双师结对
12月12日，哈电汽轮机召开2024年“双师结对”挂牌攻关验收评审会议，公司党委副书记、工会主席化广宇出席评审会并作讲话，公司副总工程师、总工艺师王红海担任评审组长，公司工会、工艺部及各分厂相关领导专家参加会议。
本次评审会从30个“双师结对”项目中初选出15个优秀项目进行现场讲评。评审会上，各结对项目技师和工程师团结协作，讲出了水平、讲出了风采，各项目验收成果异彩纷呈。最终通过激烈的讲评和技艺比拼，《核电弹性密封环加工研究》等2个项目荣获一等奖；《数字产线叶片全尺寸自适应控制研究》等3个项目荣获二等奖；《核电低压外缸加工提效方法研究》等5个项目荣获三等奖。公司党委副书记、工会主席化广宇现场为获奖选手颁发证书，并勉励他们要继续秉承长期坚持艰苦奋斗的理念，精诚团结、结对共进、奋发有为，为解决制约公司高质量发展的生产制造瓶颈问题再立新功。
化广宇强调：习近平总书记给中国一重产业工人代表的回信，充分体现了习近平总书记对制造业的高度重视，对产业工人的亲切关怀，对中央企业改革创新创造的殷切期望。作为我国装备制造业领域的重要骨干企业，我们要持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，并结合中共中央国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，深入贯彻集团公司“三级书记抓质量”工作要求，扎实开展质量革命，深入推进质量文化建设，进一步激发企业创新活力。两年来，依托“双师结对”攻关项目，公司攻克了一大批制约生产制造的疑难问题，成功探索出技术人才和技能人才协同攻关的有效机制，促进了技术制造深度融合、一体化发展。下一步，公司要在“双师结对”成功经验基础上，结合精益理念、强化作用发挥，继续探索统筹其他各类角色、打造“多师”协同攻关机制，持续发挥高素质人才团队的“破冰”作用，全力解决制约公司生产经营各方面问题，助力公司实现高质量发展！
延伸阅读
哈电汽轮机自2023年起积极探索“双师结对”挂牌攻关机制，充分推进工程师和技师合作攻关，打磨创新创效品牌，每年立项30个挂牌攻关项目，奖励和考核双驾齐驱，为深化产业工人队伍建设改革奠定坚实基础。2024年公司以“三级书记抓质量”工作为契机，以“双师结对”挂牌攻关项目为载体，扎实开展质量革命和质量文化建设，深入推进“标准作业法”工作，明确工程师、技师在标准作业法编制中的职责作用。截至目前，公司组织编制标准作业法共计375项，其中128项进入工艺部SOP系统，取得阶段性成效。
