超头条 | 玉环基地5月新闻简报

企业   2024-06-07 15:52   浙江  



5月新闻简报


浙江苏泊尔股份有限公司


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玉环基地

安全动态

畅通生命通道

文/OPS部 罗丽娜、安全办 林加水

5月31日,胡总在月度大会上对两制造中心产量的突破表示了热烈祝贺,同时,在基地安全管理动态中,员工在险兆事件上提报更为积极,这是一个正面趋势。但目前面临主要的问题是“人的不安全行为”,为此,本月将“畅通生命通道”作为安全主题,自上而下推进,致力于提升我们的安全管理标准,确保每一道安全防线都固若金汤,所有管理层人员深刻反思自身在纪律执行上的不足,以实际行动展现对纪律严谨性的高度重视,致力于将安全意识植入每位员工的心中,合力构建一个更加安全、和谐的工作环境。

基地视线

劳动力管理项目启动会

文/人力资源部 董倩倩

5月28日上午玉环基地&橡塑劳动力管理项目启动大会在基地盛大召开,此次62位管理人员参会,其中股份公司CHO金轶、炊具事业部人力总监高宁、玉环基地总经理胡坚、橡塑公司总经理许道义以及盖雅公司副总裁侯静受邀出席。

随着竞争的日益激烈,为了更好地适应市场变化,提升企业的核心竞争力,股份公司牵头成立劳动力管理项目组。旨在通过运用科学的管理方法,最终达到 “合规管控”、“降本增效”、“劳动力优化”的目标。

该项目分为三期,分别是“实时自动化工时管理”、“精益工时+技能管理”、“智能排班,优化业务“。

启动大会上金总、胡总、许总、侯总分别致辞,表达对该项目的期望并预祝项目成功。

来访接待

5月领导参观考察

5月10日,台州市委党校中青班一行来访玉环基地参观学习,开展“寻迹溯源”活动。

文/人力资源部 郑美芳

为进一步做好省级统筹后全省工伤保险工作,保障工伤保险基金安全有效运行,提升工伤保险领域改革开放成效。5月10日,浙江省人社厅工伤保险处处长乐添携同台州市人社局谢建军、玉环市人社局局长王海婷等领导一行来我司参观指导工作,公司副总王海涛和李岩富热情接待并详细介绍了公司目前的工作推进情况。

5月15日,台州市政协主席叶海燕来访玉环基地考察调研,玉环市政协主席蔡木贵、副市长方安平陪同,公司副总孙华忠、行政总监张俊法热情接待。

文/行政部 朱凡帆

5月20至22日期间,法国SEB技术专家及美国市场团队访问来访玉环基地考察调研,事业部林总与基地总经理胡总、副总经理王总、林总等热情接待。

5月23日,来自浙江师范大学、对外经济贸易大学的14名非洲留学生来访玉环基地参观考察,面对面交流,国际营销中心总监助理翁剑波热情接待。

五月活动

第十届市职工运动会

文/综合管理部 林博涵

五月的赛场上,苏泊尔的运动员们以饱满的热情和出色的表现在玉环市第十届职工运动会上大展团队竞技风采,为这场体育盛事增添了无限活力!

赛事荣誉榜

五公里接力跑团体赛

第一名 

五公里健身跑女子组

苏泊尔橡塑陈亚亚 第一名 

不锈钢品管部张霞 第二名 

铝制品物控部王芳 第三名 

五公里健身跑男子组

铝制造一部罗正辉 第三名

铝制造一部刘亮亮 第五名

羽毛球混合团体赛

第六名

羽毛球混合双打

不锈钢设备动力部洪万锋 技术管理部苏雪琴 第二名

羽毛球男子双打

不锈钢设备动力部叶兰岳 技术工艺部王方合 第七名

每一位运动员的拼搏与汗水都闪耀着不懈追求的光芒。在本届职工运动会中,篮球队因成员受伤不得不遗憾地退出比赛。真正的胜利不仅仅在于赛场上的胜负,更在于面对挑战时展现出的坚韧不拔和团队精神。我们期待公司的健儿们在未来的体育赛事中继续创造佳绩。

踏青集锦

拥抱绿色 感受生活

2024全员踏青-采购部“在山野”


图文投稿/采购部 陈丽君

趁着微风正好,我们也像花儿一样往春天里赶,纷纷踏上寻春的旅程。这次的踏青期待已久,从定下计划那一刻,便有了我们对踏青的期待而带来的愉悦。

5月19号一早,我们就到了这家座落于大麦屿火山遗址处的星野山禾露营基地,初到此地,问起这个诗情画意的名字,老板解答说,在这里,夜晚可以看到满天的星辰,风景宜人,故而取了此名。

山坡上种植了许多瓜果蔬菜,草地上还有两只小羊在散步,一片田园牧歌的景象尽收眼底。我们再往上走,看到草地上还架着滑梯,设置了滑草的项目,孩子们迫不及待地坐上滑草的坐垫,家长们拉着绳子,从高处带着孩子们滑了下来,银铃般的欢声笑语环绕着我们,让人情不自禁的笑了起来。

工作人员们一早就搭起了三峰的天幕,桌椅,烤架一应俱全。同事们有的在聊天,有的带了宠物狗在散步,有的在切水果给大家分享,还有的在自助烤肉,阵阵香气伴随着音箱的音乐飘出来了。野外的风,比空调的风更凉爽,天边的云,比电脑桌面上的更白,青草地上喝下的饮料,味道也更美味些,就算只是坐着发呆,眼里也不是呆滞,而是神采。

在城市的边缘,品尝美味烧烤,坐享一片自由时光,与快乐撞个满怀。我们暂时逃离了城市里的喧嚣与繁忙,感受山野里这一缕风的惬意。

2024全员踏青-铝制造三部


图/铝制造三部 沈娥娇

▲庆澜公园赏春

员工关怀

特殊人员二季度座谈会

图文/人力资源部 金倩

5月10日,特殊人员就业协调项目小组特邀请25名员工参加,大家在温馨融洽的气氛中畅所欲言,并针对安全健康、环境及政策发表各自的想法。李总就员工提出的问题作出一一解答,同时蔡及吴总特别感谢大家在岗位中的付出与努力。

生日关怀

5月员工生日会

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尝一份许愿蛋糕,嗦一碗如意长寿面,道不尽的祝福,欢喜的游戏,还有为家人们准备的小礼物。

很幸运,在流淌的年华中,我们可以相聚于苏泊尔,祝愿大家都能美梦圆满,未来岁岁常相见。

荣誉退休

5月退休人员

图文/人力资源部  金倩

李传成 工龄13年

5月7日退休

罗经全 工龄25年

5月12日退休

何苏平 工龄11年

5月18日退休

王胡梅 工龄3年

5月29日退休

5月共有4名员工光荣退休。感谢你们这些年对苏泊尔的付出,祝愿您往后的生活平安喜乐,万事顺遂。

员工成长

5月基地培训一览

图文/人力资源部 丁俏燕

培训剪影

分享实践

5月OPS挑战大会

 投稿/OPS部  罗丽娜

5月31日,5月OPS挑战大会在二楼报告厅召开,基地高管、部门经理、车间主任及各部门代表参加了此次会议。

分享实践

本月由六号红点喷涂车间欧阳效振主任分享红旗报告。分享包括:安全生产培训、安全检查及安全防护改善, 能耗的改善及有效管控等一些的改善,并展示了车间改善亮点,对于加强培养员工对设备的自主保养以及对岗位责任卫生意识的重要性,最后分享了下步改善计划及心得。

接着由不锈钢复制一车间马波主任汇报蓝旗报告,内容主要列举了本车间的违规行为和设备隐患等,并汇报了后期计划,1.每日安全违规及劳保用品佩戴检查,纠正、奖惩2.参与非常规作业过程监控和安全措施100%执行3.参与GBWK检查,及过程整改跟进,挂牌上锁监督执行4.现场责任人制定,培训,检查纠正以及全员参与问题发起改善。

颁奖环节

▲最佳实践

铝制品品管部《下降铆接崩瓷返工率》

▲红旗单位

铝制品品管部、铝一部红点车间

不锈钢物控部、不锈钢落料车间、技术管理部

▲蓝旗单位

铝二部包装车间、不锈钢复制一车间

基地食堂

6月特价菜

特价菜

苏泊尔食堂

福腾宝食堂

6月5日

三鲜豆腐3元

香酥鸡3元

6月12日

凉皮2元

麻辣猪肝3元

6月19日

山椒蒜蓉鸭3元

小炒肉3元

6月26日

蒲瓜肉丸汤3元

水煮鱼3元

其他:苏泊尔食堂周一到周五免费供应馒头,福腾宝食堂每周五免费供应馒头、咸菜米面、糕头。

基地食堂


玉环基地食堂致力于让每一位员工用餐满意。结合员工地域用餐习惯,每月推出时令菜品满足员工的用餐需求。



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