加纳分公司召开迎新座谈会签订“导师带徒”协议

文摘   2024-08-01 11:47   贵州  


7月30日,5名应届毕业生风尘仆仆来到加纳,为迎接新员工入职,加纳分公司召开迎新座谈会并签订了“导师带徒”协议。
会前,加纳分公司和项目负责人带领新员工参观了MF项目现场,让大家感受现场施工氛围,开启海外职业生涯第一篇。

会上,与会老员工与新员工分享了自己的工作经历、加纳生活趣事和工作中需要注意的事项,鼓励新员工快速转换角色,沉下心来,认真学习,勇挑重担。加纳区域党支部书记谭卫民向新员工详细介绍了加纳分公司的概况,并鼓励新员工,一是要加强业务学习,立足岗位全面发展。特别要注重学技术、学管理、学语言。二是要强化责任心建设。爱岗敬业创造价值,责任心是人生立足之根本,责任心是对工作的尊重和热爱,责任心强,不好落实的工作也会想方设法创造条件去完成;责任心差,再好干的工作也不一定能干好,甚至出纰漏,在工作中应努力做到“三不让”:即不让工作在自己手里耽误,不让错误在自己手里出现,不让单位形象因自己受到损害。三是要加强品德修养,坚守底线廉洁从业。


会上,新员工与他们的师傅签订了“导师带徒”协议,师徒亲切握手,相约尊师爱徒,共同学习,努力工作,持续进步,扎根加纳,再创辉煌。

信息来源:加纳分公司 谭卫民  梁奔奔

编辑:公司党委工作部






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