崇尚标兵
学习标兵
争当标兵
榜样如星火，照亮新征程。党的二十大精神中指出要充分发挥榜样人物和典型事迹引领作用，学习榜样精神，汲取前进力量。标杆选树工作是格力电器长期坚持人才自主培养的重要一环。11月27日，格力电器召开2023年度先进标兵表彰会，共表彰20名先进标兵，格力电器董事长董明珠出席并发表讲话，勉励在场标兵以及所有员工积极挑战自我、担当奉献。
为继续发扬格力电器崇尚英雄、争做先锋的优良传统，营造“比学赶帮超、建功创一流”的浓厚氛围，12月10日，杭州格力特组织开展“崇尚标兵、学习标兵、争当标兵”专题教育活动。
会议上，与会人员现场认真学习观看标兵视频，学习标兵先进事迹。
本次学习活动特邀格力电器先进标兵李春红现身分享，与在场人员分享交流她的心路历程和宝贵经验。
“浙理”出发，逐梦杭格。回顾成长历程，作为杭州格力首批校招大学生，爱岗敬业标兵代表李春红多年来扎根生产一线，自学钻研制冷技术，并应用在了杭州基地智能工厂项目的建设中，荣获浙江工匠等多项荣誉。
李春红分享到，杭州格力贯彻集团战略，提出“人才共富”战略，让我在公司平台上实现共同奔赴，共同赋能，共同富裕，并成为人才政策的转化者、受益者、带头者”。并表示，将继续落实好爱岗敬业、精益求精的精神，保持敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为。
随后，2024届大学生就“职业发展及工作中困难挑战”等问题进行了提问。李春红表示，大学所学专业和未来热爱的方向可能并不一致，但在立足岗位的同时，可以像她自主学习制冷一样，持续学习，精进业务，形成“人在事上练、刀在石上磨”的工作状态，提升专业能力和综合素质。
除了观看先进标兵事迹视频、先进标兵现身分享等环节外，公司也组织在场员工进行标兵事迹学习心得分享活动，由中干群体、党员群体、大学生群体代表进行感言分享。不同群体代表的感悟分享让先进标兵们的精神和品质再次感染到了每位员工，营造了见贤思齐、争先创优的氛围。
朱哲佳 （质量控制部大学生）
朱哲佳在谈及自己感悟时说到，李（春红）科作为校招生，“干一行 爱一行”的敬业精神始终渲染着我，让我充分意识到了学习的重要性，不管在何种岗位，都要扎实专业技能和工作作风。学习先进标兵事迹，他们身上主动思考问题，善于发现并解决问题等优秀品质，值得全体大学生学习和借鉴。
毛朝政 （控制器分厂班长）
杭州格力党员代表毛朝政在学习完先进标兵事迹后说到：
“榜样是看得见的哲理”，平凡的岗位上的党员也能发挥巨大的作用。此次学习中让我印象醉生的是李晓晖班长。李班长带领的6A班不管是生产效率、还是精益改善等各板块都走在前列。在未来的工作中，我将持续对标，向李班长学习，把他的带班经验转换为自己的方式方法，力争达到集团的先进班组水平。
洪娇娇 （物流管理部部长）
物流管理部洪（娇娇）部在谈到先进标兵付义珍事迹时说到：
在付（义珍）工的事迹中最大的感悟就是敬业，入职30年间，用行动诠释了“身残志残”，克服行动不便的困难，从未缺席过公司重要结算节点，真正意义上做到了“事虽小，不为不成；道虽迩,不行不至”。在今后工作中要做好自我管理和团队管理，做好“领头人”角色。
会议最后，公司领导王（臣章）总以“人才共富”战略为支点，以先进标兵为实例，倡导发挥先进标兵模范作用，他强调：
立志为先，重视抓好先进工作。
创新驱动本质是人才驱动，此次先进标兵表彰了一批具有岗位特色和时代特点的先进典型，树立了良好人才形象。各单位要重视抓好先进工作，寻找先进榜样，充分发挥先进人物的导向、激励、凝聚作用。
以学正风，重点对标争创佳绩。
重点对标提升，激发组织活力。先进标兵是专业领域的“开拓者” “实干家” “排头兵”，各单位对照查找差距与不足，在比较中找差距，在追赶中争一流，在经验做法上出“亮点”，通过学习改进工作作风、提高工作效率。
以学促干，上下联动抓好“践”学
先进标兵就是一面旗帜，接下来，各单位要在部门内部营造“敢为争先”的氛围，以榜样力量激励、鼓舞、引领员工学先进、赶先进、盯实践。打造“敢于担当、锐意改革、实绩突出”的员工队伍，坚持在学中干、在干中学，跟上先进典型的步伐，争当“排头兵”“领头羊”。
一个先进就是一面旗帜。树立榜样标杆，能给人鼓舞与力量，起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范作用，希望广大员工要以先进标兵为榜样，树立自觉参与、自我教育、自主提升的意识，擦亮奋斗底色。
