今年以来，华亭市人社局坚持靶向发力、精准施策，严格标准、规范程序、用心服务，积极构建高效、透明、便捷的职称评审环境，全力推动全市职称评审工作提质增效。
一是拓宽宣传渠道，提升职称评审“广度”。通过多元化宣传手段，全方位提升职称评审的公众认知度。从评审文件的精准传达，到业务培训班的答疑解惑、微信公众号的生动解读，再到面对面走访企事业单位的深入交流，力争把职称评审的最新政策及时传达到各行各业，积极调动广大专业技术人员申报职称的积极性和主动性。同时，根据省、市职称评审信息化建设部署要求，对符合申报条件的人员进行集中受理，实现个人申报、单位推荐、部门审核、组织评审、公示发证等业务“全程网办”，全面提升职称评审信息化水平。
二是把好审核关口，增强职称申报“精度”。组织工作人员精心研读政策、熟悉业务流程，严格审核职称系统申报材料,确保申报材料的真实性、完整性、规范性,真正把素质高、能力强、知识水平过硬的专业技术人才推上来、评上去。在职称申报审核过程中,对申报人员的学历、任职资格、任职时间、现从事专业及各类业绩材料进行严格审查与核对；在测试答辩及评审过程中，严肃工作纪律，确保评审结果的公正性和准确性。
三是强化政策咨询，彰显人社服务“温度”。紧扣省、市人社部门职称申报工作要求，强化对历年来职称申报工作的学习和总结，随时为专业技术人员提供各系列职称评审标准、职称申报评审流程、网络申报操作办法等业务咨询服务。同时从服务专业技术人员角度出发，力求发挥职称评价“指挥棒”作用，在严格落实政策的同时，始终坚持换位思考、热情服务。对申报人员网上申报中出现上传资料不完善、模糊不清、倒置等情况，及时通知申报人员进行补充与修改，让广大专业技术人员切实感受到人社服务的温情与便捷。
经过精心组织与周密部署，2024年职称评审工作已顺利完成。通过个人申报、单位初审、主管部门复审等多个环节，共受理审核申报材料468人，最终通过450人，其中审核认定中、初级职称136人，以考代评晋升中级职称45人，向上级行业、人社部门推荐上报评审中高级职称269人（其中正高级10人、副高级97人、中级162人）。
