学安全 强意识丨杭州格力开展“格安杯”安全知识竞赛系列活动

企业   2024-12-03 18:31   浙江  

学知识、强技能、打造实干文化

降风险、除隐患、筑牢安全防线



为进一步凝聚安全发展共识,增强全员安全防范意识,筑牢公司工伤预防“防火墙”,打造格力特色安全“实”文化特色品牌,高水平安全保障公司高质量发展,杭州格力开展2024年度“格安杯”安全生产知识竞赛系列活动。




宣传动员 全员参与

11月21日,安全管理部下发公司级“格安杯”知识竞赛活动方案,公司领导王总(臣章)任小组组长,安全管理部钱部(博)任副组长,各单位领导为小组成员,安全管理部负责整体活动的组织、策划、实施、检查、考评。

1、公司级动员会

安全管理部组织公司领导、各单位安全管理团队开展格安杯动员大会,宣贯活动方案,明确各单位需开展内容、完成时间及工作开展标准。

2、各单位二级动员

各单位根据公司级活动方案要求,积极组织开展二级活动方案编制、并召开内部动员大会,进行工作部署。

3、各单位活动宣传

为营造安全知识竞赛活动氛围,安全管理部组织各单位利用大屏幕、广播等进行安全知识竞赛宣传。让员工了解知识知识竞赛相关活动。


专题学习、技能提升

01.安全法律法规学习


安全管理部结合总部题纲,参考国家相关法律法规及相关标准规范,利用微信小程序制作编制安全知识培训题库,针对不同人群(管理人员、班组长、一线员工)、不同岗位(保全员、一线员工、职业危害岗位等),制定详细的分批培训计划,班组利用班前班后会进行宣贯,组织全员开展安全法律法规学习,各单位共培训1649人,培训率100%。

02.观看安全警示视频


各单位组织本单位领导干部、安全员、设备管理人员、班组长,有限空间、粉尘防爆、机动叉车等岗位作业人员开展主题视频学习,同时针对不同人群(管理人员、班组长、一线员工)、不同岗位(保全员、一线员工、职业危害岗位等)有序、分批的组织本单位进行了有限空间作业、用电安全、安全生产。宣传片等视频观看学习,各单位培训率100%。


03.劳保佩戴、应急实操全员培训


为加强职业危害岗位人员安全意识,提升全员应急处理能力,各单位组织全员开展劳保用品佩戴(安全帽、耳塞、防护口罩等)、应急救援实操演练(包扎、人工呼吸、胸外按压等)专题安全培训,培训率100%。



知识竞赛、人员选拔

1、各单位安全知识竞赛

为提升全员安全意识,增强员工安全知识,同时结合公司级活动方案,各单位积极组织单位人员开展内部安全知识竞赛答题。


2、员工安全知识抽查

为了解握各单位自主开展的安全培训、安全视频观看、安全知识答题等工作开展情况,检验员工安全知识掌握情况,安全管理部组织对各单位进行安全知识抽查,每个单位按照5%的比例进行抽取,本次共抽查85人,合格率100%。

3、理论选拔竞赛

各单位通过内部竞赛成绩选出参赛代表,安全管理部组织各单位参赛人员(1名管理人员+3名基层班组长)进行线下理论知识竞赛评选,本次共参与人数36人,评选出安全达人8名,其中根据笔试成绩选拔出4人参加集团级知识竞赛。


“格安杯“安全知识竞赛活动,各单位积极、快速响应,通过内部安全知识竞赛层层选拔出4名队员参加总部初赛选拔。此次活动开展让全员增强安全知识、掌握安全技能、提高防范意识,同时筑牢公司事故预防“防火墙”,打造格力特色安全“实”安全特色品牌,以高水平安全保障公司高质量发展。

图文来源:安全管理部

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