“2025”杭州格力
正式工招聘火热报名中
公司简介
Company Profile
格力电器（杭州）有限公司作为格力电器11大空调生产基地之一，现已成立八载有余，秉承着格力电器三十年薪火。稳扎稳打，一往无前。致力于打造格力电器最大的出口基地。奋楫笃行七载路，杭州格力成为全国首个融合柔性直流、氢电耦合、多能互补的“零碳”绿色园区，并获得国家高新技术企业、浙江省高新技术研发中心（工业类）、杭州市高新技术研发中心（工业类）、杭州市专利试点企业、杭州市绿色低碳工厂等称号。
新年伊始，杭州格力立足新起点，开启新征程，现面向全社会招贤纳士、储备报名，诚邀您携手同行，为“让世界爱上中国造”愿景增辉添彩！
岗位需求
Job Recruitment
生产员工 5500~7000元
岗位类型：一线员工、装配工、仓管员、质检员
任职要求：初中及以上学历、年龄18-45周岁；服从公司岗位安排，有进取心，认同格力企业文化。试用期1-3个月，薪资5500-6000元/月。
技术员工 6500~9000元
岗位类型：叉车司机、钎焊工、模修工、设备保全员、电工、焊工、机修、模修、注塑、冲压、喷涂等。
任职要求：生产岗位统一安排分配，持国证者优先定向分配相关单位（可免费考证）。具体薪资视岗位、能力、出勤而定；优秀者可培养晋升关键技术岗位和管理岗位，薪资8000-10000元/月。
未来工厂
福利待遇
Welfare Treatment
五险一金
公司按规定缴纳各类社会保险，为员工提供应有的社会保障和公积金。
包吃包住
工作日免费提供两餐，员工食堂南北风味菜品丰富；
宿舍1-2人间，家电设施一应俱全。
多种津贴
公司发放工龄津贴 、晚班津贴、特殊岗位工种按照技能等级进行补贴；
入职满一年享受交通补贴，高温季节发放高温补贴，发放集团免费电话卡、年终奖等。
晋升渠道
内部晋升：
公司各部门、分厂后期有内部岗位如设备保全员、班组长等岗位需求，工作满6个月可获得内部竞聘转岗机会，面向基层员工开展内部竞聘，搭建岗位晋升平台，最大化实现个人与企业的共同发展。
技能补贴:对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-650元/月的技能补贴；
人才培养
“菁英人才”
储备训练营
“菁英人才”储备特训营拥有全方位免费培训体系，可直通技术管理人才库，给予员工多样化发展平台。
技能工培养
员工考证补贴：建立6个月加速储备期，储备期内凡报考并通过钎焊、压力容器焊国证等新取证及复审人员考试人员，通过后一次性补贴；
师带徒制：针对新员工刚入职，公司会安排老员工进行师带徒，一对一帮扶指导，帮助其更快适应岗位；
内部培训：公司定期也会组织各项内部培训，定期开展职称等级评定、员工技能大赛、等级认定取证等，帮助员工全面提升自己的各项综合技能；
学历提升
针对有学历提升需求的新员工，公司每年组织学历提升培训班，新老员工均可报名参加，按照学历提升层次公司提供不同的学费报销政策，最高免费报销80%学费。
员工保障
Staff Security
格力电器（杭州）有限公司拥有完善的后勤保障和休闲娱乐设施，公司为员工提供员工单身公寓、大学生公寓、篮球场、足球场、瑜伽室、健身房、共富果园和党建广场等，满足了员工生活和娱乐需要。
1
公司环境
2
员工食堂
3
住宿环境
4
人文关怀
5
员工出行
入职福利
Onboarding Benefits
开工惊喜
“新员工入职福利”
新员工入职满60天：
福利一：入职享受补贴体检费用，男60元/人，女65元/人 ；（免申即享）
福利二：入职补贴日用品费用150元/人；（免申即享）
福利三：凡2月12日0:00前来报道入职据实报销汽车、火车、高铁、飞机票等公共交通费用500元/人。（注：大于报销费用按最高标准进行补贴，低于标准的据实补贴，日用品补贴需提供相关发票，交通补贴需提供报销凭证，私家车不予补贴。）
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联系方式
Contact Information
王先生: 16626270809 微信同号
宋女士：16626220782 微信同号
面试时间：
08:30-17:30 现场面试
面试地点：浙江省杭州市钱塘区江东一路2345号杭州格力产业园
