2024
一诺四评
编者按
近年来，县委持续在全县各级党组织书记中开展公开承诺和个人述评、季度点评、群众测评、组织考评（以下简称“一诺四评”）活动，严格落实书记抓、抓书记工作机制，推动各级党组织书记主动作为、带头攻坚，确保全县各项重点工作任务落地落实，办成了群众期盼的好事实事，全县各领域基层党组织政治功能和组织力、凝聚力持续提升，完成了以高质量党建推动经济社会高质量发展的年度目标任务。“宁强先锋”将以专栏形式公示2024年以来全县各级党组织书记承诺事项完成情况，请全县党员干部群众监督和评判。
01
阳平关镇党委
过去一年围绕“一诺四评”活动要求，阳平关镇以承诺事项明目标，以实干践诺增动力，以考核评议求实效，不断增强办实事、促发展、守稳定的信心决心，2024年度确定的承诺事项已全部落实到位。
一是坚持抓党建强队伍，作风过硬抓推进。严格落实抓基层党建主体责任和第一责任人职责，融合推进“分类指导、争先进位”三年行动计划和“五星创建、双强争优”活动，所有基层党支部达到“二类”以上，累计创建“五星”党组织12个，“双强示范”党组织2个。成立火种小组和“三泉夜校”读书班，开展各类培训、专题调研12次，转化落实产业发展项目成果2件。以征地拆迁、应对“7.24”嘉陵江洪峰过境和“大干三十天、集镇换新颜”人居环境攻坚行动等急难险重任务为“练兵场”，锻造了不怕吃苦、团结奋进、勇争一流的阳平关铁军。
二是坚持抓项目强支撑，苦干实干求发展。成立重点项目工作专班5个，全程跟踪做好保障，嘉陵江大桥、赖马沟大桥建成通车，韩家河防洪工程、哈重线、县域医疗次中心等重点建设项目保障有力；阳平关老街嘉陵巷、古码头及古三泉遗址改造提升工程稳步推进；持续打造“魅力古三泉、兴业阳平关”营商环境品牌，对接招商线索11条，持续跟进在谈项目5个，成功签约项目6个，签约资金1.4亿元，实际利用外资10万美元，东润制衣社区工厂、大长沟中药材种植基地等招引项目成功落地。
三是坚持抓产业强示范，协同发力促振兴。做实“千年古镇阳平关，中国天麻产业园”品牌，天麻、淫羊藿等中药材种植面积达5500余亩，年产值1.03亿元以上；发展羊肚菌1068亩，“小菌菇”逐步成为群众增收致富的“大产业”；因村施策打造特色产业、精品产业，大长沟千亩金银花、清河百亩辣椒种植示范园喜获丰收，张家河枇杷火爆出圈，酒房坝中药材产业带建设稳步推进；发展蔬菜3800亩、烤烟320亩、中蜂3823箱，生猪、牛羊出栏3.14万头、0.65万头。学习运用“千万工程”经验，开展“大干三十天、集镇换新颜”人居环境攻坚行动，争取资金200万元对烈阳路、阳两路过境段和凉水井、张家河、嘉陵江大桥、三泉驿舍等节点整治提升，城乡风貌实现新跃升。回民沟村积极创建省级“千万工程”示范村。
四是坚持抓安全强保障，防患未然守底线。严格落实“四个不摘”要求，不断巩固脱贫攻坚成果，开展大型专场招聘会2场，提供就业岗位200余个，安置公益性岗位224人，培训农村劳动力73人次；发放各类民政资金118.45万元，受益群体达到2005人；严格落实防止返贫监测帮扶制度，扎实开展日常排查、集中排查，对反馈的631条预警信息，全部逐户现场核实，新识别监测户10户29人，有效消除风险37户108人，坚决守牢不发生规模性返贫底线。围绕境内“一江四河”、交通沿线开展秦巴“五乱”、河湖“四乱”排查治理，打击违法行为8次；落实安全生产“十五条硬措施”，开展安全生产检查150余次，“闭环式”做好隐患排查整改；运用“一站式”矛盾纠纷化解平台，排查化解矛盾纠纷140余起，信访积案9起，持续筑牢平安稳定防线。
02
巴山镇党委
2024年以来，巴山镇始终聚焦“守底线、抓发展、促振兴”主线，紧紧围绕党委书记承诺事项，通过夯实基层基础、创新治理模式、推动乡村振兴，全镇党员干部攻坚克难、锐意进取，承诺事项已全面完成。
坚持党建引领，夯实基层基础
一是突出政治引领。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，形成理论学习中心组先学一步、支部结合实际深入学习、党员主动开展自学的“三联学”机制，全力推动党的决策部署在全镇得到全面贯彻落实。二是突出责任落实。认真贯彻落实县委关于全面从严治党系列安排部署，切实履行“第一责任人”的职责，督促班子成员认真履行“一岗双责”，自觉履行好分管领域和党建联系点管党治党责任，补选副支书1人，调研党建工作4次，督导整改问题17个。三是突出从严治党。认真落实全面从严治党主体责任，核查处置问题线索25个，组织处理11人，追缴退回入刑离任村干部补贴1100元，进一步筑牢高质量发展作风根基。
紧盯重点任务，创新治理模式
一是坚持狠抓意识形态工作。党委会研究意识形态工作3次，建成网评队伍181人、组织培训3次，重点监管新媒体账号68个，处置网络舆情12个，牢牢掌握党对意识形态的领导权、管理权、话语权。二是探索基层治理模式创新。学习运用“千万工程”经验，探索践行“1234”工作法，以示范村梯次建设推动四治融合、全域蝶变，“数字巴山”平台为“镇域大脑”，坚持党委、支部、党员“三位一体”工作模式，打造五好两宜和美乡村，高质高效推进“千万工程”走深走实。三是社会大局安全和谐稳定。紧盯森林防火、防汛备汛、道路交通、建筑施工、烟花爆竹、食品药品等重点领域安全检查和隐患排查整治，出动768人次排查整治各类安全隐患218个、设置警示标牌标语326个，排查矛盾纠纷139起、调处139起、调解137起、调解排查率100%，成功率98.56%，全年无群体性上访、无重大突发事件、无安全责任事故。
聚焦产业发展，推动乡村振兴
一是全力推进水肥一体化智慧农业示范园建设。在石坝子车厘子园建设了水肥一体全自动灌溉设施，通过前端物联网设备的数据采集，实现预警信息的自动化、实时化提醒，达到阈值自动进行浇灌及施肥，每年减少人工成本4万余元。二是全力推进五村联建高山蔬菜保供基地建设。立足毗邻曾家山区位优势，按照“集中连片、公路沿线”的思路，引导本地能人、种菜能手、外地客商到当地发展高山蔬菜产业，积极打造高山蔬菜“巴山名片”，在关口坝村建成“五村联建高山蔬菜保供基地”。三是全力推进石坝子稻香田园民宿项目建设。稻香田园民宿项目位于石坝子村六组，投资1200万元，建造集住宿、餐饮、休闲等为一体的精品酒店，为确保项目顺利实施，镇村积极协助土地征收，化解矛盾纠纷3次，主要领导实地督促施工进度、施工安全6次。
03
二郎坝镇党委
二郎坝镇锚定党委书记承诺事项，通过强化党建引领，深化作风建设，优化产业发展，全面推动各项工作落实落细，截至目前承诺事项均已全部完成。
一是全面履行党建工作责任制。集中精力抓好班子和干部队伍建设，召开党委中心组学习会议13次，组织镇村党员干部参加集中培训、专题研讨、辅导讲座等10余次。强化后备力量储备，培育党支部书记和后备人才24名，制定培养帮带计划、明确帮带责任人、发放“一人一册”纪实表，组织村级后备力量培训2次，镇村干部队伍建设逐步增强。
二是压紧压实全面从严治党主体责任。持续深化拓展“三个年”活动，不断强化干部监督管理，专题研究部署党风廉政建设工作4次，开展廉政警示教育4次。建立村干部绩效工资考评机制，奖优罚劣，累计奖励工作先进村干部绩效工资2030元。镇纪委开展工作监督检查12轮次，给予第一种形态提醒谈话12人、党政纪处分7人。镇村干部工作积极性显著提高，工作效率大幅度提升，工作作风持续转变。
三是持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。严格执行“周排查、月研判”防返贫动态监测机制，持续聚焦收支变化、“两不愁三保障”和饮水安全核心指标，每月常态化开展入户防返贫动态监测，大走访、大排查4轮次，今年新增“三类人群”11户30人，健全防返贫动态监测和精准帮扶机制，牢牢守住了不发生规模性返贫底线。
四是强化“双招双引”。全年固定资产完成投资1.2818亿元，招商引资到位资金7885万元，各项指标均全面完成。
五是不断完善农村基础设施建设。争取财政衔接资金项目5个315万元，“一事一议”项目4个70万元，涵盖河堤修复、道路硬化、便民桥修建、供水提升等内容，群众生产生活环境全面改善，幸福感、满意度和获得感进一步提升。
六是扎实推进“农业升级”行动。持续深化烟叶产业链党建联盟建设，联盟召开联席会议3次，研究讨论重点事项，通报产业发展情况，有效破解产业链村之间联动难、同步难、配套难等问题，为烟农提供种植、移栽、管护、金融、销售等优质服务。今年以来，组织党员先锋队分别赴烟地、烤烟房、烟叶工作站等，开展助农移栽、助农收烟、清理废弃烟秆等志愿服务活动6次。2024年，全镇种植烟叶产业3400亩，产值900余万元，带动群众务工约1200人，贡献财政税收200万元左右，91户烟农户均增收10万元。
七是常态化开展人居环境整治。以“千万工程”为统揽，大力提升农村宜居环境，先后开展人居环境整治、党的二十届三中全会精神宣讲等文明实践活动10余次，评选文明家庭、星级文明户等10户，颁发文明家庭“流动红旗”10户，大力培育文明乡风，不断提升乡村治理水平。
八是加强流动党员日常教育管理。组建流动党员交流群1个，推送党的政策理论12期，每个流动党员明确1名党建联系人，及时发布中秋、国庆等县域最新动态，增强流动党员归属感。召开全镇流动党员座谈会，开展面对面交流座谈，听取流动党员关于家乡建设的意见建议，将二郎坝村流动党员何长德、何强的建议纳入2025年镇级项目库，目前正在积极争跑项目资金。
完
总编：崔剑平
审核|责编：杨声宝
编辑|校对：王 睿
来源：各相关单位
