保障农民工工资支付事关群众切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。华亭市人社局认真贯彻落实党中央、国务院及省、市根治欠薪工作决策部署，落实落细《保障农民工工资支付条例》，不断强化责任落实、加强源头治理、加大执法力度，多措推动欠薪治理工作常态长效。
一是强化责任高效治欠。定期召开专项工作会议，分析问题，全面安排部署工作任务，压实压紧工作责任。聚焦复杂疑难重大案件，建立健全定期分析研判、疑难案件集体会商、重大案件“日调度、日通报”、重大欠薪隐患约谈企业负责人等工作机制，将欠薪案件第一时间转至相关行业主管部门、项目建设单位限期办理，全面夯实属地责任、行业部门管理责任、企业主体责任，构建起“高位推进+挂图作战”的工作格局，实现处置效率和效果“双提升”。
二是落实制度源头防欠。建立完善农民工工资支付监控预警机制，不断加强工程项目动态监管，督促建设单位按时足额拨付人工费，总包单位通过农民工工资专用账户直接将工资代发给农民工本人，杜绝资金被截留挪用，深化欠薪源头治理。以建筑、交通、水利、矿山等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，全面落实工资保证金、应急周转金、按月足额支付、用工实名制管理、工资专用账户、劳动合同管理等重点制度措施，为农民工工资支付提供兜底保障。
三是加大执法有效清欠。大力开展“四个一批”行动，聚焦重点行业、重点项目，对易发多发欠薪的行业企业开展联合检查，整顿规范建筑市场秩序，依法查处违法违规行为。畅通线上线下举报投诉渠道，积极落实劳动保障监察投诉、劳动人事争议仲裁“一站式”接待机制，确保农民工投诉有门、受理有人、有案必查，对欠薪问题，明确专人，及时处置，负责到底。对涉嫌拒不支付劳动报酬的，及时移送司法机关追究刑事责任，依程序向社会公布并实施联合惩戒，保持对欠薪违法行为高压态势，积极构建“不能欠、不敢欠、不想欠”的工作格局。
