2024
一诺四评
编者按
近年来，县委持续在全县各级党组织书记中开展公开承诺和个人述评、季度点评、群众测评、组织考评（以下简称“一诺四评”）活动，严格落实书记抓、抓书记工作机制，推动各级党组织书记主动作为、带头攻坚，确保全县各项重点工作任务落地落实，办成了群众期盼的好事实事，全县各领域基层党组织政治功能和组织力、凝聚力持续提升，完成了以高质量党建推动经济社会高质量发展的年度目标任务。“宁强先锋”将以专栏形式公示2024年以来全县各级党组织书记承诺事项完成情况，请全县党员干部群众监督和评判。
01
高寨子街道党工委
2024年，高寨子街道坚持以“一诺四评”为抓手，立足乡村振兴、经济发展、人居环境、安全稳定等重点工作，全面兑现8项街道党工委书记承诺事项，各村、社区党组织书记圆满完成74项承诺事项，各项工作取得了显著成绩，迈上了新台阶。
基层堡垒持续巩固。扎实推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动和“五星创建、双强争优”活动互促共融，2024年成功创建“双强”党组织1个，“五星”党组织2个。在玉皇观茶园建立红色驿站1处，为游客和周边群众提供饮水休息、政策咨询、旅游引导等服务，规范化改造提升罗村坝、薛家坝等村便民服务中心，优化提升基层服务能力。深化拓展“干部作风能力提升年”活动，持续通过干部上讲台、支书打擂台，重点工作周安排、周调度、周汇报，表彰先进典型等方式，激励广大党员干部砥砺前进，奋勇争先，营造崇尚实干的干事氛围，扎实开展党纪学习教育、廉政谈话、警示教育，签订廉洁自律责任书，警醒党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，树立廉洁自律的修身追求，为街道各项工作高速推进提供坚强作风纪律保障。
经济活力充分释放。充分发挥项目建设“主引擎”“主动轮”作用，积极向上级争取苏陕、津陕协作项目，组建招商小分队前往江苏等地招引客商投资兴业。一项目一专班，全面推进九台山景区开发、玉皇观茶文化景区建设、汉江流域玉带河生态治理、薛家坝农旅融合等项目初见成效。招引客商投资建设白家山民宿，建成“不舍·山野茶趣”宿集，全力做好高新医院、精神卫生中心、317省道等重点项目服务保障工作，高效完成白酒生产线、碳纤维厂等项目征地协调工作，全年完成招商引资1.2218亿元，固定资产投资1.57亿元，规上工业产值10695.7万元，为经济发展注入强劲活力。
乡村振兴成色十足。紧紧抓住实施“千万工程”契机，研究制定《高寨子“千万工程”建设重点任务清单》，专班专组推进罗村坝村省级“千万工程”示范村和薛家坝村市级“千万工程”重点村创建，指导各村每月开展卫生家庭、最美庭院评选活动，持续提升群众的卫生意识。围绕人居环境整治、推进“千万工程”等内容，组织机关干部、村（社区）党支部书记到西乡、城固考察学习2次，学习先进经验，创新发展思路。深入实施“农业升级”行动，提升农业产业质效，扩大产业规模，大力发展淫羊藿、五味子等中药材种植，鼓励养殖户引进海门山羊，引进非遗羌编工坊，2024年各村集体经济收入均达到20万元以上，肖家坝村、罗村坝村、薛家坝村超过30万元。
安全稳定防线稳固。严格落实安全生产责任制，围绕重点领域、重点行业，充分整合综合执法、派出所等监管力量，做好安全生产日常监管，全年无安全责任事故发生。优化二级网格体系，从农村党员、群众代表、乡贤能人等群体中选聘一级网格员111名，二级网格员878名，明确网格员职责，深入村组、楼栋开展矛盾化解、政策宣传、便民服务、隐患排查，有效提升治理效能。每周召开平安稳定工作分析研判会，按照风险等级逐件落实“红黄蓝”三色管理，对辖区重点人员建立动态管理台账，实行清单管理，落实分类管理措施，实现矛盾不出村，确保矛盾不上交，保障高寨子社会大局的平安稳定。
02
大安镇党委
2024年，大安镇不断压实工作责任，强化对策举措，确保镇党委书记承诺实事办“准”、办“好”、办“实”，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
一是加强干部队伍建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“周一政治理论学习日”常态化开展学习40次，将2024年新招录的7名公务员调整为包村干部，推动“新人”在一线磨炼成长。
二是建强基层战斗堡垒。扎实开展村“两委”班子届中分析研判，调整补选村党组织书记1名，副书记1名；培育村党组织后备力量50人；年内新发展党员16名，学历、年龄实现了一升一降，农村党员队伍结构得到优化；深入开展“五星创建、双强争优”活动和基层党组织“分类指导，争先进位”三年行动计划融合互促工作，10个村（社区）进位为一类党组织。
三是压实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”要求。对干部作风、驻村帮扶等重点工作进行专项督查，排查案件线索32件，查办各类案件19件，运用第一种形态约谈37人次，党政纪处分20人。
四是深化“三个年”活动，全力推进重点项目建设。学习运用 “千万工程”经验，对烈阳路沿线202户农房进行品质提升，完成烈金坝省级“千万工程”示范村、分水岭市级“千万工程”重点村创建；完成陈锦章故居二期扩建拆迁任务；完成汉源村四组通组硬化道路3.7公里；完成铁炉沟村、斩龙垭村、江林村7公里通组道路硬化；完成烈金坝村以工代赈示范项目，受益群众363人；完成汉源村二组通组硬化道路3.7公里。
五是抓好特色产业培育。种植食用菌540万袋、羊肚菌500亩，发展椴木木耳4605架、椴木香菇3486架、金耳450架，种植灵芝菌120亩；种植烤烟2600亩，收购烟叶4800担，实现烟叶产值960万元，带动1200余人就近务工增收；种植天麻3850亩，淫羊藿1200亩，改造银杏叶采摘园520亩；培育农产品加工企业4个，培育产业示范园2个；向1562户脱贫人口及监测对象发放产业奖补资金149.166万元。
六是推动城乡融合发展。改建农贸市场1个，修建市政道路3条，完成汉江河堤、生态湿地公园、人行步道建设任务；增设健身器材50余件，集镇面积增加27%，集镇人口增加2700余人；建成金牛家风广场，对860㎡桥墩立柱进行彩绘提升，利用闲置的3亩集体土地建设社区居民安馨菜园；设立工业园区幼儿托管班，解决务工群众后顾之忧，让群众在集镇享受高品质生活。
七是做实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。运用好防返贫预警监测机制，2024年新增纳入监测对象35户115人。全面加大小额信贷政策宣传，提升小额信贷获贷率，持续落实好雨露计划补助政策；对中省市县反馈的10个批次的问题进行了全面整改。
八是打造特色亮点。成立“大安镇第一书记产业产销联盟”，申创“大安驿”公域品牌，将特色农特产品、手工艺品、非遗文创产品等进行整合推广，提升品牌知名度和竞争力；持续运营大安社区“红色驿站”，并代表汉中市在全省新领域新就业群体党建工作推进会上作了典型发言。新建石窝金“红色驿站”，预计2月份投入运营。
03
县农村信用合作联社党委
2024年以来，县农村信用合作联社加强党建引领，专注本业，立足本职，在客户满意度、贷款投放、助力乡村振兴等工作质效上得到显著提升，扎实推进了承诺事项兑现，切实发挥好服务三农、服务乡村振兴的县域金融主力军作用。
一是抓学习、强理论。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，全年开展党委理论中心组学习17次，第一时间跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，严格落实“三会一课”“主题党日”制度，充分运用“学习强国”等载体，巩固学习成效。高质量开展党纪学习教育，通过讲纪律党课、专题研讨、观看警示教育片、举办党建知识竞赛等活动推动党纪学习教育走深走实，开展集中学习24场次、开展专题研讨10次，交流发言145人次。加强意识形态主阵地建设，管理好宁强联社微信公众号，出刊信合动态263期，唱响主旋律弘扬正能量。
二是抓基础、强阵地。结合实际制定印发《党建工作考核办法》，每季度对所属8个党支部开展党建检查，按季度召开党建形势分析会，提升基层党建工作规范化、标准化水平；深入开展“农信党旗红”品牌创建，按照“五大目标”统筹推进“五大工程”，建成2个标杆党支部、2个特色党支部、评定3个五星级党支部，党建引领作用持续发挥；加强党建共建、联建，联社机关支部和茶叶协会党支部、巴山信用社党支部和关口坝村党支部、克难攻坚党支部和县法院党支部开展党建联盟共建活动，强化政银企的沟通合作。
三是抓队伍、强管理。从严从实管理干部，建立《优秀人才储备选拔管理办法（暂行）》《中层管理人员选拔聘用制度》《宁强联社员工交流管理办法》等制度体系，加强机关与基层、城区与乡镇的岗位交流，进一步激发员工活力和工作热情；加强党员队伍建设，接收3名预备党员，3名预备党员按期转正；设立党员示范岗，开展“两优一先”评选，号召各党支部和全体党员以先进为榜样，忠诚履职，主动作为，让党旗在基层一线高高飘扬。
四是抓主业、强服务。深入开展“千企万户大走访”活动，走访对接园区企业、家庭农场、特色产业等客户群体，召开政银企座谈会，宣讲金融优惠政策，截至2024年年底，普惠涉农贷款余额19960.31万元，普惠小微贷款余额93989.29万元，数字普惠贷款余额11.19亿元；坚持“增户扩面”，持续深入开展授信客户“三年倍增”行动和信用村镇建设，建立农户经济档案53391户，授信16.89亿元，成功创建信用村26个；践行帮扶责任，开展“消费帮扶金秋行动”，落实好阳平关镇核桃坝村对口帮扶责任，发起消费帮扶倡议，缓解脱贫户销售难题；不断优化金融e站布局和功能，建成金融e站183个；构建“养老金融”，加快网点数字化、智能化转型，创建适老化支付服务示范网点16个；把握“3·15”“金融宣传教育月”时间节点，常态开展反电诈金融知识宣传。
完
总编：崔剑平
审核|责编：杨声宝
编辑|校对：王 睿
来源：各相关单位
