结构化小组面试是一种常规结构化考试形式增加点评和回应环节，要求一组考生（3人/4人）同时轮流回答一套题目，答题结束后，考生之间互相评论和回应的一种面试测评方法，流程分为四个阶段（抽签、思考、答题、互评回应）。
在国考中，税务和海关系统会以结构化小组面试形式为主。
一个视频带你全方位、多角度真实还原结构化小组全流程面试现场↓↓↓
看完面试流程，一起来看看华公晓康老师的面试示范作答：
华公晓易老师面试示范作答：
结构化面试，也称为标准化面试，主要体现在考题标准化、考官标准化、考务标准化、评分标准化。通俗一点讲，就是你与你的竞争对手在同样的面试流程中，逐一入场面试，面对同一批考官，回答同一套题，考官们用统一的标准为你们评分。
一起来通过视频带你还原现场，紧张感来了！！！
华公思文老师面试示范作答：
华公思通老师面试示范作答：
华公晴天老师面试示范作答：
华公筱爱老师面试示范作答：
余思君访谈华公筱涵老师，面试有畏难情绪怎么办↓↓↓
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国考面试，15人小班，效果更好
