超头条 | 玉环基地7月新闻简报

企业   2024-08-16 17:05   浙江  



7月新闻简报


浙江苏泊尔股份有限公司


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玉环基地

安全动态

粉尘安全月

安全办 翁浩锡 

7月份,基地开展以“管控粉尘风险、共筑安全防线”为主题的粉尘安全月活动。活动主要由以下几个内容组成:

宣传教育:全月电子屏幕滚动播放安全视频,班组组织观看学习,营造了良好的安全教育氛围。

专项检查:完成7场专项检查,识别改进46个安全改善点,增强了工作环境的安全性。

应急演练:3场燃爆应急处置预案演练覆盖8个车间,超过100名员工参与,有效提升了应急响应能力。

专题培训:4场专项培训广泛覆盖362名相关员工及管理者,并通过云平台测试验证培训成效,确保知识落地。

通过活动的开展,不仅丰富了员工的粉尘安全知识,还提升了一线员工应急处置能力,使公司的粉尘安全可靠性进一步提高。

基地视线

活力盛夏,聚力前行

玉环基地2024年半年度总结会议圆满召开

图/行政部 万文    文/行政部 王凤园

7月11日至13日,玉环基地在美丽的普陀举行了为期三天的2024年半年度总结会议。中高层管理人员齐聚一堂,共同回顾过去,展望未来。

【回顾与展望】会议全面回顾了上半年的工作进展与成果,深度剖析了当下的机遇和挑战,并明确了下半年的工作重点。众人以分组形式,积极投入讨论,提出了下半年的行动方案。

【团队建设】会议期间安排了一系列团队建设活动,极大地增强了团队的凝聚力。

【展望未来】面对新的挑战与机遇,玉环基地将继续前行。我们相信,通过全体同仁的共同努力,一定能实现目标,创造更加辉煌的成绩!

“羽”你同行 —30周年羽毛球联赛

文/OPS部 陈芬芳

7月,来自杭州、绍兴、玉环、上海和武汉等100多名苏泊尔羽球人从不同基地奔赴杭城,共赴这场“羽你同行”。一挥一拍间,同奏苏泊尔三十年周年庆曲,散发无限能量。

本次苏泊尔30周年庆羽毛球赛分为混合团体赛和播台挑战赛两个大项目,玉环基地羽毛球队在此次羽毛球联赛中取得历史性的突破,获得团体赛甲队冠军乙队亚军,同时单项挑战赛中获得甲队男双冠军的优异成绩!加入羽协,和我们一起飞跃网前!

学百年党史,走红色之旅

文/行政部 徐慧萍

6月29日至30日,苏泊尔党股份总支开展了“学百年党史,走红色之旅”革命传统教育活动,前往湖州南浔古镇和新四军旧址参观学习。此次团建旨在深入开展党史学习教育,传承革命精神,并将这种精神融入到我们的工作中。

沿着红色足迹前行,我们参观了大唐贡茶院、新四军苏浙军区旧址、江南红村。这些地方是江南抗战时期保存最完整、内涵丰富、规模最大的革命旧址群。东临太湖,西枕天目,重峦叠嶂,地势险要,自古有“江浙门户”之称,是抗战后期的重要战略地点,被誉为“江南小延安”。新四军苏浙军区纪念馆内展示了珍贵的历史照片和实物,真实记录了粟裕、叶飞、刘先胜、钟期光等将军带领革命将士立下的卓著战功,以及新四军与百姓的浓厚情谊——那时的民谣朗朗上口:“吃菜要吃白菜心,当兵要当新四军”。

党的历史是最生动、最有说服力的教科书,同志们深受感染。“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”,大家一同追忆了那段浴血奋战的烽火岁月,满怀对英烈的崇敬,重温党的光辉历程。从红色精神中汲取信念与力量,激励我们在工作中勇往直前,不断创新,争创佳绩。

员工关怀

7月员工座谈会

图文/人力资源部 金倩

7月5日,技术体系召开近2年入职大学生的座谈会,大学生、各部门经理、主管进行了简单自我介绍,着重分享了工作学习方向。最后,孙总就大家的生活和工作方式提出建议,希望大家多进行跨部门沟通及团建活动,快速融入大家庭。

7月19日,人力资源部及工会邀请铝制品制造一部及三部新员工共10人开展座谈会。此次座谈会主要目的是了解新员工的工作现状,倾听新员工的入职感受与意见。

生日关怀

7月员工生日会

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尝一份许愿蛋糕,嗦一碗如意长寿面,道不尽的祝福,欢喜的游戏,还有为家人们准备的小礼物。

很幸运,在流淌的年华中,我们可以相聚于苏泊尔,祝愿大家都能美梦圆满,未来岁岁常相见。

荣誉退休

7月退休人员

图文/人力资源部  金倩

潘里斌 工龄22年 7月29日退休

7月共有1名员工光荣退休。感谢您这些年对苏泊尔的付出,祝愿您往后的生活平安喜乐,万事顺遂。

员工成长

7月基地培训一览

图文/人力资源部 丁俏燕

培训剪影

工程师训练营:

7月,共开展5场培训,46人参与,主要涉及入门技能及通用工艺模块。

特种设备叉车安全:

7月16日,设备部组织特种设备叉车驾驶员进行叉车安全培训,共38人参与。

粉尘区域安全:

7月18日,安全办组织了2场粉尘区域安全培训,共116人参与,并在培训后进行了相关安全测试。

分享实践

7月OPS挑战大会

 投稿/OPS部  罗丽娜

7月31日,7月OPS挑战大会在二楼报告厅召开,基地高管、部门经理、车间主任及各部门代表参加了此次会议。

分享实践

按照议程,大会先后回顾总结了S安全、Q质量、D交期、I全员参与情况。接着由本月红旗单位不锈钢落料车间杨兴彬主任分享了最佳实践报告,主题是打毛刺2号机效率改善,展示了产能,效率和产出对比,效率改善显著!接着由铝制品品管部张海琴经理分享了红旗报告,通过每周安全、现场检查,提案钉钉参与率达到100%,通过部门内部开展各类安全活动如明火测试中暑急救宣贯,一对一安全目视化相关内容培训宣贯等加强了内部安全意识,最后张经理分享了感言:品质看得见,过程是关键!

颁奖环节

▲最佳实践

铝三部复制车间《提升旋压生产效率》

不锈钢落料车间《提升2号打毛刺效率》

创新专利申请+授 权

研发部:曾立新 丁宏平 黄辉 林纪豪 林波 黄祉皓  潘云海 等9人

SEB部:周金林 孙志海 王维 蔡继海 皮秋梅 黄世权等12人

技术研究部:潘广彬 陈天航 戴文俊 林东国

技术工艺部:沈峰  陈自给 等5人

▲红旗单位

铝三部复制车间、铝制品品管部、不锈钢落料车间、不锈钢复制一车间、SEB部

▲蓝旗单位

铝一部氧化车间

基地食堂

8月特价菜

特价菜

苏泊尔食堂

福腾宝食堂

8月7日

香辣猪里脊3元

梅菜红烧肉3元

8月14日

白切牛肉5元

凉皮2元

8月21日

外婆菜炒饭2元

琵琶腿4元

8月28日

剪豆玉兰笋3元

口水鸡3元

其他:苏泊尔食堂周一到周五免费供应馒头,福腾宝食堂每周五免费供应馒头、咸菜米面、糕头。

基地食堂


玉环基地食堂致力于让每一位员工用餐满意。结合员工地域用餐习惯,每月推出时令菜品满足员工的用餐需求。

安全征文

第二期

图文/行政部 李玉钦

在这个快节奏的时代,安全不再是某个部门或个别人的责任,而是每个人肩上的重担。正如我们公司所倡导的:“人人讲安全、个个会应急”,这不仅是一句口号,更是我们共同守护生命通道的行动指南。


一、 安全在身边:小细节大隐患

在日常工作中,安全隐患往往隐藏在不经意的细节之中。比如上图在机器轰鸣声中忘戴防护眼镜的同事,这一疏忽可能会成为一场意外的导火索。我们要时刻提醒自己,每个操作前的正确佩戴防护用品,都是对自己和家人的负责。


二、全员安全生产:安全人人,人人安全

大家做到人人关心安全生产、提高安全素质、守好安全底线,才能实现人人安全。安全生产没有旁观者,每个人都是安全生产的责任人!


三、畅通生命通道,共建安全文化

安全文化的建设需要每个人的参与和努力。通过举办安全知识竞赛、安全演习等活动,我们不仅提升了自身的安全素养,也促进了团队间的交流与合作。在这样的氛围中,安全不再是冷冰冰的规定,而是融入了我们的工作和生活,成为了我们共同的习惯。


“人人讲安全、个个会应急”,这不仅仅是对自己的承诺,更是对家人、对同事的责任。让安全成为习惯,让我们从我做起,从现在做起,用实际行动去守护每一条生命通道,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

文/不锈钢复制3#车间 王波

安全,不仅关系到员工的生命财产,更关系到企业的可持续发展,因此,我们必须时刻保持警惕,将安全意识融入到我们生产的每一个环节中。


安全,是苏泊尔生产的基石。在生产过程中,涉及到各种机械设备、电气设备、化学物质等,这些都存在着一定的安全风险。如果我们忽视了安全问题,就可能会发生各种安全事故,如机械伤害、电气事故、火灾爆炸等,给员工的生命财产带来严重的威胁。因此,我们必须高度重视安全问题,加强安全管理,落实安全责任,确保生产过程安全可靠。


安全,是苏泊尔企业竞争力。在当前市场激烈竞争中,企业的竞争力不仅取决于产品的质量和价格,更取决于企业的安全管理水平。一个安全管理水平高的企业,能够为员工提供一个安全、健康的工作环境,吸引和留住优秀的人才,提高员工的工作效率和工作质量,从而增强企业的核心竞争力。相反,一个安全管理水平低的企业,不仅会给员工带来伤害和损失,还会影响企业的形象和声誉,降低企业的市场竞争力。因此,我们必须将安全管理作为企业管理的重要组成部分,不断提高企业的安全管理水平。


安全,是苏泊尔生产的社会责任。一个安全管理水平高的企业,能够为社会提供一个安全、可靠的产品和服务,保障员工的生命财产安全,促进社会的稳定和谐。


安全,是苏泊尔生产的永恒主题。在制造业的发展过程中,安全问题始终是我们不可忽视的重要课题。随着机械科技的不断进步和制造业的不断发展,新的安全风险和挑战也不断涌现。因此,我们必须不断加强安全管理,创新安全管理模式和方法,提高安全管理水平,确保我们的生产过程安全可靠。


“安全第一,预防为主”,这是我们苏泊尔公司必须始终坚持的方针。让我们共同努力,将安全意识融入到我们工作中的每一个环节中,为苏泊尔的安全发展贡献自己的力量。

文/铝制品物控部 唐国均

把麻痹大意辞退,把安危认知推前,把违规违纪辞退,把遵纪守法雇佣,一起在这片生产环境中做安全的主人。让这种安全意识在十年、百年,爱岗爱厂精神延续并存…


你,让每位员工“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,你的尽职尽责是我们每一位员工的庇护神。

我,每位员工“时刻关注安全,珍惜宝贵生命”,学到的安全知识总让险兆化险为夷。

我们,是苏泊尔人共同推动的安全巨轮,自强不息。

安全伴随着多少个日日夜夜,在这里,我身边的安全是如此说…

1、在上岗前自觉佩戴岗位要求劳保,做好个人防护;

2、在工作中不违规操作,做好自查及同事之间相互纠察。

3、每位员工努力学习安全知识,加强自身安全防患意识。

文/不锈钢复制3#车间 彭小朋

在日常的工作中,安全生产不仅是企业稳定运行的基石,更是保障员工生命安全与健康的重要屏障。作为一个身处生产一线的员工,我深感安全生产的重要性,它不仅关乎企业的经济效益,更直接关系到我们每个人的切身利益。


我始终认为,安全生产的目标不仅是预防事故的发生,更是培养一种全员参与、人人有责的安全文化。为此,我们应该时刻保持警惕,严格遵守各项安全规定,从源头上消除安全隐患。同时,我们还应积极参与到安全生产的各项活动中,通过实践不断提高自己的安全意识和操作技能,为企业的安全生产贡献自己的力量。


在我看来,安全生产不仅是一种责任,更是一种态度。我们应该时刻保持对安全的敬畏之心,将安全生产的理念融入到日常工作的每一个环节。只有这样,我们才能真正做到防患于未然,确保企业的安全生产无虞。


比如车间每周一次安全培训大会为例,让我深刻体会到了安全生产的重要性。培训中,我们学习了许多安全知识和操作技能,通过已发生事故总结经验教训,让我们学会了如何在紧急情况下正确应对,有效避免了可能发生的危险。这次培训让我认识到,安全生产不是一时的任务,而是需要我们长期坚持。


总之,安全生产是苏泊尔发展的生命线,也是我们每个人的生命保障线。我们应该时刻保持警惕,不断提高自己的安全意识和操作技能,共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。我相信,只要我们每个人都能够认真对待安全生产,就一定能够为企业的发展保驾护航,为自己和家人的幸福保驾护航。


end

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