食堂

7月特价菜

特价菜

苏泊尔食堂

福腾宝食堂

7月3日

辣子兔4元

卤鸡腿3元

7月10日

炸酱面2元

凉皮2元

7月17日

小炒肉片3元

小炒肉3元

7月24日

口水鸡3元

牛肉凉面4元

7月31日

椒盐芋头2元

鲜炒鸡3元

其他:苏泊尔食堂周一到周五免费供应馒头,福腾宝食堂每周五免费供应馒头、咸菜米面、糕头。

基地食堂


玉环基地食堂致力于让每一位员工用餐满意。结合员工地域用餐习惯,每月推出时令菜品满足员工的用餐需求。

安全月

安全征文鉴赏

文/不锈钢制造一部黄品相

尚未盛夏,天气已是闷热。正午时分,饭点将近,福腾宝制造一部员工陆续鱼贯而出。行人走道旁,早已有车间主任伫立,就像交警指挥着车流,守护着员工的行走安全。而这样的场景早已重复着数月,下班人流也从当初的宛如浪花朵朵四散而开,到如今的涓涓细流平稳行进。安全工作一定是管中窥豹,以小见大。更要做好方方面面的细节,犹如俄罗斯积木一般,堆叠成一座安全的金字塔。

我想,安全意识的宣贯一定是一场润物细无声的春雨。大到以胡总为首的管理高层们亲自对话的安全大会,小到车间主任班组长每天开展的AIC早会,寻常到悄无声息,也如振聋发聩的惊雷。

我想,安全行为的检查一定是全方位的立体铺陈。钉钉上的叮咚作响像是一首歌,每场险兆的细致分析,像是打了一场辩论赛,从高层、车间主任的安全访谈,再到班组长,一线员工的岗位自检,不放过任何一个角落,不放任任何一种不安全行为。

我想,安全第一责任人永远是员工自身。我们是安全知识的学习者,从抗拒到理解。我们是安全行为的执行者,从自身安全行为做起,到阻止他人的不安全行为。我们是安全问题的发现者,从贪图行事方便到对安全问题的零容忍。

上周,我又立在人行道的十字路口。饭点已近,员工们鱼贯而出,偶尔有个员工未走在人行道内,一旁的同伴马上拉着他走在人行道上。我想,高高兴兴上班,平平安安回家绝不只是一句响亮的口号。

有人说,我们所见识的每一种惊艳,都曾被寻常历练。每一种圆满,都曾承受千锤万凿的雕琢;每一种璀璨,都曾经历百转千回的磨砺。安全工作同样如此,熬过岁暮天寒的拼杀,才能迎来春暖花开的繁华。

图文/铝一部硬氧喷涂 聂仁君

操作规范是安全之本,自动砂底岗位的安全实践


安全,是生产的生命线,也是幸福生活基本保障,更是每一位员工责无旁贷的职责。自动砂底岗位作为苏泊尔车间的重要组成部分,承载着生产效率与产品质量的双重保障任务,其安全操作不仅关乎个体,更关联到整个团队和企业的稳固发展。站在这个岗位,我深感责任重大,以下是我对自动砂底岗位安全的认知和做法。

首先,岗位安全必须从严格的检查和维护开始。任何的检查和维护不到位,机器就可能失去正常的工作功能及安全隐患,甚至造成安全事故。因此,我必须在每次操作前认真检查,确保设备完整性。同样,对于胎具及工装的维护,也是确保产品质量和操作安全不可或缺的步骤,使用专用胎具及工装,它们必须保持完好,以达到预期的使用效果。

其次,对于真空压力表的防护至关重要,有效的防护可以避免因压力失控而带来的损伤和危险。而且,在设备维修和保养时,我们不可不重视断电和挂牌上锁的重要性,也叫生命锁,这是阻断潜在危险的最有效手段。所以每当我们需要进行维修或保养时,切断电源,并使用挂牌锁具,是保证自己和他人安全的基本操作。

此外,自动砂底岗位在设备运行中禁止进入的规定及时进行挂牌上锁,并非可有可无。设备的运作涉及到高速旋转等动作,一旦违规进入就可能造成安全事故和生命危险。因此,在操作时,我必须确保防护门和联动开关的有效性,只有这样,安全生产才有保障。

在实际工作中,我会不断提醒自己和同事,“安全第一”,在心中树立起一座安全的屏障。每一个小小的预防举措都可能是生命的保护符,每一次的规范操作都在为我们和家人构筑坚实的防线。

防患于未然,安全需要我们共同遵守规则,共同营造良好的生产环境。在自动砂底岗位的安全防护中,我们每个人都是守护者,都是实践者。为了自己,为了家人,也为了整个苏泊尔的美好未来,让我们肩并肩,守护好每一个生命通道。

文/不锈钢抛光车间 黄伟亮

只有我们在一线作业人员才是当事人,一旦发生安全事故,受伤的也是一线作业人员。我们也是最了解当下作业区域存在哪些安全隐患!所以只要我们人人能做到善于发现问题,敢于提出想法,解决问题 !人人讲安全,人人守规矩。我相信我们的0损工目标,就会离我们很近!

数控抛光车间案例: 

车间前期刚投放机械手的时候,有很多防护措施并不是很完备。就比如防护网,前期防护网只做了4台抛光机以及自动砂底机的外围,4台抛光机中间没有做隔断!咋看之下好像并没有什么不妥。但是在实际生产过程中,我们发现4台抛光机有两套机械手,1号2号抛光机,用一台机械手,3号4号抛光机用一台机械手,最重要的是这两套机械手并没有联动。

也就是说如果其中一台机械手人工干预停机,而另一台依然会处在工作状态!那当4台抛光机中间没有隔断的情况下,这个就有非常大的安全隐患!!

当时生产线在换线,流水线上没有产品的下来,A员工在2号抛光机区域作业调机,B员工在前工序把产品从流水线放下来,要到1号抛光机作业调机,当时的流水线夹具还是上一款产品 所以尺寸偏大,员工没有及时调整。

当产品流置第一个夹具的时候,由于尺寸不合适,并没有把产品夹住,产品径直流向了3号4号抛光机。

当A员工发现产品往下走的时候,A员工想要把产品拿回来,就走向3号抛光机。

因为当时那里的机械手还处在工作状态中!一旦流下去的产品被机械手的感应信号接收到,恰巧员工又在机械手的活动范围,那后果不堪设想! 

当时我在现场发现了这个情况,立刻制止A员工的行为!并现场进行培训指导。

事后也向上级领导汇报了情况,并且和设备部沟通增加防护网事宜。 

后来车间所有防护网有安全隐患的位置全都进行增加,至此这个安全隐患得到了彻底解决。

安全生产,绝不是某个部门,某个领导的事!而是我们所有一线作业人员的事!

图文/铝一部硬氧喷涂 沈静莉

文/不锈钢物控部 孙彤

小时候常觉得安全是一个相对陌生的概念,但是牢牢记下了“安全生产,警钟长鸣”的标语,它鲜红的字体正是生命给以人的警示。只有在每个人的努力下,安全才会成为守护神,相伴每个人。我们要把安全的种子种下,细心培育,呵护备至,一同将安全深刻心中,共勉。

工作后,当第一次进入制造行业,才深深了解到安全对于每个人的意义,这不是轻飘飘的一言两语可以承担的重量,只有每个人的心中牢记这两个字,理解这两个字,实际行动起来,脚踏实地夯实这两个字,安全的生命通道才会为每个人打开。在制造行业,每个生产环节,每个生产角落,都有安全隐患存在的可能。在我们物控部,大家尽管工作繁忙,但对安全从不懈怠,在领导的指导下,大家分组行动,实际对现场进行检查,对隐患进行排查,尤其是本身涉及现场最多的仓库,是重点排查对象,仓库主管也对每个安全问题都十分重视,不会轻视任何一个可能有安全风险的地方。

图文/铝三部二号复制车间 姚建丽

文/OPS部 杨坤

安全无处不在,身边的任何物品管理不当,都有可能导致安全问题的出现。

公司安全管理涵盖到各个层面,大到厂房交通,小到衣食住行,各项管理规定保障了我们的人身安全。

除了九大专项,我们还用到安全金字塔,五不破,红线十三条,六大黄金法则,各个设备上面同步张贴对应操作规程。

九大专项管理也涵盖了消防,交通,食品,机械设备,特种设备,电气设备,粉尘,危化品,特殊作业。

同时对于工装模具,不安全人员,职业健康等方面设立了专门的管理制度。以此来保障大家在苏泊尔这个大家庭中能高高兴兴上班来,安安全全回家去。

对于机械设备,特种设备,特殊作业又是我们企业的重中之重,很多隐患也诞生其中,公司的机械设备包含复打机,油压机,压力机,剪卷压设备,冲铆设备,点焊机,打砂机,抛光机,砂光砂底机,车底机,齐口机,除尘设备,喷砂机,传动设备,车床铣床等。特种设备包含叉车,堆高车,电动液压车,空压机,压力容器,电梯,行车,提升机等。电气设备包含高低压配电室,变压器,电柜,插线板,电气线路,手持电动工具,大小风扇,冷风机等,特殊作业包含:登高,动火,起重,临时接线,有限空间管理及作业人员。除此以外,我们会用到各种工装模具,也是需要各级管理人员定期检查维护。

大家知道,我们公司对所有设备安装了红外线,防护门,隔离网,安全门,双手开关,双动按钮,急停开关等,并对所有自动设备配备了相应锁具,无论是搬抬修,换模保养,停机故障,都要进行挂牌上锁。但是设备线路会老化,短路,磨损,保护会失效,光电会因为不良品失效,因此我们所有的操作人员都要在开机关机前进行检查,并定期进行维护保养。掉以轻心,心存侥幸会导致重大的安全事故发生。

目前公司也在持续运行GW检查制度,钉钉发起改善,VCS访谈,安全志愿者,安全月等管理方法,持续不断的发现身边的安全隐患,并进行技术和管理的双重预防机制,以此来最大限度的保障每一位SUPOR人能平安生产,安全赚钱。

企业的安全需要我们全员参与,你身边的安全就是大家身边的安全,我们希望通过每一位同事的努力和发现,一起改善我们身边的安全隐患和违章行为,以此来保障所有人的安全。

你的参与,大家的回报!


end

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