今年以来，华亭市人社局立足职能职责，积极践行“以人民为中心”的发展理念，围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等人社重点工作，聚焦“五心”发力，努力为办事群众提供“方便、快捷、高效”的优质服务。
“精心”解读，当好人社政策“宣传员”。以持续提升社保政策的知晓度、覆盖面和满意度为目标,通过“线上+线下”多形式、多渠道开展人社政策宣传，充分利用人社公众号、直播带岗群等线上方式推送人社新闻动态、业务宣传等内容，结合“春风行动”“援企稳岗、服务千企”、各类招聘会等线下活动详细解读人社惠企便民政策，积极引导广大居民关注、了解和掌握人社政策政策,有效推动人社服务提质增效,全面提升群众幸福感、获得感。
“悉心”服务，当好就业惠民“勤务员”。始终坚持把高质量就业工作摆在首位，加大市域内外大型骨干企业对接力度，及时掌握企业用工需求，依托零工市场、“直播带岗”等就业服务平台，先后组织举办各类招聘会65场，发布线上招聘信息2万余条，提供岗位6000余个。高效开展各类技能培训，结合群众培训意愿，大力推行“电子培训券”管理模式，积极推广“理论授课+实践操作”模式，精准开展开展职业技能培训2106人。全面落实就业帮扶政策，发放创业担保贷款4224万元，为4562名县外务工脱贫劳动力落实一次性交通补助205万元，规范落实试点乡镇、基地奖补资金20万元。
“尽心”履职，当好社保兜底“保障员”。聚焦保民生、守底线、促规范、优服务、防风险“五大任务”，强化民生保障力度，有效兜住民生底线。多方引导灵活就业人员、农民工、新业态从业人员等群体持续参保、精准扩面。扎实开展“社保服务进万家”活动，积极宣传推广“网上办、指尖办”，全面提升社保服务水平。筑牢社保基金安全“防护网”，在自查工作融入业务经办始末的同时，强化业务培训、加强警示教育、广泛动员宣传，提升风险意识、筑牢思想防线。年内征缴城乡居民养老保险参保3.58万人，失业保险参保2.7万人，工伤保险参保2.98万人，机关事业单位职工、城镇职工基本养老保险参保1.4万人。
“匠心”聚才，当好人才招揽“服务员”。聚焦需求引才，通过校园招聘、社会公开招聘等方式针对性开展人才引进工作，全面挖掘医学类、教育类人才。突出“按需定引”，先后赴上海、兰州、西安等地开展“组团式”引才4次，签约引进教育、卫生系统高层次急需紧缺人才75人。持续深化人事制度改革，畅通人才岗位晋升渠道，强化现有人才技能提升，推动干部互促互进。全面完成事业单位工作人员2024年年度考核奖清算和事业单位工作人员正常晋升，考核工勤技能等级15类45人，轮训一般干部职工2600余人，审核评定职称363人。
“暖心”维权，当好劳动关系“调解员”。持续推进农民工工资支付法治化、制度化、标准化建设，常态化运用“陇明公”农民工工资支付管理平台，不断规范工程建设项目劳动用工行为，有力推动工程建设领域工资支付制度全覆盖，创建“标准化”工地8个，标准化管理工程建设项目52个。常态化组织开展联合检查、专项检查，严格落实保障农民工工资支付制度，切实维护农民工合法权益。开展工程项目督导检查124户次，下发督办件36件，发放责令整改通知书64份，协调处理欠薪案件192起，为907名农民工追讨工资958.3万元。
