“红色领链”聚势能
为乡村振兴赋能增效
宁强县
宁强县聚焦烟叶、茶叶、天麻等优势产业链，深入实施“红色领链”工程，以组织建链、人才强链、服务暖链，做到组织覆盖有形、工作覆盖有力、服务覆盖有效，为农业产业聚势赋能。
“红链筑基”
画好产业链党建发展“最大同心圆”
健全链上组织架构。构建一业一党委、一链一支部党建工作矩阵，建立烟叶、茶叶、天麻3个产业链党建联盟党委，15个链上企业党支部，32家产业相关属地、园区、部门和机构党组织，6个突破组织隶属关系产业链攻坚党支部组织体系，串联产业链上中下游企业24家，形成横向到边、纵向到底的工作网络。共促链上合作提升。各产业链党委牵头构建企业党组织“朋友圈”，通过主题党日、党建联盟联系会议、行业共商会、发展沙龙等活动，组织70余名企业家、行业领军人物交流分享行业党建、生产经营、安全环保等方面信息，抱团取暖增强产业发展竞争力。培育链上红色力量。推行党员和人才“双向培养”机制，把党员培养成生产经营管理骨干，把党员骨干培养为助推产业链发展的“顶梁柱”，实现链上企业党组织书记由中层及以上管理层人员担任比例达90%以上，党员主要负责人兼任比例达70%以上。
“红链聚力”
厚培产业链党建人才“最强动力源”
靶向发力“引”才。统筹企业人才需求，制定产业紧缺人才目录，通过“天汉英才”计划，引进产业人才120人，联系有想法、有能力的宁强籍人才，邀请其担任“产业顾问”，为产业发展建言献策、牵线搭桥，为宁强农业产业现代化注入活力。素质提能“育”才。充分利用苏陕协作平台，通过对接交流、拉练观摩等多种形式，交任务、压担子、看成果，培育高素质农民150人。支持链上企业与汉中职业技术学院开展短期“订单班”“学徒班”合作，在重点领域培养储备青年“优徒”，输送季节性采摘工350余人，技工200余人。示范引领“用”才。注重技术小能手、致富“土专家”在产业一线发挥作用，辐射周边农户种植，不断提高农产品附加值，为群众增收5000余万元，带动一批上下游企业发展规模壮大，形成“人才+企业+农户+产业链+市场”发展模式。
“红链赋能”
实现产业链党建服务“最美零距离”
优化营商环境。聚焦送政策、促创新、解难题等重点任务，督促审批服务、税务服务、农业服务等资源下沉，开展链上企业项目建设需求和合作意向调研，从组织层面推动链上资源、供需、项目对接，整合行政审批事项98项，政务服务事项网上可办率达95.7%。强化扶持保障。开展惠农政策宣讲18次，新建烤烟房、储存房等基础设施55个，产业道路22公里，落实各项扶持资金1600余万元，为上下游企业提供“茶企贷”“续捷e贷3.0”等特色金融产品，同时提供贴息贷款52万元，切实解决企业实际困难。深化服务质效。依托联盟成员单位“火种小组”93名成员，组建产业链攻坚党支部，组织开展“我为企业办实事”活动，对农户和企业在种植、加工、销售等重难点环节开展技术指导和服务200余次，深入开展领办代办、上门服务等活动，形成“企业点单、干部接单、联盟汇总、部门服务”的闭环服务机制，切实做好服务企业“店小二”。
完
总编：崔 宁
审核|责编：杨声宝
编辑|校对：王 睿
来源：陕西党建网
