近日，泉州秦先生向《维权007》投诉称，去年12月初，他在一个招聘APP上看到福州岩鑫全物流有限公司（下称福州岩鑫全物流公司）在招聘，于是应聘成为该公司一名司机，在泉州泉港为公司驾驶货车。6月7日被辞退后，他说自己被公司拖欠两个多月薪水以及1000元押金，追讨至今还没要到。在秦先生看来，公司方面不仅要给这些钱，还得支付不和自己签订劳动合同以及违法解雇的赔偿金。
秦先生告诉记者，去年12月初，自己在“BOSS直聘”APP上看到福州岩鑫全物流公司的招聘广告，于是联系上对接人林先生，并于当月8日加入公司，成为一名司机。当时的招聘广告，图由秦先生提供
据秦先生介绍，自己的主要工作是在泉州泉港的港口为公司拉货，双方约定固定工资是每月8000元。“当时招聘页面写着有医、社保、高温补贴、节油奖以及安全奖等，入职后才发现，这些都没有，无论干多干少，都是拿8000元，连劳动合同都没和我签。”今年1月，在干满一个月后，秦先生向林先生索要工资。“结果他和我说，公司需要压几个月的工资，例如我去年12月的工资，要到今年3月发，今年1月的工资，要拖到4月发，当时我急用钱，就让公司预支了几千元给我。”预支工资，图由秦先生提供
收到款后，秦先生发现并不是福州岩鑫全物流公司打的钱，而是一个名叫陈卉的人以个人名字转账给自己，后续他查了下，陈卉就是公司的大股东。到了今年3月，他终于领到了入职后的第一笔工资。“除了扣掉预支的钱之外，公司还以押金的名义，连续扣了我两个月押金，合计是1000元。”4月发的1月工资，图由秦先生提供
据秦先生介绍，今年4月，自己收到了陈卉打来的8000元，这是自己1月的工资，除此之外，公司的工作人员还通知他，公司帮他从今年4月开始购买社保，但医保和其余福利依旧没有踪影。申报购买记录，图由秦先生提供
今年6月7日，他突然接到林先生的通知，说公司位于泉港的业务要取消了，询问他是否要到福州江阴港附近继续开车。“我家在泉州，但为了工作，就说可以去，但后面他又说不要我去了，过了两天，他在微信上把3月的工资转给我，然后就把车钥匙拿走，就这样把我辞退了。”车钥匙，图由秦先生提供
在林先生看来，公司从聘用自己到解聘，没有和自己签订过劳动合同，这是违法的。“他们辞退我也没任何说法和补偿，同样是违法的，而且还欠我今年4、5两个月还有6月好几天的工资都没给。”7月收到的3月工资，图由秦先生提供
秦先生说，后续自己多次向林先生追讨工资，对方也多次承诺会及时给，但一直到现在，自己都没收到过一分钱。“工资加押金加起来合计超过1.8万元。”秦先生说至今没拿到钱，图由秦先生提供
“企查查”上的数据显示，福州岩鑫全物流公司成立于2011年3月，目前的法定代表人为林丁琳，陈卉为公司大股东，占股比例为52%。![]()
按照上面提供的一个手机号码，记者拨打后显示已成空号，另一个固定电话能打通，但记者刚表明身份，电话就被挂断。随后记者按照秦先生提供的联系方式，致电和其对接的林先生。据林先生介绍，其实所驾驶的这辆车是自己挂靠在福州岩鑫全物流公司的，秦先生所获取的待遇，也是自己缴纳给公司，后由公司财务发给秦先生，所以公司不可能和秦先生签订劳动合同。秦先生出车的运单，图由秦先生提供
在林先生看来，后续由于业务变化，秦先生很多时候没有干活，但自己还是为他发工资了，他也承认自己的确还拖欠秦先生工资，这不是自己不愿给，而是甲方还拖欠自己不少钱。林先生表示，自己曾答应秦先生会分期付钱，对方也答应了，如今却到处投诉，如果秦先生不接受自己的方案，就只能让他自己去告了。对于林先生的说法，秦先生表示，自己都是随时待命，接到公司调配员的通知就马上出车，从没耽误过事情。“对于分期支付工资的说法，我从没答应过。”针对秦先生的遭遇，《维权007》特约律师、福建瀛榕律师事务所合伙人林善志律师表示，我国《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果秦先生能够提供证据证明自己从入职到被辞退这段时间内，福州岩鑫全物流公司没有与其签订书面劳动合同，他有权要求公司方面支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额。林善志律师介绍说，具体而言，如果秦先生能证明自己是2023年12月8日入职，那么2024年1月8日起至2024年6月7日为止，他可以要求公司支付这段时间内的双倍工资差额。不过林善志律师表示，秦先生需要进行举证，根据《劳动合同法》的规定，即使没有书面劳动合同，只要存在实际的用工行为，双方即形成事实上的劳动关系。秦先生提供的工资发放记录（尤其是公司大股东陈卉通过私人账户转账的记录），以及参保记录，都是证明其与公司之间存在劳动关系的重要证据。但秦先生还需要准备其他证据，可能包括但不限于工作证、工牌、考勤记录等。也就是说，秦先生还需要补充其他证据来进一步证实自己和福州岩鑫全物流公司存在劳动关系。“从记者的采访来看，和其对接的林先生称秦先生的工资实际是自己支付的，但从目前的证据来看，秦先生还是要先向福州岩鑫全物流公司索要薪资和赔偿，至于林先生是否向福州岩鑫全物流公司追讨，这是不同的法律关系。”林善志律师建议说，若协商不成，秦先生可以向当地劳动监察大队投诉，由相关部门介入调查处理。另外，秦先生也可以申请劳动仲裁，将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行裁决。如对仲裁结果不满意或对方拒绝执行仲裁决定，秦先生还可以选择向人民法院提起诉讼。
◆来源：FM1007福建交通广播
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